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2025年招商銀行信用卡中心實(shí)習生招聘公告（3.12）
【產(chǎn)品類(lèi)】產(chǎn)品經(jīng)理（生態(tài)連接和行業(yè)聯(lián)盟方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2025-04-25
崗位職責
1、對各類(lèi)信用卡產(chǎn)品，包括但不限于消費金融產(chǎn)品、卡產(chǎn)品、支付產(chǎn)品進(jìn)行研究分析和創(chuàng )新和經(jīng)營(yíng)，尋找并參與各類(lèi)消費生態(tài)中的金融場(chǎng)景， 形成產(chǎn)品與客戶(hù)的連接；
2、與同業(yè)、異業(yè)等相關(guān)行業(yè)深入調研和開(kāi)展金融合作，挖掘不同合作伙伴之間的商務(wù)合作空間，尋找、開(kāi)拓、維系各類(lèi)合作伙伴，搭建合作平臺，促成銀行與相關(guān)行業(yè)的聯(lián)盟，共同經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，實(shí)現價(jià)值共贏(yíng)。
【團隊介紹】
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)部產(chǎn)品業(yè)務(wù)承接、覆蓋了信用卡業(yè)務(wù)客戶(hù)的全生命周期，從支持獲客（卡產(chǎn)品）到通過(guò)經(jīng)營(yíng)促進(jìn)活躍（支付環(huán)節）并進(jìn)行營(yíng)利的變現（消費信貸）。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、性格開(kāi)朗，善于溝通表達，有強烈的進(jìn)取心和責任心，善于適應環(huán)境變化，有良好的抗壓性；
3、具有市場(chǎng)敏銳度，有較強邏輯分析能力，能較好挖掘客戶(hù)需求和分析同業(yè)、異業(yè)產(chǎn)品；
4、具有較好的產(chǎn)品項目管理能力；
5、體系化思維、結構化思維、項目推動(dòng)落地執行力、溝通意愿及溝通能力。
【畢業(yè)時(shí)間要求】：
境內高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產(chǎn)品類(lèi)】產(chǎn)品經(jīng)理（數字化經(jīng)營(yíng)和增效策略方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2025-04-25
崗位職責
1、 能夠利用數字化技術(shù)和平臺化工具，通過(guò)數字驅動(dòng)、金融科技賦能、產(chǎn)品設計優(yōu)化等經(jīng)營(yíng)舉措，強化消費信貸產(chǎn)品與客戶(hù)的場(chǎng)景交互，提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，提升經(jīng)營(yíng)成效；
2、 熟悉產(chǎn)品特性，圍繞產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)，能夠結合客戶(hù)需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)，對內、外部，同、異業(yè)信息的調研分析，判斷行業(yè)熱點(diǎn)及未來(lái)發(fā)展趨勢，提供產(chǎn)業(yè)脈絡(luò )及研究報告，為客戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)提供決策建議和行動(dòng)路線(xiàn)圖。
【團隊介紹】
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)部產(chǎn)品業(yè)務(wù)承接、覆蓋了信用卡業(yè)務(wù)客戶(hù)的全生命周期，從支持獲客（卡產(chǎn)品）到通過(guò)經(jīng)營(yíng)促進(jìn)活躍（支付環(huán)節）并進(jìn)行營(yíng)利的變現（消費信貸）。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有市場(chǎng)敏銳度，有較強的數字敏感性、邏輯分析能力和推理演算能力，善于分析，能較好挖掘客戶(hù)需求和分析同業(yè)、異業(yè)產(chǎn)品；
3、具有較好的產(chǎn)品設計、產(chǎn)品推廣、系統操作等能力；
4、體系化思維、結構化思維、項目推動(dòng)落地執行力、溝通意愿及溝通能力；
5、有強烈的進(jìn)取心和責任心，善于適應環(huán)境變化，目標導向，有良好的抗壓性。
【畢業(yè)時(shí)間要求】：
境內高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產(chǎn)品類(lèi)】產(chǎn)品經(jīng)理（增長(cháng)方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2025-04-25
崗位職責
1.推動(dòng)數字化建設，基于獲客行動(dòng)方向，合理規劃過(guò)程管理所需的可視化數據體系；
