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2025年興業(yè)銀行天津分行社會(huì )招聘公告（3.24）
安防管理崗
工作地點(diǎn)：天津市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
崗位職責：
1.擬定消防工作計劃，組織實(shí)施日常消防安全管理及考核工作；
2.制定分行消防安全制度及操作規程；
3.組織實(shí)施各類(lèi)消防安全檢查及隱患整改工作；
4.參與新建或改建場(chǎng)所消防系統設計方案的審核及竣工驗收工作；
5.組織開(kāi)展消防知識、技能的宣傳教育和培訓；
6.組織滅火和應急疏散預案的實(shí)施和演練；
7.承辦領(lǐng)導交辦的其他各類(lèi)消防、安防管理工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲以下;
2.取得國家一級注冊消防工程師資格證書(shū)；
3.具有3年（含）以上全職消防安全管理工作經(jīng)驗，其中一級注冊消防工程師持證工作經(jīng)歷不少于2年；
4.熟悉國家和天津市地方消防法律法規，以及相關(guān)消防安全標準與技術(shù)規范；
5.具備消防安全咨詢(xún)和評估能力，能夠獨立解決疑難復雜的消防安全技術(shù)問(wèn)題；
6.熟練操作各類(lèi)消防設備設施及控制系統，具備豐富的維護及保養知識。
分行私行投資顧問(wèn)崗
工作地點(diǎn)：天津市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、根據總分行相關(guān)工作安排，做好重點(diǎn)財富產(chǎn)品銷(xiāo)售、財富管理信托、家族信托等重點(diǎn)產(chǎn)品牽頭營(yíng)銷(xiāo)與組織推動(dòng)；
2、對一線(xiàn)隊伍進(jìn)行培訓賦能和專(zhuān)業(yè)支持，提升一線(xiàn)隊伍市場(chǎng)研究、產(chǎn)品解讀等專(zhuān)業(yè)性、客戶(hù)維護及深度挖掘能力。
3、協(xié)助和指導一線(xiàn)隊伍向私行客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資顧問(wèn)，陪談分支行重點(diǎn)客戶(hù)、舉辦面向客戶(hù)的市場(chǎng)分析沙龍等。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以下;
3、具有五年以上銀行、券商等金融機構私行客戶(hù)經(jīng)理或投資顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗;
4、具備較好的財富產(chǎn)品理解、宏觀(guān)市場(chǎng)分析能力。
5、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、創(chuàng )新能力;
6、取得國內認證的CFP證書(shū)或同等效力及以上證書(shū)者優(yōu)先;
7、條件特別優(yōu)先者給予基層任職。
支行零售負責人（副行長(cháng)）
工作地點(diǎn)：天津市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
主要協(xié)助支行負責人組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計劃。負責支行零售條線(xiàn)員工團隊日常管理、培訓、督導。規范支行日常運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)，有效控制風(fēng)險等。
任職要求
1、年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上，有團隊管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
3、具有較強的市場(chǎng)拓展能力和管理能力，具有良好的學(xué)習和溝通協(xié)調能力、抗壓能力和風(fēng)險防范意識。
4、身心健康，品行端正，富有創(chuàng )新精神及團隊合作意識。
綜合型支行負責人
工作地點(diǎn)：天津市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責組織落實(shí)業(yè)務(wù)團隊綜合經(jīng)營(yíng)計劃，負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)．挖掘和維護服務(wù)工作；
2、組織或協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)團隊風(fēng)險合規工作；
3、負責團隊內外部溝通協(xié)調工作；
4、負責團隊人員的日常管理．考核及督導工作；
5、貫徹執行總分行各項規章制度、監督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中團隊管理工作經(jīng)驗不少于3年；
3、具備一定的經(jīng)濟金融知識水平，具備一定的組織．管理．協(xié)調和創(chuàng )新能力；
4、客戶(hù)資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
數字運營(yíng)管理崗
工作地點(diǎn)：天津市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
崗位職責：
1.負責分行數字化運營(yíng)體系規劃建設，制定數字化運營(yíng)發(fā)展規劃、工作計劃，并推進(jìn)實(shí)施；
2.建立健全數字化運營(yíng)相關(guān)管理制度、框架、標準、指南，推進(jìn)數字化運營(yíng)各項管理機制的落實(shí)；
3.負責數字運營(yíng)整體情況分析，負責各平臺及場(chǎng)景運營(yíng)分析，為數字化運營(yíng)的具體支持和決策提供依據，提出相應措施建議；
4.負責分行數字運營(yíng)培訓體系建設，根據年度部門(mén)培訓計劃，做好培訓組織、管理工作；
5.負責分行特色業(yè)務(wù)運營(yíng)體系搭建，能結合運營(yíng)分析結果對運營(yíng)持續優(yōu)化迭代和改善提出合理化改進(jìn)需求；
6.承辦領(lǐng)導交辦的其他各類(lèi)數字運營(yíng)相關(guān)管理工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，、35周歲以下;
2.具有3年及以上金融領(lǐng)域、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉常用分析工具（Excel、SQL、Python等），擅長(cháng)數據分析和分析建模；
4.自我驅動(dòng)力強，學(xué)習研究能力、信息收集與分析、文字表達能力強；
5.具備數據分析能力，能夠對用戶(hù)行為數據、市場(chǎng)數據、業(yè)務(wù)數據進(jìn)行分析并指導運營(yíng)決策；
6.掌握SEO（搜索引擎優(yōu)化）、SEM（搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)）、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)、內容營(yíng)銷(xiāo)等數字營(yíng)銷(xiāo)方法，能夠制定和執行有效的營(yíng)銷(xiāo)計劃，提高品牌知名度和用戶(hù)參與度；
