|
2025年中國光大銀行總行信用卡中心春季校園招聘公告
總行信用卡中心簡(jiǎn)介
中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行，隸屬于世界500強中國光大集團。中國光大銀行信用卡中心擁抱金融科技，加速數字化轉型，以科技引領(lǐng)特色、高質(zhì)量發(fā)展，始終銘記金融央企的社會(huì )責任、家國情懷，創(chuàng )新場(chǎng)景、緊貼民生，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，著(zhù)力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。
中國光大銀行信用卡中心堅持以創(chuàng )新促發(fā)展，推出覆蓋廣泛客戶(hù)群體和消費場(chǎng)景的信用卡產(chǎn)品；以服務(wù)做強品牌，打造切合客戶(hù)特征、市場(chǎng)熱點(diǎn)的主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶(hù)體驗度；以科技賦能風(fēng)控，引入大數據和人工智能技術(shù)強化風(fēng)險監測、預警及應對能力。基于先進(jìn)的技術(shù)系統支持，光大信用卡建立以數據倉庫為基礎、以商業(yè)智能為核心的科學(xué)決策支持體系，實(shí)現了信用卡業(yè)務(wù)的精準化管理和營(yíng)銷(xiāo)，并創(chuàng )立了基于模型技術(shù)的“信貸工廠(chǎng)”作業(yè)模式，資源配置效率和風(fēng)控水平同業(yè)領(lǐng)先。
成立至今，我們獲得國內外卡組織及社會(huì )機構頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創(chuàng )新獎”、“高端產(chǎn)品設計獎”、“銀聯(lián)卡推廣貢獻獎”等多項榮譽(yù)。
中國光大銀行信用卡中心牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰略地位，大力培養金融科技與業(yè)務(wù)復合型人才，注重青年員工人才培養，積極開(kāi)展“星青年”、“智享會(huì )”“慧享會(huì )”、“青年學(xué)校”等活動(dòng)為青年人才成長(cháng)搭建學(xué)習交流平臺，引領(lǐng)充滿(mǎn)活力的青年投身銀行新時(shí)代浪潮。向光而行，懷揣著(zhù)青春期許，相約光大，奔赴夢(mèng)想職旅！
招聘崗位
運營(yíng)支持崗（會(huì )計核算方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責信用卡客戶(hù)賬交易的會(huì )計核算及相關(guān)制度的制定；
2、負責配合前臺部門(mén)對信用卡新產(chǎn)品.新業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計核算方案制定及核算流程管理；
3、負責信用卡客戶(hù)賬交易的資金清算。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
運營(yíng)支持崗（管理會(huì )計方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、財務(wù)分析：負責編制財務(wù)報表和分析報告，以及相關(guān)財務(wù)指標的計算和監控；
2、預算管理：負責編制年度經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算，并對執行情況進(jìn)行預實(shí)差異分析和業(yè)務(wù)督導；
3、考核管理：負責編制各部門(mén).分行考核指標，并做好跟蹤評價(jià).溝通反饋.結果運用等。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
信貸管理崗（產(chǎn)品管理方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責創(chuàng )新性信貸產(chǎn)品.互聯(lián)網(wǎng)消費金融產(chǎn)品與項目的研發(fā)及優(yōu)化工作；
2、與外部合作方洽談合作，搭建和維護項目推廣渠道，落實(shí)項目方案；
3、撰寫(xiě)新產(chǎn)品.新業(yè)務(wù)內外部指引性文件及相關(guān)管理辦法，負責新產(chǎn)品監管報備及相關(guān)溝通交流工作；
4、實(shí)時(shí)監控產(chǎn)品及項目的運營(yíng)情況，對各項相關(guān)指標進(jìn)行分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能，適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，并撰寫(xiě)評估報告；
5、負責定期對監管政策.行業(yè)發(fā)展方向及同業(yè)競品進(jìn)行調研，實(shí)時(shí)掌握同業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
信貸管理崗（策略管理方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規劃的研究制定.推動(dòng)建設及分析評估等工作；
2、圍繞信貸業(yè)務(wù)開(kāi)展行業(yè)專(zhuān)題研究與分析，包括解讀宏觀(guān)經(jīng)濟政策.分析監管形勢.預測行業(yè)發(fā)展趨勢.跟蹤同業(yè)競爭策略及業(yè)績(jì)表現等，結合本行業(yè)務(wù)情況及時(shí)提出策略建議；
3、負責整體信貸資產(chǎn)投放的客戶(hù).收益.風(fēng)險等組合性與結構性策略制定，實(shí)現信貸客戶(hù)價(jià)值管理；
4、應用回歸.分類(lèi).聚類(lèi)等機器學(xué)習算法，迭代優(yōu)化信貸投放與收入增長(cháng)策略；
