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2025年興業(yè)銀行北京分行社會(huì )招聘啟事（2.26）
2025招聘季-綜合型支行行長(cháng)
招聘要求
職位類(lèi)別：管理類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責支行全面工作，負責規劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，統籌安排對公和零售等財務(wù)資源，建設專(zhuān)業(yè)隊伍和引進(jìn)優(yōu)秀人才；
2.負責牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，組織指導維護客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
3.負責落實(shí)支行風(fēng)險監測、案件防控、反洗錢(qián)、輿情管理、消費者權益保護及其他總分行、區域中心支行管理要求。
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，38周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有支行管理經(jīng)驗；
3.在現崗位工作成績(jì)較為顯著(zhù)，具備較強的管理、創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)控能力；
4.熟悉北京地區市場(chǎng)環(huán)境及客戶(hù)情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-國際業(yè)務(wù)部國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責跟進(jìn)國際業(yè)務(wù)相關(guān)項目的業(yè)務(wù)推動(dòng)。
2.負責國際信用證、涉外保函、進(jìn)出口押匯、跨境擔保、國際銀團、FDI、ODI等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的整體推動(dòng)，包括相關(guān)制度及營(yíng)銷(xiāo)指引制定、技術(shù)支持、宣傳培訓等。
3.負責國際業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，包括客群的沙盤(pán)設立、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)、推廣落地等。
4.負責行內外相關(guān)部門(mén)對接，以及同業(yè)合作關(guān)系對接。
5.完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他事項等。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉崗位領(lǐng)域業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品，具有豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐與管理經(jīng)驗；
4.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學(xué)習、自我提升的能力。
2025招聘季-區域中心支行副行長(cháng) 行長(cháng)助理（零售業(yè)務(wù)）
招聘要求
職位類(lèi)別：管理類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.協(xié)助中心支行行長(cháng)制定轄內各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施；
2.根據經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，協(xié)助中心支行行長(cháng)完成分管業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理和隊伍建設，帶領(lǐng)員工完成相應的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，管理和指導團隊成員達成業(yè)績(jì)指標，確保分管條線(xiàn)工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
3.協(xié)助中心支行行長(cháng)落實(shí)轄內風(fēng)險監測、案件防控、反洗錢(qián)、輿情管理、消費者權益保護及其他總分行管理要求。
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，43周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有多家支行管理經(jīng)驗；
3.在現崗位工作成績(jì)較為顯著(zhù)，具備較強的管理、創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)控能力；
4.熟悉北京地區市場(chǎng)環(huán)境及客戶(hù)情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-區域中心支行副行長(cháng) 行長(cháng)助理（企金業(yè)務(wù)）
招聘要求
職位類(lèi)別：管理類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.協(xié)助中心支行行長(cháng)制定轄內各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施；
2.根據經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，協(xié)助中心支行行長(cháng)完成分管業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理和隊伍建設，帶領(lǐng)員工完成相應的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，管理和指導團隊成員達成業(yè)績(jì)指標，確保分管條線(xiàn)工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
3.協(xié)助中心支行行長(cháng)落實(shí)轄內風(fēng)險監測、案件防控、反洗錢(qián)、輿情管理、消費者權益保護及其他總分行管理要求。
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，43周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有多家支行管理經(jīng)驗；
3.在現崗位工作成績(jì)較為顯著(zhù)，具備較強的管理、創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)控能力；
4.熟悉北京地區市場(chǎng)環(huán)境及客戶(hù)情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-私行中心業(yè)務(wù)團隊負責人
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責私人銀行客戶(hù)維護工作；
2.負責組織完成分行及中心下達的本團隊各項指標；
3.負責管理本團隊私人銀行客戶(hù)經(jīng)理，協(xié)助私人銀行客戶(hù)經(jīng)理提供個(gè)性化、全方位的財富管理和資產(chǎn)配置服務(wù)；