2.推動(dòng)移動(dòng)化、自動(dòng)化辦公，根據獲客渠道、場(chǎng)景、通路的特點(diǎn)，設計獲客流程及產(chǎn)品，并打造電子化作業(yè)工具、移動(dòng)化管理工具的，助力推廣獲客目標達成。
【團隊介紹】
行銷(xiāo)推廣部從用戶(hù)體驗出發(fā)，打造便捷的信用卡申請流程；從作業(yè)效率出發(fā)，打造高效的信用卡獲客工具。
1、研究互聯(lián)網(wǎng)渠道趨勢，調研平臺開(kāi)放能力，結合用戶(hù)需求，提供產(chǎn)品創(chuàng )新建議，推進(jìn)產(chǎn)品迭代；
2、參與渠道產(chǎn)品的規劃與設計，包括市場(chǎng)調研、數據分析、研發(fā)推進(jìn)、測試上線(xiàn)相關(guān)產(chǎn)品周期管理；
3、協(xié)助促進(jìn)渠道端用戶(hù)獲取及存量用戶(hù)活躍，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)方案設計，推動(dòng)產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)落地。
【團隊介紹】
新渠道經(jīng)營(yíng)團隊負責開(kāi)拓信用卡在互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)下的用戶(hù)交互渠道。通過(guò)洞察趨勢、結合主營(yíng)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，規劃和執行渠道經(jīng)營(yíng)策略，實(shí)現私域流量在獲取、經(jīng)營(yíng)、轉化客戶(hù)等方面的高效沉淀。
1、分析媒體戰略、商業(yè)化策略、新產(chǎn)品等趨勢以及用戶(hù)注意力、行為、習慣等變化；
2、在微信、抖音、支付寶、小紅書(shū)、B站等頭部互聯(lián)網(wǎng)平臺開(kāi)展媒介營(yíng)銷(xiāo)、構建經(jīng)營(yíng)體系，促進(jìn)用戶(hù)觸達、營(yíng)銷(xiāo)與轉化；
3、收集、分析同異業(yè)最新動(dòng)態(tài)，研究核心媒體營(yíng)銷(xiāo)新玩法，負責相關(guān)產(chǎn)品功能的分析設計、需求梳理、落地推進(jìn)及優(yōu)化迭代；
4、參與項目媒介投放執行與管理工作，分析評估數據成效。
【團隊介紹】
數字營(yíng)銷(xiāo)團隊規劃并執行卡中心在互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺的營(yíng)銷(xiāo)策略，通過(guò)研究用戶(hù)行為、洞察平臺變化，構建卡中心的公私域經(jīng)營(yíng)生態(tài)，高效整合資源，驅動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、金融、廣告、傳播或理工科專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
3、具備數據統計和數據分析能力，熟練掌握數據分析工具；
4、邏輯性強，具有較強分析總結及溝通表達能力；
5、熱愛(ài)生活，對商業(yè)行為、消費行為有研究興趣。具備強烈的好奇心和創(chuàng )新意識，學(xué)習能力強，熱愛(ài)研究、使用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，能積極追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)；對媒體營(yíng)銷(xiāo)感興趣，具有較好的營(yíng)銷(xiāo)策劃與溝通表達能力；
6、具備一定的抗壓性、有強烈的工作責任心及團隊協(xié)同意識。
【畢業(yè)時(shí)間要求】：
境內高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產(chǎn)品類(lèi)】產(chǎn)品經(jīng)理（App經(jīng)營(yíng)與生活場(chǎng)景方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2025-04-25
崗位職責
1、負責新型移動(dòng)端交互產(chǎn)品及其運營(yíng)管理平臺的整體規劃和設計；
2、負責需求調研、策略分析，并將洞察轉化為具體產(chǎn)品方案；
3、撰寫(xiě)需求開(kāi)發(fā)文檔，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)落地實(shí)現與測試驗收工作；
4、重視產(chǎn)品價(jià)值，理解產(chǎn)品在平臺生態(tài)中的定位與價(jià)值，以業(yè)務(wù)促動(dòng)為導向，構建需求實(shí)現效果的評估方案；
5、持續關(guān)注技術(shù)趨勢和行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備外向視野，面對移動(dòng)端互聯(lián)產(chǎn)品發(fā)展趨勢有洞察和獨特理解，時(shí)刻保持產(chǎn)品先進(jìn)性；
6、負責掌上生活相關(guān)用戶(hù)調研支持與準備，包括但不限于調研規劃、用戶(hù)訪(fǎng)談、可用性測試等；
