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2025年興業(yè)銀行大連分行社會(huì )招聘啟事（2.6）
支行副行長(cháng)（分管企金）
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：遼寧省大連市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責
1.制定支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規劃及年度計劃并組織實(shí)施；
2.根據經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，完成分管業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理和隊伍建設，管理并指導分管條線(xiàn)員工完成業(yè)績(jì)指標，確保支行工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
3.落實(shí)分管條線(xiàn)員工日常管理、培訓與督導，做好隊伍儲備與梯隊建設，開(kāi)展員工異常行為排查及日常行為監測；
4.負責帶領(lǐng)支行企業(yè)金融團隊完成企金各項經(jīng)營(yíng)指標，組織開(kāi)展陣地營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)拓展，推動(dòng)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展；
5.落實(shí)支行風(fēng)險監測、案件防控、反洗錢(qián)管理、輿情管理、消費者權益保護及總分行各項管理要求；
6.按照工作要求，完成分行交辦的其它工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡43周歲及以下；
2.5年及以上金融相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，現任其他金融機構同級職務(wù)或任下一級職務(wù)3年及以上，有一定團隊管理經(jīng)驗；
3.具有較強的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力，有較為豐富的客戶(hù)資源，能夠獨立或帶領(lǐng)團隊完成相應業(yè)績(jì)指標；
4.熟悉銀行企金金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，熟悉和了解區域市場(chǎng)環(huán)境；
5.業(yè)績(jì)或條件突出者上述條件可適當放寬；
6.符合興業(yè)銀行聘任回避有關(guān)規定。
零售客戶(hù)經(jīng)理助理（勞務(wù)派遣制）
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：遼寧省大連市
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責
工作職責
1、協(xié)助零售信貸客戶(hù)經(jīng)理，按質(zhì)按量完成各類(lèi)零貸指標的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標；
2、協(xié)助零售信貸客戶(hù)經(jīng)理，完成零售財富類(lèi)、交易銀行類(lèi)等交叉營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的落地；
3、負責零售客戶(hù)的拓展與維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升。
任職要求
1.年齡35周歲及以下；
2.個(gè)人征信良好，無(wú)從業(yè)違規記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)犯罪記錄；
3.有較好的人際溝通能力和團隊協(xié)作意識，待人親和，有責任感，具有較強的學(xué)習能力；
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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