4.負責本團隊私人銀行客戶(hù)經(jīng)理的引進(jìn)和管理。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
2.35周歲以下，身體健康，無(wú)不良違法違紀行為；
3.擁有基金從業(yè)資格證，取得AFP或CFP證書(shū)者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;
5.具有創(chuàng )新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力;
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-私人銀行部私人銀行投資顧問(wèn)
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.了解客戶(hù)需求，為私人銀行客戶(hù)提供個(gè)性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)方案；
2.為轄內機構及私行序列人員提供專(zhuān)業(yè)支持、培訓賦能，促進(jìn)資產(chǎn)配置落地，提升綜合效益；
3.幫助轄內機構組織私人銀行客戶(hù)沙龍，協(xié)助進(jìn)行私人銀行客戶(hù)拓展及潛在私人銀行客戶(hù)提升；
4.協(xié)同企金條線(xiàn)人員，針對企業(yè)董監高客群進(jìn)行專(zhuān)屬服務(wù)方案設計；
5.承擔家族辦公室業(yè)務(wù)、股權等較復雜產(chǎn)品的推動(dòng)工作。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.具有5年以上金融、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，取得AFP、CFP或CFA等證書(shū)者優(yōu)先；
4.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學(xué)習、自我提升的能力。
2025招聘季-企金業(yè)務(wù)團隊 營(yíng)銷(xiāo)科室負責人
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.開(kāi)發(fā)對公客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )；收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護提升存量客戶(hù)貢獻度；定期對授信客戶(hù)進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良；
2.制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息；
3.負責管理本團隊客戶(hù)經(jīng)理，落實(shí)經(jīng)營(yíng)計劃與目標任務(wù)，組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4.落實(shí)總分行、區域中心支行及支行各項規章制度和管理要求。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2.具有3年以上銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗，其中一年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗。
3.在現崗位工作成績(jì)較為顯著(zhù)，具備較高的經(jīng)濟金融知識水平;具有較強的綜合營(yíng)銷(xiāo)能力、客戶(hù)維護和客戶(hù)提升的能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；具有一定文字綜合能力、風(fēng)險識別能力、團隊協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-投資銀行部資本市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.推動(dòng)北京分行資本市場(chǎng)客群全面深化合作，協(xié)助領(lǐng)導制定分行資本市場(chǎng)客群發(fā)展目標并協(xié)同組織各經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)落地；
2.協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構進(jìn)行資本市場(chǎng)產(chǎn)品的方案設計、風(fēng)險控制、實(shí)操落地，包括但不限于股票質(zhì)押融資、可轉債優(yōu)先配售融資、員工持股計劃融資、結構化增減持等；
3.協(xié)助搭建及維護監管機構、委辦局、協(xié)會(huì )、券商、PE/VC等各類(lèi)資本市場(chǎng)渠道。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.熟悉經(jīng)濟金融及基本法律知識，財務(wù)會(huì )計基礎扎實(shí)，具備相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)能力；從事銀行相關(guān)業(yè)務(wù)兩年及以上，有資本市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025招聘季-投資銀行部并購融資產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責指導中心支行、支行開(kāi)展并購融資業(yè)務(wù)；
2.負責開(kāi)展并購業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調研與同業(yè)調研，跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競爭對手，制定相應的市場(chǎng)推廣策略；
3.負責參與建立健全并購業(yè)務(wù)的管理制度和操作規程；
4.負責設計交易方案，業(yè)務(wù)談判，協(xié)助發(fā)起業(yè)務(wù)申報，為中心支行、支行提供業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)支持；
5.負責建立并維護同業(yè)渠道，整合資源，實(shí)現項目資源的融通對接;
6.提供專(zhuān)業(yè)的培訓和支持，以確保客戶(hù)和經(jīng)營(yíng)團隊了解并購融資產(chǎn)品的優(yōu)勢。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.具有3年（含）以上商業(yè)銀行或其他金融機構的投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗；具備投行業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識與法律基礎、具備一定的財務(wù)分析能力和市場(chǎng)判斷力；具有結構性融資及并購業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有CFA、CPA證書(shū)者優(yōu)先。
理財經(jīng)理（含理財經(jīng)理助理）崗位
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責財富客戶(hù)的拓展和維護，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，提升客戶(hù)在我行資產(chǎn)規模；
