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2025年光大銀行光大云繳費科技社會(huì )招聘啟事（4.11）
信息科技部總經(jīng)理助理崗
截止日期：2025-04-25
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1.負責根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和上級單位要求組織制定公司科技戰略規劃，明確科技戰略定位、目標、路徑、舉措；
2.負責組織推進(jìn)落實(shí)科技戰略規劃工作，構建安全運營(yíng)體系，定期評估科技戰略規劃執行成效并持續優(yōu)化完善；
3.負責規劃并構建公司應用、技術(shù)、安全等信息科技架構，組織項目實(shí)施架構評審；
4.負責組織協(xié)調溝通并解決各系統間服務(wù)設計、系統接口對接、批量作業(yè)調度、數據交互等架構相關(guān)問(wèn)題；
5.規劃構建并持續優(yōu)化迭代公司平臺技術(shù)能力，聚焦應用服務(wù)管理、API管理、批量調度平臺、數據采集加工處理等技術(shù)領(lǐng)域。
任職要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，擁護“兩個(gè)確立”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可公司規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4.符合公司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，符合公司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合公司員工行為管理相關(guān)要求，符合公司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合公司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形；
8.計算機、電子信息工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證，年齡不超過(guò)40周歲；
9.具有5年以上系統架構開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，具備信息科技、數字化轉型、數字金融等領(lǐng)域戰略規劃項目經(jīng)驗，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上，具有金融科技行業(yè)系統架構方面從業(yè)背景或銀行從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
10.具備豐富的信息科技架構規劃、設計、管理等經(jīng)驗；
11.熟練掌握分布式架構、云計算、大數據、軟件工程等技術(shù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識技能；
12.組織管理、溝通協(xié)調能力強，熟悉金融科技行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識、或有IT架構管理相關(guān)認證者優(yōu)先。
廣東省分公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗
截止日期：2025-04-25
工作地點(diǎn)：廣州市
工作職責
1.建立和維護電、水、燃氣等基礎民生類(lèi)收費機構、行業(yè)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，尋求商務(wù)拓展機會(huì )；
2.制定并執行市場(chǎng)拓展計劃，確定市場(chǎng)拓展目標，完成銷(xiāo)售任務(wù)的分解與落實(shí)；
3.深度發(fā)掘合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項目，建立現有產(chǎn)品與新市場(chǎng)之間的聯(lián)系；
4.負責繳費行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓，探索新業(yè)務(wù)模式；
5.負責挖掘繳費行業(yè)用戶(hù)需求，了解行業(yè)環(huán)境，制定產(chǎn)品和市場(chǎng)策略；
6.根據公司拓展計劃，負責市場(chǎng)拓展活動(dòng)的策劃和執行，確保指標完成；
7.負責協(xié)調公司內外部資源，高效落實(shí)項目實(shí)施，推動(dòng)項目進(jìn)行；
8.負責經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制。
任職要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，擁護“兩個(gè)確立”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可公司規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4.符合公司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.符合公司員工行為管理相關(guān)要求，符合公司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
6.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合公司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形；
7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證，年齡不超過(guò)35周歲；
8.具有3年及以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；經(jīng)濟、金融、計算機及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
9.了解繳費行業(yè)及產(chǎn)品，熟悉相關(guān)重點(diǎn)區域金融繳費市場(chǎng)行情，具有市場(chǎng)拓展、商業(yè)合作等崗位經(jīng)驗；具有較好的商業(yè)敏感性，能夠有效整合資源，進(jìn)行綜合解決方案的提供；
10.具有良好的資源調動(dòng)能力，一定的市場(chǎng)策劃能力和較強的執行力，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)合作能力、溝通協(xié)調能力、文案撰寫(xiě)能力和風(fēng)險防控能力。
原標題：光大銀行
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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