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2025年中信銀行社會(huì )招聘啟事（海南省）
信用審查崗
崗位職責
1.根據總分行政策與授權，負責分行權限內的對公客戶(hù)公司授信業(yè)務(wù)的審查審批，以及超分行權限的對公客戶(hù)公司授信業(yè)務(wù)審查；
2.對分行不良貸款風(fēng)險指標承擔授信審查審批環(huán)節的相關(guān)責任；
3.配合參與總分行對公客戶(hù)授信審查審批工作質(zhì)量的現場(chǎng)和非現場(chǎng)檢查；
4.負責對轄內各經(jīng)營(yíng)機構的客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行公司授信業(yè)務(wù)培訓；
5.負責優(yōu)化授信審批流程，制定分行審查審批標準，并組織實(shí)施；
6.對公司客戶(hù)信用評級核定、授信審批決策的合理性，以及分行授信審查的質(zhì)量和效率負責；
7.在對公客戶(hù)授信業(yè)務(wù)審查過(guò)程中，配合落實(shí)名單監控、客戶(hù)身份識別等各項反洗錢(qián)義務(wù)；嚴守反洗錢(qián)保密規定，未經(jīng)授權不對外透露相關(guān)信息；
8.其他總分行及本部門(mén)上級領(lǐng)導交予的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識；
4.具有3年及以上大中型商業(yè)銀行機構風(fēng)險條線(xiàn)信貸管理、風(fēng)險管理、授信審查審批相關(guān)工作經(jīng)驗,或業(yè)務(wù)條線(xiàn)中授信業(yè)務(wù)辦理、管理(客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等)相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.年齡原則上不超過(guò)35周歲;
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
信用風(fēng)險管理崗
崗位職責
1.組織制定分行授信政策，對重點(diǎn)行業(yè)或重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行監測，根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出修訂建議；
2.負責分行授信政策的定期重檢、修訂、后評價(jià)；授信制度、信用風(fēng)險相關(guān)制度轉培訓、細則制定等工作；
3.組織推動(dòng)分行“五策合一”工作，推動(dòng)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)行業(yè)研究、審查審批標準、營(yíng)銷(xiāo)指引等政策落地；
4.獨立開(kāi)展區域行業(yè)研究，撰寫(xiě)研究報告；
5.負責牽頭制定授信業(yè)務(wù)審批轉授權方案并組織實(shí)施；
6.組織授信審批轉授權執行情況檢查；
7.負責監控和考核分行對公客戶(hù)評級、債項評級工作；對存量授信客戶(hù)評級情況進(jìn)行重檢；評級相關(guān)培訓工作；
8.牽頭組織授信客戶(hù)限額管理工作，定期開(kāi)展限額監測與重檢等；組織超限客戶(hù)重新測算工作；撰寫(xiě)上報限額管理報告；
9.推動(dòng)風(fēng)險計量應用，報送內評法經(jīng)濟資本應用報告；
10.分析、監控、預測與管控正常類(lèi)授信業(yè)務(wù)新會(huì )計準則減值情況；跟蹤、重檢對公授信客戶(hù)評級情況；
11.其他總分行及本部門(mén)上級領(lǐng)導交予的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識；
4.具有3年及以上大中型商業(yè)銀行機構風(fēng)險條線(xiàn)信貸管理、風(fēng)險管理、風(fēng)險計量、授信審查審批相關(guān)工作經(jīng)驗,或業(yè)務(wù)條線(xiàn)中授信業(yè)務(wù)辦理、管理(客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等)相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.有行業(yè)研究經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6.年齡原則上不超過(guò)35歲周歲;
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（國際業(yè)務(wù)方向）
崗位職責
1.負責緊盯總、分行下達的年度經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)管理指標進(jìn)度完成情況，制定分行跨境融資產(chǎn)品的考核推動(dòng)措施；
2.負責收集梳理相關(guān)行業(yè)指引、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及目標客戶(hù)名錄，定期發(fā)布業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)信息；
3.負責對重點(diǎn)跨境融資業(yè)務(wù)項目實(shí)行名單制管理，并組織經(jīng)營(yíng)單位營(yíng)銷(xiāo)走訪(fǎng)并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度，推動(dòng)項目早日落地；
4.負責根據目標客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位做好營(yíng)銷(xiāo)方案和產(chǎn)品方案設計；
5.負責組織、協(xié)調分行各項外匯管理工作，并負責國際業(yè)務(wù)外匯政策合規性指導工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷；
4.熟悉國家外匯管理的各項政策規定、海南自貿港各項外匯創(chuàng )新政策及市場(chǎng)情況、跨境融資產(chǎn)品及架構、FT/EF賬戶(hù)體系規則等；
5.負責跨境人民幣相關(guān)政策的解讀及推廣，負責國際業(yè)務(wù)跨境融資產(chǎn)品的推動(dòng)及考核工作；
6.可根據客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的政策咨詢(xún)，設計營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
7.已通過(guò)CDCS等資格考試者優(yōu)先；
8.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
9.符合履職回避的有關(guān)規定。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（投資銀行方向）
崗位職責
1.制定分行投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃；
2.負責具體投行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)方案設計、協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)、推動(dòng)項目落地；
3.統籌投行產(chǎn)品的投后管理、組織業(yè)務(wù)培訓，溝通維護合作渠道，以推動(dòng)投行相關(guān)業(yè)務(wù)指標的完成；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行或證券公司相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
4.具有豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，較強的政策理論水平、數據分析能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、方案設計能力；
5.原則上不超過(guò)35周歲；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（投資銀行方向）
崗位職責
1.制定分行投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃；