2.結合客戶(hù)風(fēng)險承受能力及需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財富管理咨詢(xún)和資產(chǎn)配置方案，打造個(gè)性化的專(zhuān)屬理財服務(wù)；
3.負責客戶(hù)增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，幫助客戶(hù)了解我行增值服務(wù)，并收集反饋意見(jiàn)；
4.負責在產(chǎn)品銷(xiāo)售與提供理財規劃服務(wù)時(shí)，遵守相關(guān)監管法律法規，控制風(fēng)險，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性。
任職要求
1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
3.熟悉資本市場(chǎng)，掌握證券、基金、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識及客戶(hù)關(guān)系管理的相關(guān)知識，持有基金從業(yè)等相關(guān)上崗資格證，通過(guò)AFP、CFP認證者優(yōu)先。
2025招聘季-財富管理部產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以
上工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責財富產(chǎn)品銷(xiāo)售、客群業(yè)務(wù)推動(dòng)，制定相應推動(dòng)策略并實(shí)施落地；
2.根據資本市場(chǎng)變化、結合財富管理發(fā)展動(dòng)向，制定財富產(chǎn)品、客群經(jīng)營(yíng)策略，結合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提出創(chuàng )新性的解決方案和應用落地。
3.做好財富產(chǎn)品選品、市場(chǎng)及產(chǎn)品運作監測、產(chǎn)品售后服務(wù)等；
4.制定以圍繞客戶(hù)體驗及核心經(jīng)營(yíng)目標，構建基于用戶(hù)行為和用戶(hù)需求的線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道旅程場(chǎng)景；
5.負責客群經(jīng)營(yíng)變現需求的深度挖掘，開(kāi)展客戶(hù)行為分析、數據標簽制定、營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景搭建等工作，提出財富產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)需求并推動(dòng)落地實(shí)施。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.35周歲及以下，具備3年及以上財富管理等相關(guān)工作，具備3年及以上一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3.具備較強的問(wèn)題解決能力、文字表達能力及溝通協(xié)調能力；
4.熟悉資本市場(chǎng)，掌握證券、基金、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識，持有基金從業(yè)等相關(guān)上崗資格證，通過(guò)AFP、CFP認證者優(yōu)先。
2025招聘季-交易銀行部供應鏈產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責跟進(jìn)供應鏈業(yè)務(wù)相關(guān)項目的業(yè)務(wù)推動(dòng)。
2.負責國內信用證、銀行承兌匯票、保函、保理等重點(diǎn)產(chǎn)品的整體推動(dòng)。
3.負責重點(diǎn)客群的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)。
4.負責行內外相關(guān)部門(mén)對接，以及同業(yè)合作關(guān)系對接。
5.完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉供應鏈業(yè)務(wù)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品，業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗豐富。
3.年齡在35周歲以下。
4.具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力。
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-私人銀行部私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.承擔私人銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃落地、營(yíng)銷(xiāo)組織和推動(dòng)實(shí)施工作；
2.負責私人銀行產(chǎn)品創(chuàng )設及存續期管理、培訓輔導、服務(wù)賦能；
3.針對市場(chǎng)機遇、把握私人銀行客戶(hù)需求，制定相應產(chǎn)品推動(dòng)策略并組織實(shí)施；
4.負責落實(shí)崗位職責范圍內風(fēng)險與合規及消費者權益保護工作。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.具有5年以上金融、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，取得AFP、CFP或CFA等證書(shū)者優(yōu)先；
4.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學(xué)習、自我提升的能力。
2025招聘季-綜合型支行副行長(cháng) 行長(cháng)助理（企金業(yè)務(wù)）
招聘要求
職位類(lèi)別：管理類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.協(xié)助支行行長(cháng)制定支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施；
2.根據經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，協(xié)助支行行長(cháng)完成分管業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理和隊伍建設，帶領(lǐng)員工完成相應的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，管理和指導團隊成員達成業(yè)績(jì)指標，確保分管條線(xiàn)工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
3.協(xié)助支行行長(cháng)落實(shí)支行風(fēng)險監測、案件防控、反洗錢(qián)、輿情管理、消費者權益保護及其他總分行、區域中心支行管理要求。
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，36周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有團隊管理經(jīng)驗；