7.具備良好的溝通和協(xié)調能力；
8.具備一定的用戶(hù)體驗設計能力，能夠從用戶(hù)的角度出發(fā)，設計和優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)的用戶(hù)體驗，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度；
9.具備一定的創(chuàng )新思維能力，能發(fā)現新的機會(huì )、解決復雜問(wèn)題，并開(kāi)發(fā)出新的產(chǎn)品或服務(wù)；
10.具備一定的內容創(chuàng )作能力，能夠創(chuàng )作吸引人的內容，包括但不限于文本、圖片、視頻等，以促進(jìn)用戶(hù)參與和品牌傳播。
支行企業(yè)金融負責人（副行長(cháng)）
工作地點(diǎn)：天津市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責總分行業(yè)務(wù)制度和政策的上傳下達、產(chǎn)品的宣導及培訓；
2、負責對公業(yè)務(wù)及產(chǎn)品指標管理，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，組織業(yè)務(wù)培訓，分解、下達并落實(shí)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機構完成各項經(jīng)營(yíng)指標，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、負責跟進(jìn)項目的業(yè)務(wù)進(jìn)度、審批落地等工作；
任職要求
1、 年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上，有團隊管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
3、具有較強的市場(chǎng)拓展能力和管理能力，具有良好的學(xué)習和溝通協(xié)調能力、抗壓能力和風(fēng)險防范意識。
4、身心健康，品行端正，富有創(chuàng )新精神及團隊合作意識。
支行私行客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：天津市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、為私行客戶(hù)做好財富規劃和資產(chǎn)配置，為其個(gè)人、家庭及背后企業(yè)開(kāi)展基礎金融服務(wù)和非金融增值服務(wù)。
2、負責經(jīng)營(yíng)和維護私行客戶(hù)，負責為私行客戶(hù)做好財富規劃和資產(chǎn)配置，為其個(gè)人、家庭及背后企業(yè)開(kāi)展基礎金融服務(wù)和非金融增值服務(wù)。
3、陪談分支行重點(diǎn)私行客戶(hù)、舉辦面向客戶(hù)的市場(chǎng)分析沙龍等。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以下;
3、具有五年及以上銀行、券商財富管理從業(yè)經(jīng)驗和高凈值客戶(hù)維護經(jīng)驗
4、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;
5、具備較好的理財、基金、保險等資產(chǎn)配置能力；
6、具備大型股份制銀行財富主管、私行客戶(hù)經(jīng)理或貴賓理財經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具備大型股份制銀行財富主管和私行客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
支行貴賓理財經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：天津市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、資產(chǎn)配置：通過(guò)專(zhuān)業(yè)金融知識與金融信息，借助本行產(chǎn)品或代銷(xiāo)產(chǎn)品，向客戶(hù)提供一對一服務(wù)，為客戶(hù)進(jìn)行分析挖掘，提供量身訂制的個(gè)性化投資建議和財富規劃。
2、客戶(hù)維護：負責維護轄內高凈值客戶(hù)，對管戶(hù)客戶(hù)維護、深耕、拓展，促進(jìn)客戶(hù)資產(chǎn)規模及數量持續增長(cháng)。
3、合規經(jīng)營(yíng)：遵守行外監管和行內規章，控制風(fēng)險，確保自身銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性。
4、其他事宜：協(xié)助支行跟進(jìn)重點(diǎn)客戶(hù)，參與支行營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、VIP客戶(hù)服務(wù)等。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以下;
3、具有三年及以上金融工作經(jīng)歷;
4、取得國內認證的AFP證書(shū)或同等效力及以上證書(shū)者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、創(chuàng )新能力;
6、具有良好的產(chǎn)品理解、市場(chǎng)分析、客戶(hù)維護及挖掘等財富管理能力。
綜合型支行市場(chǎng)部科室負責人
工作地點(diǎn)：天津市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責協(xié)助分、支行業(yè)務(wù)制度和政策的上傳下達、產(chǎn)品的宣導及培訓；
2、負責協(xié)助對業(yè)務(wù)及產(chǎn)品指標管理，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)，協(xié)助推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機構完成各項經(jīng)營(yíng)指標，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、負責協(xié)助支行完成其他業(yè)務(wù)相關(guān)；
任職要求
1、 年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上，有團隊管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
3、具有較強的市場(chǎng)拓展能力和管理能力，具有良好的學(xué)習和溝通協(xié)調能力、抗壓能力和風(fēng)險防范意識。
4、身心健康，品行端正，富有創(chuàng )新精神及團隊合作意識。
截止時(shí)間：2025-05-31
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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