7、負責相關(guān)產(chǎn)品的競聘調研，包括但不限于案頭研究、旅程分析、數據分析等；
8、負責協(xié)同產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)團隊給出體驗面建議，發(fā)揮用戶(hù)研究和體驗設計的最大價(jià)值。
【團隊介紹】
掌上生活產(chǎn)品團隊負責掌上生活App的大版本迭代管理、平臺產(chǎn)品、中臺產(chǎn)品、數據產(chǎn)品建設，致力于打造移動(dòng)端金融A(yíng)pp體驗標桿，是招商銀行信用卡中心在移動(dòng)時(shí)代的智能化與數字化轉型先鋒。
1、研究生活消費場(chǎng)景趨勢和玩法，包括同異業(yè)調研、數據分析等；
2、負責商戶(hù)合作，研究商戶(hù)引流模型，進(jìn)行商務(wù)談判并落地具體合作方案；
3、研究客戶(hù)分層經(jīng)營(yíng)，通過(guò)有效管理提升場(chǎng)景及用戶(hù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值，探索生活場(chǎng)景與信用卡獲客、交易等主營(yíng)業(yè)務(wù)的結合。
【團隊介紹】
O2O營(yíng)銷(xiāo)管理團隊負責構建銀行業(yè)最大的O2O經(jīng)營(yíng)平臺，探索生活消費場(chǎng)景趨勢和玩法，給持卡人提供優(yōu)惠有趣的消費體驗，給商戶(hù)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的流量和客戶(hù)，賦能信用卡新戶(hù)獲取及活躍經(jīng)營(yíng)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)產(chǎn)品或運營(yíng)實(shí)習經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的市場(chǎng)洞察和行業(yè)分析能力，能及時(shí)獲知行業(yè)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行深度思考；
4、學(xué)習能力和抗壓能力強，善于鉆研和表達，能有效組織和協(xié)同團隊工作；
5、數學(xué)、統計、心理學(xué)、社會(huì )學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，熟悉數理統計分析和數據庫知識，具有一定的數據分析實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉SQL/Python/SPSS等工具者優(yōu)先；
6、自驅力、主動(dòng)性強，具備強烈的工作責任心及優(yōu)秀的團隊合作精神；
7、邏輯性強，具有較強分析總結及溝通表達能力。
【畢業(yè)時(shí)間要求】：
境內高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【產(chǎn)品類(lèi)】產(chǎn)品經(jīng)理 (平臺產(chǎn)品方向)
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2025-04-25
崗位職責
1、參與風(fēng)控相關(guān)課題研究，熟悉并了解整體風(fēng)控行業(yè)現狀，并產(chǎn)出細分領(lǐng)域課題研究報告；
2、負責信用卡授信業(yè)務(wù)相關(guān)的系統流程設計、監控和優(yōu)化；
3、根據組織戰略和業(yè)務(wù)方向，關(guān)注金融科技的發(fā)展趨勢，參與金融風(fēng)控業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)平臺系統設計與框架規劃，制定授信業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化方案，協(xié)調資源并推進(jìn)方案落地，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
【團隊介紹】
信用風(fēng)險管理部根據信用卡中心總體經(jīng)營(yíng)方針和政策，制定風(fēng)險管理政策和標準。
交易及資產(chǎn)風(fēng)險管理部通過(guò)內外部調研，優(yōu)化產(chǎn)品，為一線(xiàn)運營(yíng)人員及策略人員提供更優(yōu)的工作體驗，保障風(fēng)險運營(yíng)高效穩定。
1、統籌信用卡賬戶(hù)、賬務(wù)的管理規范，規劃和設計信用卡賬戶(hù)架構、交易管理、息費定價(jià)等相關(guān)的平臺系統及運營(yíng)流程，結合業(yè)務(wù)發(fā)展方向持續優(yōu)化迭代；
2、負責信用卡查賬還款產(chǎn)品，設計產(chǎn)品流程，提升客戶(hù)體驗，助力業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)；同時(shí)負責還款支付通道能力建設、合作方管理，并推動(dòng)降本增效；
3、規劃發(fā)卡業(yè)務(wù)會(huì )計核算體系、運營(yíng)策略；結合整體經(jīng)營(yíng)目標，提供ABS、AMC轉讓、核銷(xiāo)等資產(chǎn)轉讓及處置方案，搭建相關(guān)的資產(chǎn)管理平臺，設計運營(yíng)流程。
【團隊介紹】