5、規劃并搭建信貸業(yè)務(wù)數據體系，對信貸運營(yíng)數據進(jìn)行分析.監控，定期對業(yè)務(wù)運營(yíng)進(jìn)行重檢。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
法律合規崗（內部審計方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責推進(jìn)落實(shí)信用卡中心內控合規管理工作。負責組織完善信用卡中心規章制度體系建設；
2、對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行監督檢查；
3、組織內控合規管理相關(guān)培訓，提升內控合規管理能力；
4、負責持續完善操作風(fēng)險指標管理體系，推進(jìn)落實(shí)操作風(fēng)險管理工作要求；
5、負責對接銀保監等監管機構對卡中心開(kāi)展的監管工作，負責監管機構對信用卡中心開(kāi)展的外部審計迎審工作；
6、負責協(xié)助分行對接地方監管機構監管及審計工作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
法律合規崗（法律事務(wù)管理方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責對合同文本和宣傳文案進(jìn)行法律審查；
2、負責對與信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規進(jìn)行解讀，對相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行研究；
3、負責信用卡類(lèi)非清收范圍的訴訟.仲裁案件的管理；
4、負責知識產(chǎn)權的申請和維護；
5、負責組織開(kāi)展法律培訓，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢(xún)。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
金融數據崗（數據策略方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責協(xié)助推進(jìn)外呼運營(yíng)管理數字化轉型的工作方案制定及落實(shí)；
2、負責基于部門(mén)各業(yè)務(wù)數據開(kāi)展運營(yíng)分析，聯(lián)合部門(mén)內外部資源推動(dòng)外呼渠道各業(yè)務(wù)運營(yíng)數字化轉型，提升運營(yíng)效率；
3、基于內外部數據，探索電話(huà)渠道客戶(hù)業(yè)務(wù)活動(dòng)的內在規律，并負責外呼業(yè)務(wù)運營(yíng)數據資產(chǎn)管理，對接卡中心數據部門(mén)，完善卡中心數據資產(chǎn)管理及使用；
4、負責部門(mén)主營(yíng)業(yè)務(wù)的綜合經(jīng)營(yíng)分析，開(kāi)展數據分析挖掘與指標監測等工作，提升部門(mén)業(yè)務(wù)數字化管理水平；
5、負責消保工作日常運營(yíng)管理工作，對消保工作（舉報立項.投訴建議等）事項進(jìn)行監測.跟蹤.督辦工作處理情況；
6、撰寫(xiě)有關(guān)產(chǎn)品.運營(yíng).行業(yè).市場(chǎng)及核查等專(zhuān)題分析報告；
7、負責部門(mén)數據分析平臺更新及維護。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
金融數據崗（策略分析方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、結合外部環(huán)境及內部發(fā)展現狀，在相關(guān)指導下，參與制定戰略發(fā)展規劃及重要業(yè)務(wù)策略，并跟進(jìn)執行.推進(jìn)重檢；
2、跟蹤政策.市場(chǎng).行業(yè)動(dòng)向，開(kāi)展市場(chǎng)調研和同業(yè)對標，形成對業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的判斷，指導戰略調優(yōu)；
3、推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)監測分析，圍繞客群.資產(chǎn).區域.產(chǎn)品等主題撰寫(xiě)深度分析報告，支持策略調整。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
營(yíng)銷(xiāo)策劃崗
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、根據信用卡中心戰略目標和市場(chǎng)需求，制定市場(chǎng)合作.客戶(hù)拓展的策略和計劃；
2、動(dòng)態(tài)分析市場(chǎng)變化.區域性經(jīng)濟特點(diǎn).同業(yè).異業(yè)熱點(diǎn)事件，結合數據分析動(dòng)態(tài)調整市場(chǎng)合作.客戶(hù)拓展的策略和計劃，規劃業(yè)務(wù)模式及發(fā)展方向；
3、跟蹤及分析全國分支機構的客戶(hù)拓展進(jìn)度.客群結構.獲客模式，實(shí)時(shí)調整全國客戶(hù)拓展策略，強化過(guò)程督導及規范化管理；負責調研獲客條線(xiàn)培訓需求，并根據需求制定培訓計劃；
4、負責開(kāi)拓和維護公司內外部合作伙伴的關(guān)系，推動(dòng)合作項目落地；
5、負責跨部門(mén)溝通協(xié)調，確保市場(chǎng).拓展項目的順利實(shí)施；
6、負責規劃信用卡獲客創(chuàng )新業(yè)務(wù)，協(xié)助制定業(yè)務(wù)流程并推動(dòng)業(yè)務(wù)落地.形成標準化業(yè)務(wù)操作指引，并推進(jìn)模式落地。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