3.在現崗位工作成績(jì)較為顯著(zhù)，具備較強的管理、創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)控能力；
4.熟悉北京地區市場(chǎng)環(huán)境及客戶(hù)情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-信用審查部審查員崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.貫徹執行總、分行信貸政策、信貸投向要求，向經(jīng)營(yíng)機構宣貫我行信貸政策；
2.按照分行報審規則承辦轄內企業(yè)金融、零售金融信用業(yè)務(wù)的審查，承辦規定范圍內項目的延伸審查；
3.對審查項目中反映出的業(yè)務(wù)創(chuàng )新、市場(chǎng)重大變化及現行制度中存在的問(wèn)題，進(jìn)行整理分析并提出相應意見(jiàn)；
4.配合部門(mén)完成部分日常綜合事務(wù)；
5.部門(mén)、科室領(lǐng)導交代的其它事項，如行業(yè)研究、政策引領(lǐng)等。
任職要求
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、證券、基金、投行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟金融及基本法律知識，財務(wù)會(huì )計基礎扎實(shí)，具備相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)能力；具有注冊會(huì )計師證書(shū)者優(yōu)先；從事銀行信用審查相關(guān)業(yè)務(wù)2年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學(xué)習、自我提升的能力；
5、具備國際業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)相關(guān)審查審批經(jīng)驗背景的人才優(yōu)先。
2025招聘季-投資銀行部債券融資產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構進(jìn)行項目營(yíng)銷(xiāo)，根據客戶(hù)需求設計融資方案；
2.負責銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì )債券產(chǎn)品、金融債、境外債項目的承做；
3.負責與監管機構進(jìn)行溝通，推動(dòng)項目審批進(jìn)度；
4.負責協(xié)調各中介機構關(guān)系，保證項目的順利進(jìn)行。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.具有3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉債券市場(chǎng)，有債券、資產(chǎn)證券化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025招聘季-投資銀行部股權投資產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.跟進(jìn)股權投資及并購市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，尋找并篩選優(yōu)質(zhì)企業(yè)項目資源;
2.負責股權及夾層投資項目的分析、談判、審批、簽約落地等全流程推動(dòng)；
3.牽頭對已投項目進(jìn)行投后管理，跟蹤項目動(dòng)態(tài)，參與制定項目推出方案。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.具有3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉股權投資或并購業(yè)務(wù)流程，有新材料、大健康、生命科學(xué)行業(yè)經(jīng)驗或成功推動(dòng)并購案經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025招聘季-私行客戶(hù)經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責私人銀行等高凈值客戶(hù)的拓展及維護；
2.了解私人銀行客戶(hù)需求，為高凈值客戶(hù)及其家庭、企業(yè)提供個(gè)性化、全方位的財富管理及投融資服務(wù)；
3.按“四步工作法”，具體實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)工作，開(kāi)展財富產(chǎn)品銷(xiāo)售、家族辦公室業(yè)務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)落地；
4.遵守相關(guān)法律法規，確保各項業(yè)務(wù)的合規性。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
2.35周歲及以下，身體健康，無(wú)不良違法違紀行為；
3.擁有基金從業(yè)資格證，取得AFP或CFP證書(shū)者優(yōu)先；
4.具有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力和創(chuàng )新意識，具有較好的分析、策劃、文字處理能力;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-資產(chǎn)托管部產(chǎn)品經(jīng)理崗位
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責對基金客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)拓展及托管業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，包括與客戶(hù)業(yè)務(wù)合作的有關(guān)事項進(jìn)行交流，為客戶(hù)提供咨詢(xún)、方案設計以及相關(guān)聯(lián)動(dòng)部門(mén)的對接等。
2.負責組織推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展托管業(yè)務(wù)，給予業(yè)務(wù)支持。
3.負責相關(guān)托管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調查、信息收集整理、創(chuàng )新業(yè)務(wù)跟蹤等。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉托管業(yè)務(wù)、基金渠道銷(xiāo)售、機構銷(xiāo)售，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語(yǔ)言（如Python/Java等）或熟悉大數據、人工智能等新技術(shù)人員優(yōu)先考慮；
5.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
2025招聘季-金融市場(chǎng)部同業(yè)投資管理崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.跟蹤經(jīng)濟數據、資金面、債券發(fā)行等市場(chǎng)情況，制定投資策略；
2.負責存量委外產(chǎn)品的業(yè)績(jì)評價(jià)、底倉跟蹤以及同類(lèi)產(chǎn)品跟蹤比較，定期制定委外投資策略；
3.協(xié)同委外管理產(chǎn)品的管理人遴選、產(chǎn)品報送、市場(chǎng)跟蹤、策略制定；
