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2025年張家口銀行微貸業(yè)務(wù)信貸經(jīng)理招聘簡(jiǎn)章（2.25）
張家口銀行原名為張家口市商業(yè)銀行，2003年3月8日掛牌成立，2016年3月26日更名為張家口銀行。截至2024年12月末，全行資產(chǎn)總額3572.32億元，存款余額2707.63億元，貸款余額1883.46億元。
全行擁有機構網(wǎng)點(diǎn)247家，其中1家總行營(yíng)業(yè)部、1家小企業(yè)信貸中心、11家分行、173家傳統支行、39家小微支行、22家社區支行，機構網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現了全省地級市及河北雄安新區全覆蓋。
多年來(lái)，榮獲“全國文明單位”“全省先進(jìn)基層黨組織”、“河北省金融貢獻獎”“河北省銀行業(yè)機構小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”“年度最佳城市商業(yè)銀行”“年度最佳數字化經(jīng)營(yíng)銀行”等稱(chēng)號，連續6年榮獲“年度十佳城市商業(yè)銀行”榮譽(yù)稱(chēng)號；連續7年榮登中國銀行業(yè)100強榜單，2023年位列第96位；連續13年入圍全球銀行1000強，2023年位列第401位；連續8年主體信用等級被中誠信國際評為AA+。
張家口銀行作為地方城商行，始終堅持“服務(wù)城鄉居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟”的市場(chǎng)定位，深入貫徹新發(fā)展理念，深度融入地方經(jīng)濟發(fā)展大局，傾力服務(wù)發(fā)展后奧運經(jīng)濟、加快建設京張體育文化旅游帶、建成“首都兩區”、建設國家可再生能源示范區等重大發(fā)展戰略，與地方經(jīng)濟同頻共振，與實(shí)體經(jīng)濟休戚與共，以金融之力助推區域經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )招聘信貸經(jīng)理，歡迎您的加入。
一、招聘詳情
（一）招聘崗位
張家口區域信貸經(jīng)理。
（二）工作地點(diǎn)及人數
本次在張家口區域招聘6-10人，具體工作地點(diǎn)及招聘人數如下。
（三）用工形式
本次招聘為勞務(wù)派遣制。
（四）福利待遇
一經(jīng)錄用，將為您提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
（五）崗位職責
負責對小微企業(yè)以及個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)；負責市場(chǎng)拓展營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行客群批量開(kāi)發(fā)；負責小微信貸業(yè)務(wù)的受理，開(kāi)展貸前調查及貸后管理工作；負責管理和維護客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良。
二、招聘條件
（一）遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行張家口銀行員工義務(wù)和崗位職責；
（二）起始學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上，且在2024年7月前畢業(yè)；
（三）1998年1月1日以后出生；
（四）在張家口主城區或宣化區常住或有固定住所；
（五）具備吃苦、創(chuàng )新、求實(shí)的精神品質(zhì)，有強烈進(jìn)取精神，客戶(hù)服務(wù)意識強，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
（六）具有良好的政治素質(zhì)，無(wú)違法違規違紀現象，征信記錄良好，無(wú)違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況，符合國家金融監管部門(mén)關(guān)于銀行從業(yè)人員的有關(guān)要求。
三、招聘流程
（一）報名
即日起，應聘者可通過(guò)PC端或移動(dòng)端登錄招聘網(wǎng)申系統（網(wǎng)申地址：https://zjkyh.zhaopin.com），在線(xiàn)注冊并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，進(jìn)行在線(xiàn)報名，網(wǎng)申截止時(shí)間2025年3月3日。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
結合簡(jiǎn)歷收集情況對應聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。
（三）線(xiàn)上筆試
采用線(xiàn)上集中方式組織筆試，筆試內容包含理論知識測試等內容。
（四）現場(chǎng)面試
根據筆試情況確定面試人員范圍，考生根據通知的時(shí)間地點(diǎn)參加現場(chǎng)面試。
（五）業(yè)務(wù)觀(guān)摩
根據筆、面試成績(jì)，擇優(yōu)確定人選，安排參加實(shí)地業(yè)務(wù)觀(guān)摩三天。
（六）背景調查
對擬錄用人員進(jìn)行背景調查，包含家訪(fǎng)和征信篩查。
（七）培訓及體檢
集中進(jìn)行理論和實(shí)戰培訓，培訓期間按學(xué)習表現和考試成績(jì)綜合評定，同時(shí)在培訓期間組織體檢。
（八）錄用
根據應聘人員筆試面試、背景調查、培訓等情況，擇優(yōu)確定最終錄用人選，簽訂勞務(wù)派遣合同。
四、注意事項
（一）應聘人員應對填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其應聘資格。
（二）對于通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘人員，我行將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知，請保持手機通信暢通。
（三）應聘者所提交的應聘材料，我們將嚴格保密，不再退還。
（四）我行招聘不收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
（五）張家口銀行股份有限公司對本次招聘享有最終解釋權。
（六）咨詢(xún)電話(huà)：17863973574.
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00
工作日下午13:30-18:00
原標題：張家口銀行股份有限公司微貸業(yè)務(wù)信貸經(jīng)理招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.zjkccb.com/zjkbank/gyjy/rczp/36796292/index.html
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