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2025年中信銀行信用卡中心社會(huì )招聘啟事（4.15）
渠道管理崗
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責
職責一：搭建信用卡業(yè)務(wù)與全行公司金融板塊業(yè)務(wù)的融合體系
1.推動(dòng)總行企業(yè)資源與卡中心資源的整合及應用；
2.推動(dòng)借貸一體化、公司業(yè)務(wù)與信用卡業(yè)務(wù)的深度融合。
職責二：負責借貸一體化與公私融合信用卡業(yè)務(wù)的考核制定、業(yè)績(jì)推動(dòng)、最終計分
1.協(xié)助制定借貸一體化與公司金融板塊信用卡競賽方案、銷(xiāo)售費用激勵和劃撥政策，由總行財富管理部、公司金融部統一發(fā)文至各分行；
2.推進(jìn)借貸一體化與公私融合信用卡業(yè)務(wù)年度作業(yè)規劃在分行的分步落實(shí)，通過(guò)數據分析、現場(chǎng)調研、電話(huà)溝通等方式進(jìn)行階段性總結，對落實(shí)不到位的分行進(jìn)行扶持，引導其及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略；
3.協(xié)助總行財富管理部、公司金融部進(jìn)行全行雙卡獲客與公司金融板塊信用卡業(yè)績(jì)統計、費用支付及競賽得分計算。
職責三：推動(dòng)公司金融板塊企業(yè)資源在信用卡分行渠道的落地推廣
1.協(xié)助總行公司金融部梳理企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)名單，聯(lián)合卡中心各部門(mén)整合權益、活動(dòng)等資源制定進(jìn)企營(yíng)銷(xiāo)策略；
2.推動(dòng)分行公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)場(chǎng)景導流項目在分行落地，提供差異化營(yíng)銷(xiāo)工具、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)支撐、標準流程與運營(yíng)支持，對開(kāi)展情況進(jìn)行日常管理，定期復查整改情況；
職責四：推動(dòng)雙卡獲客在總分行的落地推廣
1.協(xié)助總行財富管理部整合總行及卡中心雙卡資源，梳理并制定企業(yè)及場(chǎng)景雙卡獲客標準流程；
2.推動(dòng)總分行優(yōu)質(zhì)雙卡獲客項目在分行落地，聯(lián)合卡中心其他部門(mén)，提供部分資源、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)支撐及運營(yíng)支持，對開(kāi)展情況進(jìn)行日常管理，定期復查整改情況；
職責五：各分行雙卡獲客與公司金融板塊信用卡業(yè)務(wù)日常監控、通報及培訓組織
1.監測、通報各分行雙卡獲客與公司金融板塊信用卡業(yè)務(wù)指標達成情況，重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)項目獲客情況通報及總結。
2.分析各分行雙卡獲客與公司金融板塊信用卡獲客情況并形成總結呈報上級領(lǐng)導，為各級領(lǐng)導提供決策依據；
3.聯(lián)合總行財富管理部、公司金融部，實(shí)施面向全行信用卡業(yè)務(wù)培訓工作。
職責六：完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/index.html#/
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