4.協(xié)同推進(jìn)基金、券商、保險資管等管理人綜合合作。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉債券市場(chǎng)、資金市場(chǎng)，具備一定的交易資源，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語(yǔ)言（如Python/Java等）或熟悉大數據、人工智能等新技術(shù)人員優(yōu)先考慮；
5.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
2025招聘季-資產(chǎn)管理部資管產(chǎn)品銷(xiāo)售崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責對接分行同業(yè)、企金、零售渠道，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)交流及營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作，完成興業(yè)信托、興業(yè)期貨、興業(yè)國信資管產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)計劃指標；
2.負責溝通總行同業(yè)部、興業(yè)信托、興業(yè)期貨、興業(yè)國信資管相關(guān)部門(mén)、及時(shí)了解并傳導總行及子公司策略及需求動(dòng)態(tài)。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品以及期貨產(chǎn)品銷(xiāo)售推動(dòng)，有基金、期貨以及資管產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先，吃苦耐勞，有團隊精神；
4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語(yǔ)言（如Python/Java等）或熟悉大數據、人工智能等新技術(shù)人員優(yōu)先考慮；
5.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
2025招聘季-區域中心支行行長(cháng)崗位
招聘要求
職位類(lèi)別：管理類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責轄內全面工作，負責規劃轄內整體業(yè)務(wù)發(fā)展，統籌安排對公和零售等財務(wù)資源，建設專(zhuān)業(yè)隊伍和引進(jìn)優(yōu)秀人才；
2.負責牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，組織指導維護客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
3.負責落實(shí)轄內風(fēng)險監測、案件防控、反洗錢(qián)、輿情管理、消費者權益保護及其他總分行管理要求。
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，43周歲及以下；
2.具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有管理多家支行經(jīng)驗；
3.在現崗位工作成績(jì)較為顯著(zhù)，具備較強的管理、創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)控能力；
4.熟悉北京地區市場(chǎng)環(huán)境及客戶(hù)情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-私行中心負責人
招聘要求
職位類(lèi)別：管理類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責組織完成分行下達的私行中心各項指標;
2.負責私行客戶(hù)拓展及提升，開(kāi)展私行客戶(hù)的交叉銷(xiāo)售，做好私人銀行客戶(hù)財富規劃及資產(chǎn)配置;
3.負責統籌組織各類(lèi)私行的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，宣傳推廣私行客戶(hù)增值服務(wù)體系，包括介紹本行增值服務(wù)政策、對潛在私行客戶(hù)推廣私行增值服務(wù)、搜集反饋私行客戶(hù)對本行增值服務(wù)政策的意見(jiàn)建議等;
4.負責組織開(kāi)展公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，配合加強條線(xiàn)聯(lián)動(dòng)協(xié)作;
5.負責組織實(shí)施本中心的私人銀行專(zhuān)業(yè)培訓;
6.負責本中心私人銀行客戶(hù)經(jīng)理的引進(jìn)和管理;
7.合理分配和協(xié)調私行中心各崗位的工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
2.40周歲以下，身體健康，無(wú)不良違法違紀行為；
3.擁有基金從業(yè)資格證，取得AFP或CFP證書(shū)者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通、協(xié)調、組織、團隊管理能力;
5.具有創(chuàng )新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力;
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025招聘季-私人銀行部私人銀行客群經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.制定私人銀行客群的經(jīng)營(yíng)提升策略；
2.負責私人銀行客群數據監測分析，私人銀行客群各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的梳理及跟進(jìn)；
3.組織私人銀行營(yíng)銷(xiāo)序列隊伍建設、培訓、管理與考核；
4.制定私人銀行營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)方案，負責增值服務(wù)推廣及資源組織
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.具有5年以上金融、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，取得AFP、CFP或CFA等證書(shū)者優(yōu)先；
4.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學(xué)習、自我提升的能力。
2025招聘季-投資銀行部科創(chuàng )金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.推動(dòng)北京分行科創(chuàng )客群全面深化合作，協(xié)助領(lǐng)導制定分行科創(chuàng )客群發(fā)展目標并協(xié)同組織各經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)落地。
2.協(xié)助科創(chuàng )金融產(chǎn)品創(chuàng )設、組織培訓及其他相關(guān)范疇工作；
