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2025年興業(yè)銀行南昌分行社會(huì )招聘啟事（2.6）
催收客戶(hù)經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：江西省南昌市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
負責清收信用卡逾期欠款
任職要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35周歲以下，征信良好；
2、語(yǔ)言表達能力良好，善于溝通，承壓能力強；
3、熟悉信用卡業(yè)務(wù)、有銀行信用卡清收工作經(jīng)驗。
電銷(xiāo)主任（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：江西省南昌市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責興業(yè)銀行信用卡的電話(huà)銷(xiāo)售與推廣工作，提升客戶(hù)層級，達成銷(xiāo)售目標；
2、全面負責整個(gè)電銷(xiāo)團隊的日常工作，管理并指導團隊成員提升銷(xiāo)售技巧，優(yōu)化客戶(hù)關(guān)系管理；
3、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、定期匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展，并對團隊表現提出改進(jìn)建議。
任職要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35周歲以下，征信良好；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，熟悉銀行卡渠道操作規范；
3、溝通表達能力強，有工作責任心，具有較強的目標執行能力；
4、品行端正，較強抗壓能力，具有一年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
截止時(shí)間：長(cháng)期
支行副行長(cháng)(行長(cháng)助理)
工作地點(diǎn)：江西省贛州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、協(xié)助支行行長(cháng)抓好分管的各項工作，做好分管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)與發(fā)展規劃；
2、協(xié)助支行行長(cháng)對分管條線(xiàn)的日常運營(yíng)、團隊建設、業(yè)績(jì)考核、財務(wù)資源使用、分配與管理以及風(fēng)險控制防范進(jìn)行全面管理，并承擔相應責任；
3、協(xié)助支行行長(cháng)協(xié)調內外部一般性事務(wù)關(guān)系； 4、協(xié)助支行行長(cháng)督導員工按時(shí)完成各項業(yè)務(wù)日常事務(wù)。
任職要求
1.35周歲以下.5年及以上金融、科技或對口崗位工作經(jīng)歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有較強的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)知識、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)工作。
零售業(yè)務(wù)科長(cháng)
工作地點(diǎn)：江西省贛州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責對部門(mén)員工進(jìn)行日常管理與考評、營(yíng)銷(xiāo)指導與培訓、業(yè)績(jì)考核與激勵；
2、負責配合支行長(cháng)做好營(yíng)銷(xiāo)拓展團隊的隊伍引進(jìn)與員工管理；
3、負責分支行政策方案與業(yè)務(wù)發(fā)展思路的上傳下達，負責本部門(mén)內部事務(wù)組織落實(shí)與外部相關(guān)事務(wù)的銜接溝通；
4、負責根據分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標，不斷提升業(yè)績(jì)水平；
5、負責零售客戶(hù)的拓展與維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
6、負責零售客戶(hù)貸款業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報，并做好對貸款客戶(hù)的后續服務(wù)與維護，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
7、負責搜集零售客戶(hù)信息，登記保管客戶(hù)資料，通過(guò)CRM 系統完善客戶(hù)信息檔案，做好客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息收集、
分析與反饋；
8、負責參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)；
9、根據分支行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)
與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
任職要求
1.年齡35周歲以下，3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程和管理制度，熟悉當地金融市場(chǎng)情況，能有效制定、組織及開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的各項工作，具有較強的管理、協(xié)調和市場(chǎng)拓展能力。
理財經(jīng)理(理財經(jīng)理助理)
工作地點(diǎn)：江西省贛州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢(xún)、投資建議、理財規劃等財富管理服務(wù)；
2、負責財富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品，完成各類(lèi)銷(xiāo)售工作；
3、負責充分整合挖掘各類(lèi)資源，負責所在機構開(kāi)展各類(lèi)拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)客戶(hù)；
4、確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性，杜絕違規銷(xiāo)售行為。
任職要求
1.35周歲以下，經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉財富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售與個(gè)性化理財規劃服務(wù)，取得國內認證的AFP或CFP等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)，有良好的客戶(hù)基礎及當地人脈資源；
3.形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有客戶(hù)拓展及市場(chǎng)挖掘能力。
企金業(yè)務(wù)科長(cháng)
工作地點(diǎn)：江西省贛州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責為營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展出謀劃策，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構負責人做好營(yíng)銷(xiāo)工作的組織和推動(dòng)；