運營(yíng)管理部負責信用卡核心賬務(wù)的規劃及運營(yíng)，以數字化、智慧運營(yíng)為方向，為信用卡賬戶(hù)管理、查賬還款、會(huì )計核算提供運營(yíng)方案，賦能卡中心業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品創(chuàng )新。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，數學(xué)、統計、計算機、金融、商業(yè)分析、區域經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉計算機編程、統計分析和數據庫知識者優(yōu)先；
3、邏輯性強，具有較強分析總結及溝通表達能力；
4、抗壓性強，具備強烈的工作責任心及優(yōu)秀的團隊合作精神。
【畢業(yè)時(shí)間要求】：
境內高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【市場(chǎng)類(lèi)】品牌傳播與公關(guān)方向
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2025-04-25
崗位職責
1、負責用戶(hù)調研，分析互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)需求及行為變遷，洞察信用卡用戶(hù)在互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的需求；
2、負責調研信用卡業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)渠道端同業(yè)/異業(yè)營(yíng)銷(xiāo)案例，研究品牌傳播、內容營(yíng)銷(xiāo)、社群經(jīng)營(yíng)或其他新興渠道的玩法，通過(guò)數據及案例分析形成可落地的策略參考；
3、以信用卡業(yè)務(wù)增長(cháng)為目標，參與信用卡營(yíng)銷(xiāo)宣傳及經(jīng)營(yíng)管理工作，制定與執行重要項目傳播方案；并提出優(yōu)化方案，持續迭代營(yíng)銷(xiāo)及運營(yíng)策略；
4、參與新媒體內容創(chuàng )意策劃與執行，基于各互聯(lián)網(wǎng)平臺特性設計年輕化傳播內容，探索AI工具在創(chuàng )意生產(chǎn)中的應用，挖掘渠道營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng )新模式。
【團隊介紹】
新媒體內容經(jīng)營(yíng)團隊負責公私域內容營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)搭建跨平臺、結構化、多維度的內容經(jīng)營(yíng)體系，占領(lǐng)用戶(hù)心智、助力經(jīng)營(yíng)增長(cháng)。
新渠道經(jīng)營(yíng)團隊負責開(kāi)拓信用卡在互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)下的用戶(hù)交互渠道。通過(guò)洞察趨勢、結合主營(yíng)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，規劃和執行渠道經(jīng)營(yíng)策略，實(shí)現私域流量在獲取、經(jīng)營(yíng)、轉化客戶(hù)等方面的高效沉淀。
品牌及公關(guān)策劃團隊制定招行信用卡品牌策略，開(kāi)展品牌視覺(jué)形象管理，通過(guò)多樣化傳播手段擴大品牌美譽(yù)度、好感度。
1、負責公關(guān)傳播策略的規劃與執行；
2、負責講好信用卡故事，材料撰寫(xiě)、新聞傳播稿件撰寫(xiě)、媒體共創(chuàng )；
3、負責聲譽(yù)風(fēng)險管理相關(guān)工作；
4、負責媒體關(guān)系維護；
5、負責社交媒體平臺的輿論管理和引導工作。
【團隊介紹】
品牌及公關(guān)策劃團隊制定招行信用卡品牌策略，開(kāi)展品牌視覺(jué)形象管理，通過(guò)多樣化傳播手段擴大品牌美譽(yù)度、好感度。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、創(chuàng )意策劃能力強，表達能力突出，溝通協(xié)調能力佳，有互聯(lián)網(wǎng)品牌、內容相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉主流新媒體平臺，具備強烈的好奇心和創(chuàng )新意識，網(wǎng)感好、有洞察、有想象力，能積極追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4、有較強的責任心和執行力，高效完成工作任務(wù)，同時(shí)邏輯性強，具有一定的數據分析能力；
5、具備一定的抗壓性、有強烈的工作責任心及團隊協(xié)同意識。
【畢業(yè)時(shí)間要求】：
境內高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【市場(chǎng)類(lèi)】消費促動(dòng)與高端經(jīng)營(yíng)方向
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2025-04-25