協(xié)助進(jìn)行科創(chuàng )金融監管數據報送、知識產(chǎn)權質(zhì)押、科創(chuàng )補貼統計等其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.熟悉經(jīng)濟金融及基本法律知識，財務(wù)會(huì )計基礎扎實(shí)，具備相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)能力；從事銀行相關(guān)業(yè)務(wù)兩年及以上，有科創(chuàng )金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025招聘季-資產(chǎn)管理部基金產(chǎn)品銷(xiāo)售崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責對接分行同業(yè)、企金、零售渠道，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)交流及營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作，完成興業(yè)基金產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)計劃指標；
2.負責溝通總行同業(yè)部、興業(yè)基金，及時(shí)了解并傳導總行及興業(yè)基金策略及需求動(dòng)態(tài)。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有基金銷(xiāo)售推動(dòng)經(jīng)驗和基金產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先，吃苦耐勞，有團隊精神；
4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語(yǔ)言（如Python/Java等）或熟悉大數據、人工智能等新技術(shù)人員優(yōu)先考慮；
5.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
2025招聘季-資產(chǎn)管理部權益資產(chǎn)構建崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責推動(dòng)權益及指數市場(chǎng)業(yè)務(wù)構建，重點(diǎn)品種為：結構化證券、股票質(zhì)押、定增基金、量化策略、權益BOF、FOF、股權直投等。負責推動(dòng)北京專(zhuān)區含權產(chǎn)品定制，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構完成客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)落地及存續期管理相關(guān)工作；
2.負責與興銀理財股權投資部、創(chuàng )新業(yè)務(wù)部、多資產(chǎn)投資部、項目投資部及集團內子公司對接，及時(shí)了解總行權益及指數投資策略及需求動(dòng)態(tài)。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練權益類(lèi)市場(chǎng)資產(chǎn)構建推動(dòng)，有券商、信托、保險以及基金等客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)渠道者優(yōu)先，吃苦耐勞，有團隊精神；
4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語(yǔ)言（如Python/Java等）或熟悉大數據、人工智能等新技術(shù)人員優(yōu)先考慮；
5.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
2025招聘季-FICC業(yè)務(wù)中心信用交易員崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責北京屬地信用債、資產(chǎn)證券化（ABS）、外幣信用債、信用委外基金賬戶(hù)策略制定；
2.跟蹤市場(chǎng)發(fā)行情況、發(fā)行信息，制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)指引、建立信用類(lèi)資產(chǎn)儲備項目庫，開(kāi)展業(yè)務(wù)的培訓和宣導；
3.負責推進(jìn)自營(yíng)項下人民幣信用債、ABS和外幣信用債業(yè)務(wù)的投資流程、項目受理、送審落地及存續期管理等工作；
4.負責授信客戶(hù)沙盤(pán)推動(dòng)，產(chǎn)品類(lèi)授信占用產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)組織、項目受理、送審落地等工作；
5.負責信用債及ABS的二級現券交易，適時(shí)進(jìn)行信用債及ABS的二級交易；
6.協(xié)同信用委外管理產(chǎn)品的管理人遴選、產(chǎn)品報送、市場(chǎng)跟蹤、策略制定。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟管理類(lèi)、計算機與信息科技、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲及以下；
3.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉債券市場(chǎng)、資金市場(chǎng)，具備一定的交易資源，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語(yǔ)言（如Python/Java等）或熟悉大數據、人工智能等新技術(shù)人員優(yōu)先考慮；
5.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
企金客戶(hù)經(jīng)理崗位
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
發(fā)布機構：北京分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.開(kāi)發(fā)對公客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )；收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護提升存量客戶(hù)貢獻度；定期對授信客戶(hù)進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良；
2.制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息；
3.落實(shí)總分行、區域中心支行及支行各項規章制度和管理要求。
任職要求
1.政治立場(chǎng)堅定，遵守國家經(jīng)濟金融法律法規和總分行各項規章制度，具有良好的職業(yè)道德和全局觀(guān)念，熱愛(ài)金融事業(yè)，品行端正，無(wú)不良嗜好及職業(yè)記錄，身體健康；
2.本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
3.具有2年以上銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
4.在現崗位工作成績(jì)較為顯著(zhù)，具備較高的經(jīng)濟金融知識水平;具有較強的綜合營(yíng)銷(xiāo)能力、客戶(hù)維護和客戶(hù)提升的能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；具有一定文字綜合能力、風(fēng)險識別能力、團隊協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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