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2025年重慶銀行社會(huì )招聘公告（4.14）
重慶銀行擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、總行科技部招聘崗位職責及應聘條件
（一）系統分析崗（應用系統架構方向）
1. 主要職責
（1）負責對金融科技前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢及業(yè)界領(lǐng)先的應用技術(shù)進(jìn)行跟蹤和研究，探索前沿技術(shù)的落地可行性，并指導相關(guān)項目落地。
（2）負責系統整體應用架構設計，對方案應用架構的規范性和合理性進(jìn)行評估審核。
（3）負責指導大型重點(diǎn)項目設計和建設，對項目進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估和關(guān)鍵技術(shù)把控。
（4）負責關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)，指導技術(shù)團隊進(jìn)行技術(shù)決策，對技術(shù)性問(wèn)題進(jìn)行分析并制定相關(guān)技術(shù)解決方案。
（5）牽頭制定信息系統研發(fā)標準和技術(shù)規范。
（6）牽頭相關(guān)課題的研究及材料編寫(xiě)。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )通信、電子信息等）。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數字化相關(guān)從業(yè)年限不少于4年。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①具有較強的團隊管理能力、邏輯思維能力、文字撰寫(xiě)能力。
②掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力。
③了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得衡量各種設計方法利弊，懂得平衡各種開(kāi)發(fā)局限的制約。
④具有大型信息系統性能調優(yōu)的能力。
⑤精通至少一種編程語(yǔ)言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數據庫，熟練掌握SQL語(yǔ)言。
⑥精通SpringCloud微服務(wù)框架、容器、私有云等主流框架技術(shù)。
（5）獲得工程師或經(jīng)濟、管理或金融領(lǐng)域的中級及以上技術(shù)職稱(chēng)（或同等級專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)）者優(yōu)先。
（二）系統分析崗（AI /PaaS云方向）
1. 主要職責
（1）負責對金融科技前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢及業(yè)界領(lǐng)先的應用技術(shù)進(jìn)行跟蹤和研究，探索前沿技術(shù)的落地可行性。
（2）負責制定行內AI/PaaS云的技術(shù)規劃，依照規劃統籌推動(dòng)AI/PaaS云的建設及應用場(chǎng)景落地。
（3）負責對行內AI/PaaS云實(shí)施過(guò)程中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持，指導實(shí)施團隊進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
（4）負責制定行內AI/PaaS云的相關(guān)規范、指引及最佳實(shí)踐。
（5）牽頭相關(guān)課題的研究及材料編寫(xiě)。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )通信、電子信息、人工智能等）。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數字化相關(guān)從業(yè)年限不少于4年，含3年及以上AI/PaaS云領(lǐng)域實(shí)際工作經(jīng)驗。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①具有較強的團隊管理能力、邏輯思維能力、文字撰寫(xiě)能力。
②具有AI/PaaS云建設、落地實(shí)施推廣、應用遷移等經(jīng)驗。
③熟悉云原生、微服務(wù)技術(shù)架構體系和機器（深度）學(xué)習框架，對常見(jiàn)微服務(wù)技術(shù)（SpringCloud、Dubbo）和機器學(xué)習技術(shù)（Tensorflow、Pytorch等）有深入理解。
④具有DevOps實(shí)踐經(jīng)驗，了解可觀(guān)測體系搭建。
（5）獲得工程師或經(jīng)濟、管理或金融領(lǐng)域的中級及以上技術(shù)職稱(chēng)（或同等級專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)）者優(yōu)先。
（三）網(wǎng)絡(luò )安全管理崗
1. 主要職責
（1）負責全行云安全或數據安全技術(shù)體系建設，開(kāi)展云安全或數據安全風(fēng)險監測，并推進(jìn)風(fēng)險控制措施落實(shí)。
（2）參與全行網(wǎng)絡(luò )安全運營(yíng)體系建設，開(kāi)展全行網(wǎng)絡(luò )安全管理及技術(shù)防御體系有效性、完備性評估，不斷優(yōu)化和完善全行網(wǎng)絡(luò )安全風(fēng)險管控能力。