崗位職責
1、圍繞促消費類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展同異業(yè)市場(chǎng)調研、行內用戶(hù)調研，基于調研結果研究活動(dòng)設計方法論、提煉總結有效的活動(dòng)模型，為后續活動(dòng)設計提供參考與指引；
2、參與重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的整體規劃、產(chǎn)品設計、活動(dòng)運營(yíng)和模式迭代，提升活動(dòng)成效；
3、參與頭部商戶(hù)的開(kāi)拓和關(guān)系維護，通過(guò)多方資源整合不斷提升B端合作杠桿；
4、負責相關(guān)活動(dòng)運營(yíng)數據的統計、處理和分析，包括營(yíng)銷(xiāo)項目投入產(chǎn)出效果分析，資源投放效率分析等。
【團隊介紹】
消費促動(dòng)團隊負責信用卡消費增長(cháng)和消費品牌建設，通過(guò)產(chǎn)品、場(chǎng)景、營(yíng)銷(xiāo)和運營(yíng)實(shí)現用戶(hù)粘度和忠誠度的提升，促進(jìn)交易份額的增長(cháng)。
1、負責重點(diǎn)消費場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品設計、用戶(hù)運營(yíng)和迭代，并負責頭部商戶(hù)的開(kāi)拓和關(guān)系維護，通過(guò)多方資源整合不斷提升B端合作杠桿，推動(dòng)高端權益相關(guān)平臺的搭建和優(yōu)化；
2、規劃與執行信用卡消費類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)用戶(hù)消費行為洞察、行業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展研判、競品分析，提高營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的影響力，并持續優(yōu)化ROI，結合用戶(hù)消費趨勢進(jìn)行產(chǎn)品及權益設計；
3、負責信用卡用卡全生命周期關(guān)鍵節點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)，包括但不限于新發(fā)卡開(kāi)卡、首次支付、用卡粘度提升、流失預警等；
4、負責用戶(hù)消費和運營(yíng)相關(guān)數據分析，對接開(kāi)發(fā)團隊推動(dòng)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)等功能的上線(xiàn)；
5、統籌高端業(yè)務(wù)與總分行的開(kāi)放融合，負責跨部門(mén)及條線(xiàn)溝通、內部業(yè)務(wù)流程協(xié)調、商戶(hù)客戶(hù)資源整合等，推動(dòng)相關(guān)項目的落地執行。
【團隊介紹】
高端客戶(hù)經(jīng)營(yíng)團隊負責高端信用卡的產(chǎn)品設計、渠道建設、權益對接，實(shí)現高凈值客戶(hù)的有效經(jīng)營(yíng)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強的邏輯思維和數據分析能力，同時(shí)具有良好的學(xué)習能力及溝通協(xié)調力；
3、抗壓性較強、并需具備強烈的工作責任心及優(yōu)秀的團隊合作精神，愿意接受挑戰，以結果為導向；
4、具備基本的產(chǎn)品思維和用戶(hù)思維。
【畢業(yè)時(shí)間要求】：
境內高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【數據類(lèi)】數據分析師（風(fēng)險量化方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2025-04-25
崗位職責
1、參與風(fēng)控相關(guān)課題研究，熟悉并了解整體風(fēng)控行業(yè)現狀，并產(chǎn)出細分領(lǐng)域課題研究報告；
2、根據市場(chǎng)風(fēng)險表現和發(fā)展趨勢，開(kāi)展風(fēng)險數據分析，研究并構建風(fēng)險偵測模型和催收策略，實(shí)施交易風(fēng)險的早期防堵與有效貸后策略部署；
3、通過(guò)數據挖掘等制定多種客群分類(lèi)體系下的產(chǎn)品風(fēng)險經(jīng)營(yíng)策略，探索衍生出新的風(fēng)險識別變量等，完成策略研發(fā)必需的量化分析、模型構建、平臺搭建、方案設計；
4、制定各類(lèi)產(chǎn)品全流程風(fēng)險管理標準，包括客戶(hù)獲取、授信投放、風(fēng)險定價(jià)等；
5、把握信用卡業(yè)務(wù)所面臨的市場(chǎng)競爭形勢和風(fēng)險管理環(huán)境的變化，通過(guò)對新技術(shù)、新工具、新知識的研究探索，內外部同異業(yè)信息的調研分析，區域的實(shí)地走訪(fǎng)調研與數據分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險管理提供兼具前瞻性和可執行性的創(chuàng )新思路或決策建議。
【團隊介紹】
信用風(fēng)險管理部根據信用卡中心總體經(jīng)營(yíng)方針和政策，制定風(fēng)險管理政策和標準。