2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構負責人開(kāi)展企業(yè)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，并協(xié)助解決業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中的問(wèn)題和難題；
3、協(xié)助進(jìn)行重點(diǎn)大客戶(hù)的拓展和維護，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)的全面、快速、健康發(fā)展；
4、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構負責人對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行考核、評價(jià)和管理；
5、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構負責人做好企業(yè)金融營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組建、人才引進(jìn)與培養等工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下，3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
2.熟悉當地金融市場(chǎng)情況，有較豐富的客戶(hù)資源，具有較強的管理、協(xié)調和市場(chǎng)拓展能力，能組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標。
營(yíng)業(yè)廳主任
工作地點(diǎn)：江西省贛州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責營(yíng)業(yè)廳日常管理，組織每日晨會(huì )、周例會(huì )；檢查網(wǎng)點(diǎn)各崗位營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)執行情況，不定期抽查安全監控及營(yíng)業(yè)廳安全設施，組織營(yíng)業(yè)廳各崗位的技能培訓、服務(wù)培訓及營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓，負責撰寫(xiě)陣地營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)分析報告； 2、負責營(yíng)業(yè)廳員工管理，包括柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理、值班客戶(hù)經(jīng)理及合作單位駐點(diǎn)人員的管理；負責營(yíng)業(yè)廳各類(lèi)人員日常考勤，勞動(dòng)紀律監督等管理工作；負責營(yíng)業(yè)廳員工的業(yè)績(jì)考核、日常工作表現考評等工作； 3、負責營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)管理與推動(dòng)，根據支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在支行長(cháng)的指導下制定陣地營(yíng)銷(xiāo)方案與計劃，分解銷(xiāo)售任務(wù)，跟蹤營(yíng)銷(xiāo)執行情況，評估營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效，優(yōu)化銷(xiāo)售流程；
4、負責營(yíng)業(yè)廳服務(wù)管理，按照總行柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理等相關(guān)服務(wù)規范要求，組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作；負責管理、督導各崗位的銷(xiāo)售效率和服務(wù)質(zhì)量；作為支行客戶(hù)投訴第一責任人，妥善處理客戶(hù)投訴及其他突發(fā)性事件。"
任職要求
1.35周歲以下，5年及以上金融、科技或對口崗位工作經(jīng)歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備較強的組織協(xié)調能力，專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和管理能力，對營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心；
3.持有CFP、AFP,基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
零售客戶(hù)經(jīng)理(社區營(yíng)銷(xiāo))
工作地點(diǎn)：江西省贛州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責零售客戶(hù)的拓展與維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
2、負責客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息的收集、分析與反饋，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3、參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據業(yè)務(wù)導向進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。"
任職要求
1.35周歲以下，經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備1年以上金融、經(jīng)濟或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.熟悉銀行零售金融業(yè)務(wù)知識，能夠積極主動(dòng)的開(kāi)展市場(chǎng)調查和客戶(hù)拓展工作，具備與崗位要求相匹配的營(yíng)銷(xiāo)能力，有一定的客戶(hù)基礎及市場(chǎng)資源。
企金客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：江西省贛州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責企業(yè)金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作；
2、負責企業(yè)金融客戶(hù)維護提升及推廣工作；
3、負責其他交辦的客戶(hù)建設相關(guān)事項。
任職要求
1.35周歲以下，經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備1年以上金融、經(jīng)濟或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.熟悉銀行企業(yè)金融業(yè)務(wù)知識，能夠積極主動(dòng)開(kāi)展市場(chǎng)調查，積極為客戶(hù)提供合適的金融業(yè)務(wù)組合和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，有一定的客戶(hù)基礎及市場(chǎng)資源。
截止時(shí)間：2025-02-28
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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