（3）參與全行網(wǎng)絡(luò )安全攻防能力建設，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )安全監測、處置及應急響應體系建設及相關(guān)技術(shù)研究。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )通信、電子信息、信息安全等）。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：網(wǎng)絡(luò )安全相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉網(wǎng)絡(luò )安全、數據安全相關(guān)法律法規及行業(yè)監管要求，了解國內網(wǎng)絡(luò )安全發(fā)展態(tài)勢，有撰寫(xiě)或發(fā)表行業(yè)發(fā)展分析報告、專(zhuān)著(zhù)論文者優(yōu)先。
②熟悉網(wǎng)絡(luò )體系結構及常見(jiàn)通信協(xié)議，熟悉常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò )安全設備工作原理，熟悉操作系統、中間件、數據庫相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò )安全理論知識，有軟件開(kāi)發(fā)、數據開(kāi)發(fā)或管理、云平臺管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
③熟悉業(yè)界最新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢，并至少在某一領(lǐng)域具有特長(cháng)，如：滲透測試/安全運營(yíng)/移動(dòng)安全/數據安全/云安全等。
④熟悉Java、C/C++、Python、PHP、GO中任一語(yǔ)言，有至少一門(mén)語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗。
⑤通過(guò)CISSP、CISP、CISA、CCIE等國內外廣泛認可的信息安全或網(wǎng)絡(luò )相關(guān)高級認證者優(yōu)先。
⑥具備較強的科學(xué)決策能力、組織管理能力，具有較強的分析匯總能力、應付突發(fā)事件的能力，具備較強的文字表達能力。
（四）系統管理崗
1. 主要職責
（1）負責主機、云、虛擬化、操作系統及中間件等各類(lèi)軟硬件運行環(huán)境的安裝部署，并負責日常運維及運維文檔的管理工作。
（2）分析應用系統資源需求，制定系統資源相關(guān)的規劃和高可用設計，管理資源容量和生命周期。
（3）制定主機、云、虛擬化等應急預案，組織開(kāi)展應急演練并對演練結果進(jìn)行分析、總結。
（4）組織主機、云、虛擬化、操作系統及中間件等相關(guān)軟硬件項目建設，并對項目過(guò)程中的規范性進(jìn)行審查與評估。
（5）開(kāi)展云及可觀(guān)測技術(shù)領(lǐng)域體系建設，負責服務(wù)器、云、虛擬化、操作系統及中間件等相關(guān)新技術(shù)研究。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的新技術(shù)學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，含2年及以上信息系統運維工作經(jīng)驗，具有大中型IT企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①掌握操作系統、虛擬化、云、服務(wù)器的基本運行知識，掌握并能獨立操作Linux操作系統。
②熟悉主流服務(wù)器、虛擬化、云及操作系統等。
③具備信創(chuàng )虛擬化或云原生運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
④具備k8s技術(shù)資格認證CKA/CKS者優(yōu)先。
⑤具有一定的文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應用能力。
（五）網(wǎng)絡(luò )管理崗
1. 主要職責
（1）負責推進(jìn)落實(shí)數據中心基于SDN的云計算網(wǎng)絡(luò )解決方案及規劃，開(kāi)展基于Overlay及Underlay混合場(chǎng)景的網(wǎng)絡(luò )規劃與建設。
（2）負責為數據中心網(wǎng)絡(luò )維護管理提供技術(shù)指導和把關(guān)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，對日常運行問(wèn)題快速定位排障。
（3）指導全行網(wǎng)絡(luò )的建設工作，開(kāi)展全行網(wǎng)絡(luò )管理工作，開(kāi)展全行網(wǎng)絡(luò )資源的生命周期及資源評估工作。
（4）開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )技術(shù)前瞻研究，根據網(wǎng)絡(luò )規劃，參與系統網(wǎng)絡(luò )及基礎設施中心年度工作計劃的制定和執行，組織落實(shí)并總結。