風(fēng)險管理崗（風(fēng)險調查方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責設計信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險監測模型與指標體系，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、監管要求及業(yè)務(wù)場(chǎng)景，持續完善風(fēng)險預警規則；
2、對高風(fēng)險交易、異常客戶(hù)行為及欺詐案件進(jìn)行深度調查，通過(guò)數據溯源、信息核驗等方式識別潛在風(fēng)險，形成調查報告并提出防控建議；
3、基于客戶(hù)行為數據、風(fēng)險表現、資產(chǎn)質(zhì)量等多維度數據開(kāi)展量化分析，定期輸出風(fēng)險監測報告，為策略調整提供數據支撐；
4、負責推進(jìn)與完善新技術(shù)、新數據在風(fēng)險監測調查工作中的應用。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
風(fēng)險管理崗（風(fēng)險計量方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、根據國家法律法規、監管要求、總行統一風(fēng)險管理政策、信用卡業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)目標，開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)全面風(fēng)險管理；
2、落實(shí)數字化、智能化的風(fēng)險管理工作，通過(guò)數據挖掘、定量分析、風(fēng)險計量模型等對客戶(hù)及業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理提供決策支持；
3、工作內容與方向，包括不限于全面風(fēng)險管理、風(fēng)險政策制定與持續優(yōu)化、風(fēng)險監測與分析、智能風(fēng)控模型開(kāi)發(fā)與維護、風(fēng)險資本管理、資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、資產(chǎn)組合管理、不良資產(chǎn)責任認定等工作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
風(fēng)險管理崗（司法訴訟方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責協(xié)助開(kāi)展信用卡逾期客戶(hù)總行集中民事訴訟工作；
2、指導各分行開(kāi)展屬地信用卡逾期客戶(hù)司法催收工作；
3、協(xié)助統籌司法催收策略，負責制定與維護司法催收相關(guān)制度文件；
4、負責對分行民事訴訟工作開(kāi)展情況進(jìn)行分析評價(jià)。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
風(fēng)險管理崗（資產(chǎn)規劃方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、根據信用卡中心風(fēng)險政策，制定信用卡逾期清收相關(guān)操作流程，不斷提升流程運營(yíng)效率和準確性；
2、開(kāi)展信用卡逾期.不良客戶(hù)風(fēng)險管理，監測與分析逾期.不良逾期客戶(hù)清收執行效果；
3、不斷完善監測和評估手段，優(yōu)化逾期.不良清退相關(guān)工具及數據在風(fēng)險防控中的應用，不斷提升清收能力。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
風(fēng)險管理崗（策略規劃方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責參與構建并完善風(fēng)險客戶(hù)管控運營(yíng)體系，做好風(fēng)險策略維護和落地執行工作；
2、負責參與制定風(fēng)險資產(chǎn)業(yè)務(wù)運營(yíng)策略.業(yè)務(wù)目標和運營(yíng)指標；
3、負責對接風(fēng)險條線(xiàn)其他部室業(yè)務(wù)，處理相關(guān)問(wèn)題；
4、負責制度及業(yè)務(wù)流程的重檢.優(yōu)化等工作，確保各業(yè)務(wù)環(huán)節緊密連接。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
法律合規崗（內控合規方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、按要求開(kāi)展對部門(mén).分行和合作機構的業(yè)務(wù)合規監督.檢查；
2、對接內外部審計檢查及整改等工作；
3、按照內外部要求完成各項合規管理方面的工作及撰寫(xiě)報告；
4、組織開(kāi)展部門(mén)員工違規處理工作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
運營(yíng)支持崗（綜合文秘方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責貫徹落實(shí)中央八項規定精神.“三重一大”決策等有關(guān)制度；
2、負責公司層面總結報告.專(zhuān)題匯報.領(lǐng)導講話(huà).新聞稿等綜合性文字材料撰寫(xiě)；
3、負責重要會(huì )議會(huì )議記錄.會(huì )議紀要撰寫(xiě)工作；
4、負責公司層面公文管理，包括但不限于收發(fā)文.文件流轉和整理存檔，同時(shí)負責審核內部各類(lèi)公文，確保文字規范合規；
5、負責保密管理工作，包括但不限于執行.完善公司保密工作要求，組織開(kāi)展保密教育.培訓.自查等工作；
6、負責全行公文.機要.檔案.信訪(fǎng).保密.督查督辦.OA系統.印章證照管理工作；