交易及資產(chǎn)風(fēng)險管理部通過(guò)數據分析發(fā)現并解決風(fēng)險管理中的各項問(wèn)題，為業(yè)務(wù)決策提供數據支持，實(shí)現智能化風(fēng)險管理。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，數學(xué)、統計、計算機、商業(yè)分析、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、對各類(lèi)統計方法有較深認識，熟悉C/C++、Python、Java、DB2、 Hadoop、Spark等計算機編程、統計分析和數據庫知識者優(yōu)先；
3、學(xué)習能力強，獨立思考研究、思維邏輯嚴密，有較強的好奇心、自驅力、目標高遠、勇于創(chuàng )新、敢于挑戰；
4、積極樂(lè )觀(guān)、善于溝通，抗壓性較強，具備強烈的工作責任心及良好的團隊合作精神。
【畢業(yè)時(shí)間要求】：
境內高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【數據類(lèi)】數據分析師（人工智能AI方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2025-04-25
崗位職責
1、負責經(jīng)營(yíng)策略、業(yè)務(wù)策略和AI產(chǎn)品策略研究并推動(dòng)落地，包括但不限于市場(chǎng)調研、競品分析、數據分析等；
2、根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略與實(shí)際場(chǎng)景，基于數據分析或模型對業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷分析，為智能服務(wù)、AI產(chǎn)品數據增長(cháng)、效率提升等提供有價(jià)值的數據解決方案支持；
3、負責服務(wù)運營(yíng)、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)的數據分析工作，包括個(gè)性化推薦引擎、日常數據提取、業(yè)務(wù)策略復盤(pán)、指標體系建設等，為后續運營(yíng)工作提供支持。
【團隊介紹】
數據分析團隊圍繞核心業(yè)務(wù)指標，基于數據分析，業(yè)務(wù)建模等方式對業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行挖掘診斷，助力業(yè)務(wù)目標增長(cháng)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，數學(xué)、統計、計算機、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，復合背景優(yōu)先（雙學(xué)位、本碩跨專(zhuān)業(yè)或有海外留學(xué)經(jīng)歷）；
2、熟悉計算機編程、統計分析和數據庫知識，具有一定的數據分析實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉機器學(xué)習、自然語(yǔ)言及Python/SAS/Java等者優(yōu)先；
3、有國家級競賽獲獎或論文發(fā)表、多段知名公司實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先。
【畢業(yè)時(shí)間要求】：
境內高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【數據類(lèi)】數據分析師（商業(yè)分析方向）
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2025-04-25
崗位職責
1、研究信用卡獲客業(yè)務(wù)趨勢、關(guān)注內外部競爭形勢，結合業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理要求，規劃、建立并維護報表體系，并根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行更新及優(yōu)化；
2、通過(guò)數據樣本采集、關(guān)鍵指標的提取和分析，對重要項目及渠道專(zhuān)案的實(shí)施成效進(jìn)行追蹤及專(zhuān)項分析，提交分析報告及改善建議；
3、通過(guò)多樣化工具、模型追蹤分析業(yè)務(wù)變化，建立常態(tài)追蹤預測的指標體系，為產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化提供依據；
4、搜集整理分析大行業(yè)的宏觀(guān)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品現狀，形成行業(yè)動(dòng)態(tài)研究報告及競品分析報告，專(zhuān)題分析深入挖掘業(yè)務(wù)數據，洞察業(yè)務(wù)趨勢，研究用戶(hù)行為規律，對業(yè)務(wù)做出預判，并提供策略支持；
5、通過(guò)對不同渠道、區域、業(yè)務(wù)模式進(jìn)行分析及規劃，制定差異化的風(fēng)險管理流程、制度和策略。
