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2025年中信銀行武漢分行社會(huì )招聘啟事（4.11）
二級分行副行長(cháng)（分管公司業(yè)務(wù)）
崗位職責
1.協(xié)助二級分行行長(cháng)擬定公司業(yè)務(wù)工作目標和工作計劃，確保各項工作目標達成；
2.結合當地經(jīng)濟發(fā)展情況，協(xié)助二級分行行長(cháng)制定工作舉措，并予以落實(shí)；
3.協(xié)助二級分行行長(cháng)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，確保各項業(yè)務(wù)的執行符合法律法規及風(fēng)險管控相關(guān)規定；
4.協(xié)助二級分行行長(cháng)組織和落實(shí)人才隊伍建設和企業(yè)文化建設，培養員工職業(yè)素養，提升服務(wù)質(zhì)量；
5.協(xié)助二級分行行長(cháng)開(kāi)展日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績(jì)效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良紀錄；
2.政治面貌為中共黨員；
3.年齡原則上不超過(guò)38周歲；
4.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
5.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有2年及以上公司分管任職工作經(jīng)歷；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有良好的溝通協(xié)調能力，有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合監管部門(mén)任職資格要求和履職回避的有關(guān)規定。
支行副行長(cháng)（分管公司業(yè)務(wù)）
崗位職責
1.協(xié)助支行行長(cháng)擬定支行公司業(yè)務(wù)工作目標和工作計劃，確保各項工作目標達成；
2.結合當地經(jīng)濟發(fā)展情況，協(xié)助支行行長(cháng)制定工作舉措，并予以落實(shí)；
3.協(xié)助支行行長(cháng)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，確保各項業(yè)務(wù)的執行符合法律法規及風(fēng)險管控相關(guān)規定；
4.協(xié)助支行行長(cháng)組織和落實(shí)人才隊伍建設和企業(yè)文化建設，培養員工職業(yè)素養，提升服務(wù)質(zhì)量；
5.協(xié)助支行行長(cháng)開(kāi)展日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績(jì)效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良紀錄；
2.年齡原則上不超過(guò)38周歲；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有2年及以上公司分管任職工作經(jīng)歷；
5.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有良好的溝通協(xié)調能力，有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合監管部門(mén)任職資格要求和履職回避的有關(guān)規定。
二級分行對公板塊部門(mén)負責人
崗位職責
1.協(xié)助二級分行行領(lǐng)導制定并組織實(shí)施區域內對公負債、資產(chǎn)、客戶(hù)業(yè)務(wù)等板塊的發(fā)展計劃，協(xié)調相關(guān)資源配置，推動(dòng)業(yè)務(wù)可持續發(fā)展；
2.結合當地經(jīng)濟發(fā)展情況，協(xié)助二級分行行領(lǐng)導開(kāi)展區域內公司銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究，明確分行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)導向、發(fā)展重點(diǎn)，擬訂營(yíng)銷(xiāo)策略并組織落實(shí)；
3.協(xié)助二級分行行領(lǐng)導建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，以確保支行各項業(yè)務(wù)的執行符合法律法規及風(fēng)險管控相關(guān)規定；
4.協(xié)助二級分行行領(lǐng)導開(kāi)展日常工作管理，激勵所屬機構對公客戶(hù)經(jīng)理隊伍，制定相應的激勵政策，指導客戶(hù)經(jīng)理更新?tīng)I銷(xiāo)理念和開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，提升客戶(hù)服務(wù)能力，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良紀錄；
2.年齡原則上不超過(guò)38周歲；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.具有3年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
5.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有良好的溝通協(xié)調能力，有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力；
6.在原單位年度考核良好及以上；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
公司客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位職責
1.積極向客戶(hù)提供服務(wù)咨詢(xún)、識別客戶(hù)需求，為客戶(hù)指定金融服務(wù)方案，促成產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標；
2.為公司銀行客戶(hù)辦理資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)等本外幣金融服務(wù)，負責中間業(yè)務(wù)拓展以及外部拓展和風(fēng)險評級、調查等；
3.反饋市場(chǎng)需求和客戶(hù)意見(jiàn)，提供產(chǎn)品創(chuàng )新、服務(wù)改進(jìn)建議等；
4.控制信用風(fēng)險，對客戶(hù)資料進(jìn)行初步審查等；
5.加強公司信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續服務(wù)工作，提升資產(chǎn)質(zhì)量；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良紀錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.年齡35周歲以下；
4.具備2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)，熱愛(ài)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作；
5.市場(chǎng)敏感度高，風(fēng)險防范意識強，同時(shí)具有較強的服務(wù)意識、較好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技巧；
6.良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，團隊意識較強，善于配合，能夠承受一定工作壓力；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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