（5）開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )安全監控和應急處置工作，搭建網(wǎng)絡(luò )防護體系，對安全防護設備工作狀態(tài)進(jìn)行評估，并開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )流量分析和安全流量溯源工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，含2年以上網(wǎng)絡(luò )管理工作經(jīng)驗，具有云或SDN網(wǎng)絡(luò )環(huán)境、SD-WAN網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)絡(luò )安全防護、負載均衡管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①具備數據中心網(wǎng)絡(luò )工作經(jīng)驗（包括數據中心網(wǎng)絡(luò )規劃設計、交付實(shí)施、維護管理），有軟考網(wǎng)絡(luò )規劃設計師、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等網(wǎng)絡(luò )或云計算認證證書(shū)者優(yōu)先。
②熟悉數據中心網(wǎng)絡(luò )架構，對云計算、SDN等技術(shù)有深入研究和理解，熟悉網(wǎng)絡(luò )硬件，熟悉華三、華為、科萊等主流網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品者優(yōu)先。
③熟悉軟件定義網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，了解python開(kāi)發(fā)和虛擬化及容器相關(guān)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)。
（六）外包管理崗
1. 主要職責
（1）牽頭或參與信息科技外包管理平臺、信息科技管理系統等數字化管理工具的建設與持續改進(jìn)工作。
（2）負責牽頭或參與信息科技外包管理相關(guān)制度的制定并執行有關(guān)管理流程和規范要求（包括但不限于外包商管理、外包人員管理、外包風(fēng)險管理、外包項目管理等）。
（3）開(kāi)展信息科技外包管理相關(guān)工作，對全行信息科技外包相關(guān)的管理數據進(jìn)行整理分析，識別整體性、系統性管理態(tài)勢和風(fēng)險并開(kāi)展監督管控。
（4）對接內外部審計單位、監管單位，配合開(kāi)展信息科技管理相關(guān)的監管審計工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )通信、電子信息等）。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，須有信息系統軟件研發(fā)或技術(shù)管理從業(yè)履歷，在此基礎上有科技外包或項目管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①了解國家經(jīng)濟、金融方針政策、相關(guān)法律法規及監管要求，熟悉項目管理專(zhuān)業(yè)知識，熟悉基本的計算機信息系統軟、硬件及網(wǎng)絡(luò )和安全知識。
②具有較強的理解能力、邏輯分析與判斷能力，具有較強的組織管理能力，具有較強的文字表達能力，具備一定的信息系統軟件研發(fā)技術(shù)能力，具備一定的數據整理與分析能力。
③具有工程師或經(jīng)濟、管理或金融領(lǐng)域的中級及以上技術(shù)職稱(chēng)、PMP認證或者其他項目管理認證者優(yōu)先。
（七）軟件研發(fā)管理崗
1. 主要職責
（1）開(kāi)展應用系統技術(shù)設計及研發(fā)，結合架構規范和業(yè)務(wù)需求，完成自主軟件開(kāi)發(fā)項目技術(shù)方案設計，根據系統使用情況，制定優(yōu)化方案。
（2）參與制定軟件研發(fā)管理制度規范，保障軟件研發(fā)工作有序開(kāi)展。
（3）負責條線(xiàn)團隊的技術(shù)管理，評估技術(shù)可行性，指導工作過(guò)程，監督執行進(jìn)度，審核完成情況和交付質(zhì)量。對已上線(xiàn)應用系統進(jìn)行維護、完善。
（4）開(kāi)展項目管理，協(xié)調推進(jìn)項目籌備、立項，確定項目目標、范圍，組建項目團隊。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )通信、電子信息等）、應用數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟練掌握一種或多種編程語(yǔ)言，如：Java、Python等。
②精通軟件工程理論和方法，包括需求分析、系統設計、編碼、測試、部署等全生命周期管理。具備良好的編程習慣和文檔編寫(xiě)能力，能夠編寫(xiě)清晰、可維護的代碼和文檔。熟悉主流軟件開(kāi)發(fā)版本管理工具、開(kāi)發(fā)調試工具、性能測試工具及持續集成部署工具等。
③精通項目管理知識，具備豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠合理制定項目計劃、分配資源，并嚴格把控項目建設進(jìn)度和風(fēng)險。
④熟悉Oracle、TDsql、達夢(mèng)等主流數據庫，熟練掌握SQL語(yǔ)言。
⑤具備較強的科學(xué)決策能力、組織管理能力，具有較強的分析匯總能力、應對突發(fā)事件的能力。
⑥熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解銀行軟件開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)和需求
（八）應用運維研發(fā)管理崗
1. 主要職責
（1）參與制定應用運維系統研發(fā)管理制度規范，確保研發(fā)工作有序開(kāi)展，根據應用運維研發(fā)相關(guān)管理規定，監督實(shí)施團隊項目過(guò)程中各環(huán)節的合規性。