7、負責信用卡中心內部宣傳工作，組織實(shí)施內宣工作運營(yíng)管理。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
金融科技崗（系統管理方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責策略部署和系統維護，確保系統策略運行正常；
2、負責系統相關(guān)需求分析工作，撰寫(xiě)需求文檔，配合項目測試及上線(xiàn)；
3、負責業(yè)務(wù)運營(yíng)需求數據提取及分析；
4、負責系統問(wèn)題初步研判，協(xié)調技術(shù)及時(shí)解決問(wèn)題。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
金融科技崗（需求分析方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責接收業(yè)務(wù)需求，協(xié)助需求提出人完善業(yè)務(wù)需求，明確業(yè)務(wù)需求優(yōu)先級.涉及改造系統，識別非功能性及安全需求，協(xié)調組織業(yè)務(wù)及開(kāi)發(fā)團隊構建解決方案；
2、編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)，包括功能需求.非功能需求.系統界面設計.流程圖等方面的內容，以便開(kāi)發(fā)團隊和測試團隊能夠清晰地了解和實(shí)現這些需求；
3、組織和推動(dòng)需求分析評審工作，與相關(guān)方共同確認軟件需求的合理性.可行性和完整性，確保各方對需求的理解一致，并針對評審過(guò)程中的問(wèn)題提出解決方案；
4、跟蹤需求開(kāi)發(fā)進(jìn)展，聯(lián)合開(kāi)發(fā).測試及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行跨團隊協(xié)作，確保需求開(kāi)發(fā)的落地，并及時(shí)處理實(shí)施過(guò)程中的需求變更；
5、根據業(yè)務(wù)發(fā)展定位，完善業(yè)務(wù)系統的功能，并對通過(guò)參數.抽象流程等方式對系統進(jìn)行產(chǎn)品化.參數化設計提出改進(jìn)建議。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
金融科技崗（軟件測試方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責制定非功能評價(jià)指標機制，包含性能.自動(dòng)化及安全測試；
2、負責統籌協(xié)調.配置和管理非功能測試組群的人力.工具和環(huán)境等資源，承擔重點(diǎn)應用系統的性能測試或安全測試任務(wù)，提供自動(dòng)化測試支持和保障；
3、負責持續跟蹤了解軟件測試領(lǐng)域的測試工具和技術(shù)的應用以及發(fā)展動(dòng)態(tài)，規劃組織級測試技術(shù)發(fā)展路徑，制定新技術(shù).新方法落地方案；
4、負責非功能及自動(dòng)化測試技術(shù)的攻關(guān)，管理和維護自動(dòng)化測試用例，持續推進(jìn)自動(dòng)化測試在各個(gè)測試環(huán)節的深入應用；
5、能夠提出建設性意見(jiàn)，積極配合推進(jìn)團隊創(chuàng )新工作與管理工作的開(kāi)展，充分發(fā)揮技術(shù)能力推進(jìn)團隊測試水平和能力的提升。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
金融科技崗（中間件管理方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責行內中間件（如 BES.Weblogic.Nginx.Redis.Tomcat.Kafka.Zookeeper 等）的部署.監控.維護和優(yōu)化；
2、參與中間件相關(guān)的高可用架構設計和性能調優(yōu)；
3、負責中間件故障的排查.分析和解決，保障系統穩定運行；
4、編寫(xiě)和維護中間件相關(guān)的運維文檔和操作手冊；
5、參與自動(dòng)化運維工具的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，提升運維效率；
6、配合開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行中間件相關(guān)的技術(shù)支持與問(wèn)題排查。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
金融科技崗（數據庫管理方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責行內各系統數據庫的部署配置.管理維護，監控分析.性能調優(yōu)及故障處理，保障數據庫高效可用；
2、根據業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)需求，提供相關(guān)數據庫支持，例如：提供SQL代碼審核，能根據業(yè)務(wù)需求提出合理建議；
3、負責數據備份與恢復管理及數據存儲介質(zhì)管理；
4、持續改進(jìn)數據庫架構，保障數據庫的可靠.穩定運行；
5、參與數據庫的自動(dòng)化運維工具開(kāi)發(fā)，提升運維效率；
6、關(guān)注新技術(shù)，調研.測試，改進(jìn)系統架構，提升系統可用性。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
金融科技崗（信息安全方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責信息安全管理體系的建立與維護，促進(jìn)信息安全管理工作落地；
2、負責組織信息安全等級保護工作定級與測評工作；
3、負責組織信息安全攻防演練.安全應急演練等工作實(shí)施；
4、負責信息安全培訓工作，包括培訓材料編寫(xiě).組織培訓和考試；