2.負責具體投行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)方案設計、協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)、推動(dòng)項目落地；
3.統籌投行產(chǎn)品的投后管理、組織業(yè)務(wù)培訓，溝通維護合作渠道，以推動(dòng)投行相關(guān)業(yè)務(wù)指標的完成；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行或證券公司相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
4.具有豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，較強的政策理論水平、數據分析能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、方案設計能力；
5.原則上不超過(guò)35周歲；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
公司客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位職責
1.根據支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，負責公司客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和維護；
2.根據支行制定對公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，完成下達的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標；
3.負責實(shí)施區域市場(chǎng)拓展和客戶(hù)服務(wù)；
4.負責所轄公司客戶(hù)的合規內控管理。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司銀行產(chǎn)品及風(fēng)控原則；
4.具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識；
5.踏實(shí)肯干，能夠承受工作壓力；
6.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
7.符合履職回避的有關(guān)規定
支行副行長(cháng)（零售）
崗位職責
1.分管支行零售條線(xiàn)，協(xié)助支行負責人全面開(kāi)展分管的各項業(yè)務(wù);
2.根據支行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，分解零售業(yè)務(wù)目標并組織完成；
3.組織落實(shí)分行制定的零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，制訂本支行的零售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并組織和實(shí)施；
4.組織本支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，從而提升支行市場(chǎng)地位，實(shí)現年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有零售分管任職工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行財富管理；
4.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)服務(wù)意識，具備較強的統籌分析能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、團隊建設能力和風(fēng)險防范意識；
5.踏實(shí)肯干，能夠承受較大的工作壓力；
6.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
7.符合監管部門(mén)任職資格要求和履職回避的有關(guān)規定。
財富顧問(wèn)崗
崗位職責
1.根據投研觀(guān)點(diǎn)及相關(guān)指導意見(jiàn)，制定分行區域化資產(chǎn)配置策略；
2.組織落地分行對內、對客季度配置策略報告會(huì )，將投研觀(guān)點(diǎn)和產(chǎn)品策略轉化為對客營(yíng)銷(xiāo)的方法和語(yǔ)言，指導成功銷(xiāo)售；
3.宣導資產(chǎn)配置理念、賦能工具系統使用，指導對客進(jìn)行資產(chǎn)配置、組合動(dòng)態(tài)調優(yōu)監測和管理；
4.整合業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及案例、萃取話(huà)術(shù)并進(jìn)行推廣；
5.主講財富管理類(lèi)沙龍、陪訪(fǎng)價(jià)值客戶(hù)；
6.完善分行養老服務(wù)體系，推動(dòng)個(gè)人養老金賬戶(hù)開(kāi)立及養老FOF的配置；
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，較強的政策理論水平、數據分析能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、方案設計能力；
5.熟練掌握OFFICE辦公軟件；
6.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.負責落地渠道獲客、協(xié)同獲客、公私聯(lián)動(dòng)獲客、資負聯(lián)動(dòng)獲客等獲客項目，識別并開(kāi)發(fā)私行客戶(hù)及潛在私行客戶(hù)；
2.負責存量私人銀行及潛在私行客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)、維護、防降和提升；
3.負責為私行及潛在私行客戶(hù)提供“個(gè)人+家庭+企業(yè)”的全方位服務(wù)，根據私行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)周期、職業(yè)特點(diǎn)等，落地資產(chǎn)配置、標準化經(jīng)營(yíng)、精準營(yíng)銷(xiāo)等工作；
4.負責組織、落地私行客戶(hù)活動(dòng)，做好活動(dòng)邀約、回訪(fǎng)等工作；
5.負責私人銀行非金融服務(wù)及品牌服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作；
6.分析個(gè)人客戶(hù)的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7.完善個(gè)人客戶(hù)檔案，為后期深層營(yíng)銷(xiāo)工作做好基礎工作；
8.維護和提升個(gè)人客戶(hù)關(guān)系，與個(gè)人客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的伙伴關(guān)系；
9.收集同業(yè)競爭對手營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品研發(fā)，業(yè)務(wù)流程信息，為網(wǎng)點(diǎn)制定針對性營(yíng)銷(xiāo)方案提供依據；
10.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶(hù)需求，分析私行及潛在私行客戶(hù)購買(mǎi)我行產(chǎn)品狀況及潛在需求。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，持有CFP、CFA證書(shū)且條件優(yōu)秀者可優(yōu)先；
3.具有2年以上股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調能力、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力及較強的風(fēng)險意識，持有金融理財師AFP資質(zhì)證書(shū)；
4.具有扎實(shí)的金融理論基礎、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規和其他相關(guān)政策，品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實(shí)負責，有較強的團隊協(xié)作精神和工作責任感；
5.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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