（2）結合金融科技和應用運維的最新同業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展階段，為本行應用運維研發(fā)的前瞻性發(fā)展提供理論及技術(shù)支撐，分析并提出應用運維研發(fā)的流程化、制度化、模式化建議。
（3）負責組織協(xié)調分管技術(shù)團隊開(kāi)展運維類(lèi)項目需求調研、實(shí)施、投產(chǎn)等工作，整體把控進(jìn)度和質(zhì)量。
（4）組織開(kāi)展應用運維系統設計、功能模塊設計、研發(fā)和優(yōu)化，根據系統使用情況，制定應用運維系統研發(fā)的優(yōu)化、完善方案，并根據需要對應用運維系統進(jìn)行修改。
（5）組織分管技術(shù)團隊開(kāi)展應用運維系統二線(xiàn)技術(shù)支持。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機（包括但不限于計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )通信、電子信息等）、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。含2年及以上應用運維系統項目相關(guān)工作經(jīng)驗。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力，具備較強邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力，工作耐心細致。
②熟練掌握Linux或Unix操作系統命令。熟練掌握一種或多種編程語(yǔ)言，如：Java、Python等。熟悉Oracle、TDsql、達夢(mèng)等主流數據庫，熟練掌握SQL語(yǔ)言，具備良好的SQL調優(yōu)能力。
③熟悉金融行業(yè)及銀行業(yè)系統架構，熟悉國內銀行應用運維系統的設計和框架。
④參與過(guò)國內金融行業(yè)應用運維項目建設。
二、西安分行招聘崗位職責及應聘條件
（一）下轄支行副行長(cháng)
1. 主要職責
（1）協(xié)助支行行長(cháng)做好支行的各項管理工作。
（2）在其權限內，根據本地市場(chǎng)情況、客戶(hù)結構，組織落實(shí)對目標客戶(hù)、目標市場(chǎng)以及重大項目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)。
（3）在支行行長(cháng)領(lǐng)導下，認真抓好分管工作，按照分工對分管工作負組織和管理責任，主持完成分管范圍的規劃、計劃、相關(guān)規章制度的制定、貫徹執行以及指導、檢查、監督工作。
（4）承擔合規經(jīng)營(yíng)的責任，按照總分行相關(guān)要求開(kāi)展合規、操作風(fēng)險及反洗錢(qián)管理工作。
（5）在支行行長(cháng)不在崗時(shí)，受支行行長(cháng)委托代理主持支行工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心、進(jìn)取心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力、創(chuàng )新能力、執行能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具備較強的管理能力，突出的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，良好的組織管理協(xié)調能力，有一定的風(fēng)險識別能力。原則上應至少具備1年以上的商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人（主任）或商業(yè)銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先。
（4）根據擬任職位需要，應具備其他任職資格條件。
三、報名時(shí)間及方式
請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2025年4月27日。
四、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→測評→背景調查→體檢→入職。
五、注意事項
1. 應聘者需符合我行近親屬回避制度規定。
2. 工作地點(diǎn)：總行科技部崗位均在重慶主城區，西安分行崗位均在西安市區。
3. 特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
4. 應聘者最多可投遞一個(gè)崗位，若多崗位投遞，視同服從調劑，以本行指定崗位為準。投遞前請務(wù)必對個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡(jiǎn)歷無(wú)法修改。
5. 應聘者需對應聘材料的真實(shí)性負責，如有不符將取消其應聘資格。
6. 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話(huà)方式通知筆試及面試時(shí)間，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
7. 重慶銀行各級招聘均不收取任何費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
原標題：重慶銀行社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/88979.html
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