5、負責制定年度和專(zhuān)項信息安全檢查計劃，并參與檢查和督導；
6、協(xié)助開(kāi)展開(kāi)發(fā)安全與安全運營(yíng)相關(guān)工作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
金融科技崗（JAVA開(kāi)發(fā)方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、參與應用軟件開(kāi)發(fā)項目的具體實(shí)施，并且掌握相關(guān)應用系統的開(kāi)發(fā)編碼技術(shù)，負責java項目的開(kāi)發(fā)和維護；
2、參與軟件項目的需求分析.設計工作，負責按相關(guān)規范編寫(xiě)詳細設計說(shuō)明書(shū)；
3、在系統維護階段，負責系統上線(xiàn)后的應用升級的需求分析和方案設計.缺陷代碼修改工作；
4、分析系統運行故障.瓶頸等問(wèn)題；
5、參與系統測試.為業(yè)務(wù)測試提供支持。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
運營(yíng)支持崗（紀檢方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、依據信用卡中心黨委、紀委要求，起草紀檢相關(guān)制度、文件等，推動(dòng)重點(diǎn)工作執行；
2、負責問(wèn)題線(xiàn)索處置及核查、案件審查、審理、黨紀處分等工作；建立工作臺賬，進(jìn)行數據統計和分析及材料歸檔等；
3、按照干部管理權限對黨組織、干部員工違規違紀行為和重大違紀案件進(jìn)行核查；
4、負責信用卡中心廉政建設，做好廉政檔案、廉政意見(jiàn)等廉政相關(guān)工作；
5、加強黨內監督和日常監督，開(kāi)展各類(lèi)紀檢專(zhuān)項檢查；
6、開(kāi)展廉政教育、黨紀教育，做好培訓組織、實(shí)施、材料歸檔、活動(dòng)統計等工作；
7、做好紀委會(huì )、紀檢系統管理、檔案管理、印章管理等日常工作，完成領(lǐng)導布置的其它工作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
運營(yíng)支持崗（人力方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、招聘與配置：協(xié)助制定招聘計劃，執行招聘流程，篩選簡(jiǎn)歷.安排面試，與候選人溝通，確保人員到崗；
2、績(jì)效管理：協(xié)助績(jì)效方案制定.數據收集與統計分析，組織績(jì)效面談，提供績(jì)效改進(jìn)建議；
3、薪酬福利管理：協(xié)助薪酬福利核算與發(fā)放，制作報表，參與市場(chǎng)調研，提出調整建議；
4、員工關(guān)系管理：維護員工溝通渠道，處理員工咨詢(xún)與投訴，組織員工活動(dòng)，提升員工滿(mǎn)意度與歸屬感。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
運營(yíng)支持崗（資金清算方向）
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1、負責信用卡的賬務(wù)處理工作；
2、制訂相關(guān)業(yè)務(wù)規章制度和操作流程；
3、負責信用卡業(yè)務(wù)的工單處理；
4、負責信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)需求的提出.測試和上線(xiàn)。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實(shí)守信。
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業(yè)生。
（三）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（四）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。
（五）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規定。
（六）對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程
|
序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
|
1 |
網(wǎng)上報名 |
2025年4月3日-4月26日 |
|
2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2025年4月下旬 |
|
3 |
在線(xiàn)測評 |
2025年5月上旬 |
|
4 |
筆試 |
2025年5月上旬 |
|
5 |
一輪/多輪面試 |
2025年5月中下旬 |
|
6 |
簽約 |
2025年6月下旬 |
|
7 |
體檢 |
2025年6月下旬 |
|
8 |
入職 |
2025年6月下旬 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知）
其他事項
（一）應聘者每人限投2個(gè)崗位。
（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（三）在各招聘環(huán)節中，我行將及時(shí)通過(guò)短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（四）應聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準確無(wú)誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。
（五）我行承諾對應聘者信息予以保密，依法保護應聘者相關(guān)材料和信息安全。
原標題：中國光大銀行2025年春季校園招聘
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus
|