6、通過(guò)跨部門(mén)溝通、協(xié)調及資源統籌推動(dòng)風(fēng)險政策的有效落地執行，確保業(yè)務(wù)模式風(fēng)險可控，發(fā)展目標有效達成。
【團隊介紹】
涉及客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、行銷(xiāo)推廣、多元營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險管理策略等多個(gè)條線(xiàn)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，數學(xué)、統計、計算機等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有較強的數字敏感性、邏輯分析能力和學(xué)習能力，會(huì )Python/R/SAS等語(yǔ)言?xún)?yōu)先；
3、有較強的綜合分析能力、項目管理能力及溝通協(xié)調能力；
4、具備優(yōu)秀的團隊合作能力，抗壓力強，有責任心，積極樂(lè )觀(guān)，自驅力強；
5、保持強烈的好奇心，敢于探索勇于創(chuàng )新。
【畢業(yè)時(shí)間要求】：
境內高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【職能類(lèi)】消費者權益保護與合規管理方向
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2025-04-25
崗位職責
1、落實(shí)監管單位及全行工作要求，推動(dòng)信用卡中心用戶(hù)體驗、流程優(yōu)化、消保工作落地；
2、協(xié)調總部職能部門(mén)開(kāi)展投訴管理工作，指導、支持異地分支機構構建多元糾紛化解體系；
3、及時(shí)解讀和傳導與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的監管政策，牽頭組織推進(jìn)外規內化工作，對產(chǎn)品業(yè)務(wù)、制度等進(jìn)行合規評審；
4、建立健全信用卡中心制度管理體系和管理標準，組織梳理、優(yōu)化規章制度體系；
5、負責反洗錢(qián)與制裁合規內控制度、檢查機制、信息系統等建設；負責識別、評估、監測并報告洗錢(qián)與制裁風(fēng)險，牽頭報告大額交易和可疑交易；負責對新產(chǎn)品、新制度、新系統的反洗錢(qián)與制裁合規審查。
【團隊介紹】
在監管指導及全行規劃下，推動(dòng)信用卡中心用戶(hù)體驗提升、流程優(yōu)化、消保工作落地，協(xié)同總部職能部門(mén)及異地分支機構實(shí)現多元糾紛化解。
負責合規風(fēng)險形勢分析、監管政策建議、外規內化及制度管理、業(yè)務(wù)創(chuàng )新及流程規劃的合規評估。
崗位要求
1、本科及以上，法律、金融、統計、計算機等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、風(fēng)險敏感，善于從數據中挖掘風(fēng)險；具備較強的分析能力、學(xué)習能力與行業(yè)敏感度；
3、溝通協(xié)調及應變能力強。
【畢業(yè)時(shí)間要求】：
境內高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月1日-2026年7月31日。
【職能類(lèi)】人力資源方向
基礎信息
所屬機構：信用卡中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2025-04-25
崗位職責
1、通過(guò)招聘、考核、培訓、薪酬、人力資源配置等多個(gè)模塊工作，完善人力資源管理體系，提高組織競爭力；
2、通過(guò)規劃、設計、搭建人力資源系統化產(chǎn)品，加強技術(shù)探索和數據挖掘，助力人力資源數字化轉型，完善HR共享中心建設；
3、作為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴，為業(yè)務(wù)單位發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)的人力資源支持和解決方案，與業(yè)務(wù)一同成長(cháng)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、有較強的親和力和良好的溝通能力；
3、學(xué)習能力強，能夠獨立思考研究，思維邏輯嚴密，目標高遠、勇于創(chuàng )新、敢于挑戰；
4、積極樂(lè )觀(guān)、抗壓性強，具備強烈的工作責任心及優(yōu)秀的團隊合作精神。
【畢業(yè)時(shí)間要求】：
境內高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月1日-2026年7月31日；
境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月1日-2026年7月31日。
原標題：招商銀行
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/positionlist/DF94FD6D-26D3-4A19-9E69-577C4BA1DE82
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