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2025年貴州銀行金融科技相關(guān)崗位招聘公告（4.17）
貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業(yè)，成立于2012年10月11日，注冊地、總部設在貴州省省會(huì )貴陽(yáng)市。2019年12月30日，貴州銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市，股票代碼：6199.HK。
貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰略部署，秉承“用心的銀行”理念，堅持“價(jià)值創(chuàng )造，科技賦能，用心高效，合規安全”經(jīng)營(yíng)理念，持續為地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
截至2024年12月末，貴州銀行資產(chǎn)總額5899.87億元，存款總額3750.02億元，貸款總額3470.85億元，營(yíng)業(yè)機構覆蓋全省所有市（州）縣。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )公布的《2024年中國銀行業(yè)100強榜單》中排名第46位。
本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施包括報名、資格審查、筆試、面試、背景調查和處罰信息查詢(xún)、體檢、錄用等環(huán)節。現面向社會(huì )誠聘優(yōu)秀人才（行內合同制用工不參加）。
一、招聘崗位及人數
（一）數據分析相關(guān)崗位4人
1.熟練使用數據分析工具，如使用SQL/python對數據進(jìn)行查詢(xún)和提取，掌握Excel的高級功能進(jìn)行數據處理和可視化。
2.精通數據指標體系和分析體系的搭建，能夠根據業(yè)務(wù)需求定義關(guān)鍵指標，設計合理的分析框架。
3.掌握用戶(hù)研究方法，如問(wèn)卷調查、訪(fǎng)談、焦點(diǎn)小組等，能夠深入了解目標客群和潛在客群的需求、行為和消費習慣。
4.具備用戶(hù)畫(huà)像構建能力，能夠通過(guò)數據分析為用戶(hù)打上基礎畫(huà)像標簽，進(jìn)行興趣偏好預測和行為特征評分。
5.具備策略設計與執行能力：掌握A/B實(shí)驗的設計和分析方法，能夠通過(guò)實(shí)驗評估策略的有效性，并根據結果進(jìn)行優(yōu)化調整。能夠將數據分析結果以可視化的方式呈現，如制作儀表盤(pán)、數據報告等，清晰傳達關(guān)鍵信息。
（二）架構規劃相關(guān)崗位2人
1.承擔研究業(yè)務(wù)架構、需求管理、需求工程、數據治理、數據建模、金融科技等方面新業(yè)態(tài)、新方法、新技術(shù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)與科技的融合。
2.IT戰略規劃及相關(guān)制度的制定并推動(dòng)落地實(shí)施。
3.能設計并優(yōu)化銀行業(yè)務(wù)架構，確保業(yè)務(wù)需求與技術(shù)實(shí)現有效結合。
4.進(jìn)行應用系統的IT架構設計、分析、實(shí)現等相關(guān)工作。
5.具備應用軟件項目的技術(shù)架構選型、分析、升級等工作經(jīng)驗。
（三）數據安全相關(guān)崗位2人
1.研究設計銀行數據安全架構管理體系，建立數據安全技術(shù)架構和保護控制基線(xiàn)。
2.實(shí)施數據加密、訪(fǎng)問(wèn)控制及數據安全技術(shù)應急管理等。
3.建立數據安全風(fēng)險監測指標體系，定期開(kāi)展數據安全風(fēng)險評估。
4.制定風(fēng)險應對策略和措施。
5.推動(dòng)全行數據安全內控合規管理，制定數據安全內控合規制度和流程。
6.對數據處理活動(dòng)進(jìn)行合規審查。
7.監督數據安全制度的執行情況，開(kāi)展合規檢查。
（四）開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位（AI、大模型方向）2人
1.負責AI大模型的設計與開(kāi)發(fā)，設計高效模型架構，提升模型性能與精度。
2.研究探索前沿算法，將其應用于大模型開(kāi)發(fā)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新。
3.處理分析海量數據，挖掘有價(jià)值信息，為模型訓練提供支持。
4.開(kāi)發(fā)優(yōu)化模型訓練及推理系統，優(yōu)化流程，提高效率。
5.與各部門(mén)緊密協(xié)作，將大模型應用于各業(yè)務(wù)條線(xiàn)等領(lǐng)域，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
二、資格條件
（一）基本資格
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中華人民共和國憲法。
2.遵守國家法律、法規，無(wú)不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險責任。
3.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。
4.認同貴州銀行的發(fā)展戰略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。
5.具備良好的道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力及適崗能力，愛(ài)崗敬業(yè)，做事嚴謹，公私分明、誠實(shí)守信、嚴守底線(xiàn)、廉潔從業(yè)。
6.具有正常履行工作職責的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)，能夠勝任高強度工作，無(wú)不良嗜好。
7.具備良好的語(yǔ)言表達能力；工作積極認真，具備較強的合規意識；熟悉計算機基本操作，能熟練運用辦公軟件。
8.具有較強的學(xué)習能力、團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調能力、數據處理能力、分析能力等。
9.符合貴州銀行親屬回避制度規定（包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系等）。
