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2025年秦皇島銀行春季校園招聘公告
依據秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局核準方案，秦皇島銀行擬開(kāi)展2025年春季校園招聘，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島銀行成立于1998年，是秦皇島市唯一國有控股地方法人城市商業(yè)銀行，現有廊坊、保定、石家莊3家域外分行，62家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工1500余人。
27年來(lái)，始終堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的市場(chǎng)定位，秉承“勤金融·親服務(wù)”的服務(wù)理念，主動(dòng)融入國家和地方經(jīng)濟發(fā)展大局，積極投身京津冀一體化發(fā)展戰略，支持實(shí)體經(jīng)濟，服務(wù)百姓民生，勇?lián)鐣?huì )責任，各項業(yè)務(wù)實(shí)現跨越式發(fā)展，先后榮獲全國文明單位、全國最具成長(cháng)潛力城市商業(yè)銀行、全國金融系統思想政治工作先進(jìn)單位、區域服務(wù)領(lǐng)軍銀行等殊榮，是秦皇島地區規模最大、具有較強社會(huì )影響力的現代化商業(yè)銀行。
2024年，各項經(jīng)營(yíng)指標再創(chuàng )新高，存款、貸款當地市場(chǎng)份額連續多年穩居全市金融機構第一。面向未來(lái)，秦皇島銀行將加快深化改革創(chuàng )新，持續打造人才高地，朝著(zhù)“價(jià)值領(lǐng)先、特色鮮明、具有卓越區域影響力的精品銀行”方向不斷邁進(jìn)，與每一位優(yōu)秀青年共創(chuàng )美好未來(lái)。
二、招聘原則
堅持德才兼備、民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及方式
（一）招聘范圍。起始學(xué)歷為納入國家統招計劃的2025年普通高等院校本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生、同等學(xué)歷的海外留學(xué)生以及具有秦皇島銀行大堂經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷人員。
（二）招聘方式。招聘全程委托北京網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：招聘公司）。
四、招聘條件及崗位要求
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.年齡30周歲以下（1995年1月1日以后出生），博士適當放寬；
4.境內院校要求2025年1月1日至2025年7月31日間畢業(yè)；境外院校要求2024年8月1日至2025年7月31日間畢業(yè)，獲得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.具有崗位所需要的其他資格條件。
（二）崗位要求
詳見(jiàn)《秦皇島銀行2025年春季校園招聘工作人員條件表》（附件）。
（三）限制性規定
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員以及法律法規規定不得招聘為銀行工作人員的其他情形人員，不得報考；
2.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（rsj.qhd.gov.cn）、秦皇島銀行官網(wǎng)（www.qhdbank.cn）、秦皇島銀行微信公眾號以及各大院校招聘網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）報名。采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月31日。
2.報名要求：請應聘者注冊并登錄網(wǎng)申系統（ https://t.zhaopin.com/07HwKT），在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請。不接受現場(chǎng)、傳真等方式報名。
（三）資格審查。依據招聘崗位設置的條件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷描述情況進(jìn)行資格審查。應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查結果由招聘公司進(jìn)行電話(huà)、郵件或短信通知，請應聘人員保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便及時(shí)接到通知。
（四）考試。考試采取筆試、面試形式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證（按照招聘公司通知，自行下載打印）記載為準，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷的方式，考試不指定輔導用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)于筆試結束次日在秦皇島銀行官網(wǎng)（www.qhdbank.cn）發(fā)布（只發(fā)布達到合格分數線(xiàn)以上應聘者成績(jì)）。
2.心理測試。筆試成績(jì)達到60分以上的應聘人員按照崗位面試比例進(jìn)入面試，比例內末位筆試成績(jì)并列的一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節的應聘人員須參加線(xiàn)上心理測試，測試成績(jì)作為參考，不納入總成績(jì)。
3.資格復審。面試前由招聘公司對參加面試人員進(jìn)行資格條件復審。資格條件復審時(shí)，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，在筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)以上報考的人員中從高分到低分依次遞補。
4.面試。面試采取結構化方式進(jìn)行，面試最低合格分數線(xiàn)60分。
5.確定擬錄人員。按照面試成績(jì)從高到低順序依次確定擬錄人員，末位出現并列時(shí)，全部錄取。
（五）擬聘人員確定、公示。面試全部結束次日在秦皇島銀行官網(wǎng)（www.qhdbank.cn）對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為七天。
（六）考察。對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、個(gè)人征信狀況等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）簽訂三方協(xié)議。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議且考察合格的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，簽訂三方協(xié)議。未在規定時(shí)間辦理相關(guān)手續的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（八）體檢。擬聘名單范圍內并確認入職人員，參加統一組織的體檢，體檢參照現行公務(wù)員錄用體檢標準執行。
（九）聘用。
1.擬聘人員將統一參加集中上崗培訓。
2.培訓合格的擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘為合同制員工。被聘用人員按相關(guān)規定實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他事項
（一）應聘人員未在規定時(shí)間內按要求參加考試、體檢、培訓、辦理聘用手續的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（二）招聘期間，秦皇島銀行可根據實(shí)際情況對日程安排進(jìn)行調整。
（三）本公告由秦皇島銀行負責解釋。
報名網(wǎng)址：秦皇島銀行2025年春季校園招聘網(wǎng)申入口（ https://t.zhaopin.com/07HwKT）
政策咨詢(xún)電話(huà)：
招聘公司 13522449854
秦皇島銀行人力資源部 0335-5311908
監督舉報電話(huà)：
秦皇島市紀委監委駐秦皇島銀行紀檢監察組 0335-5317569
原標題：秦皇島銀行2025年春季校園招聘公告
文章來(lái)源：https://www.qhdbank.cn/qhdbank/job/campus/5379.html
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