（二）具有以下情形之一者不得報考
1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍，受到黨內嚴重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違規違紀正在接受調查尚未作出結論的。
5.各級各類(lèi)招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。
6.有吸毒史的。
7.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的。
8.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。
9.近兩年內在貴州銀行組織的招聘中，進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄錄用資格的。
10.近三年年度考核存在基本稱(chēng)職及以下等次情形的。
（三）崗位資格
1.碩士及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.年齡要求45周歲以下（本次招聘對于年齡和工作年限計算截止2025年4月30日）。
3.有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、招聘程序
本次招聘按照“報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→背景調查和處罰信息查詢(xún)→體檢→公示→入職”的流程開(kāi)展。
(一)報名。本次招錄采取網(wǎng)上報名方式，報名時(shí)間為即日起至4月30日24:00。
報名流程如下：
1.登錄貴州銀行招聘官網(wǎng)（https://job.bgzchina.com）。
2.在“社會(huì )招聘”欄查看相關(guān)招聘公告。
3.在右上角點(diǎn)擊“注冊”，填寫(xiě)并提交相關(guān)注冊信息后完成注冊。
4.依次點(diǎn)擊“個(gè)人中心”→“我的簡(jiǎn)歷”，進(jìn)入簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)各項簡(jiǎn)歷信息（每一項完成后點(diǎn)擊“保存”）。
5.返回“社會(huì )招聘”的“招聘公告”欄查詢(xún)應聘崗位，選擇崗位后點(diǎn)擊“應聘”按鈕即完成報名。
備注：每人只能應聘一個(gè)崗位，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息前請在招聘網(wǎng)站上參考《貴州銀行應聘登記表（示例）》，填寫(xiě)完整個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，完成應聘后可在個(gè)人中心預覽簡(jiǎn)歷。
（二）資格審查。根據各崗位資格條件，對報名人員進(jìn)行資格審查，確定入圍筆試人選。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假資料等原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。
同一崗位應聘人員資格審查合格人數與招聘人數應達到3:1比例方可組織筆試，未達到比例的取消該崗位招聘計劃。對取消崗位的已報名人員可調整所報職位，不愿意調整所報崗位的，視為放棄報名。
（三）筆試。主要考核報名人員是否具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、技能水平與綜合素養。
（四）面試。根據崗位筆試成績(jì)由高到低排序，各崗位按面試人數與計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試人員，末位筆試分數相同者同時(shí)入圍面試。
面試分值100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達面試合格分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。無(wú)人進(jìn)入下一環(huán)節的崗位，該崗位取消。
（五）確定擬錄用人選。面試結束后，按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)各占50%的比例計算綜合成績(jì)，并根據綜合成績(jì)從高到低排名依序提出擬錄用人選。
（六）體檢。擬錄用人員確定后，需到三甲及以上醫院進(jìn)行體檢，體檢結果需符合最新國家公務(wù)員體檢相關(guān)標準。
（七）背景調查及開(kāi)展銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員處罰信息查詢(xún)。
（八）公示。在貴州銀行招聘官網(wǎng)（https://job.bgzchina.com）對錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）入職。經(jīng)入職前公示無(wú)問(wèn)題反映或雖有反映經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理入職手續。
四、其它事項
（一）本次招聘對于年齡和工作年限計算截止2025年4月30日。
（二）對確定的擬錄用人選因體檢、背景調查及處罰信息查詢(xún)等環(huán)節中不符合要求而取消錄用的崗位不再補錄。
（三）本次招聘不接受其它方式報名。
（四）招聘期間，將通過(guò)電話(huà)、短信等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（五）應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責，如相關(guān)信息與事實(shí)不符，我行有權取消其應聘資格。
（六）應聘人員提供的相關(guān)信息，我行將妥善保管并嚴格保密。
（七）貴州銀行對本次招聘享有最終解釋權。
五、聯(lián)系方式
0851-88607114，88607115
原標題：貴州銀行金融科技相關(guān)崗位招聘公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/07knaKZtCAclrV5tVS2u3g
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