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2025年興業(yè)銀行南充分行人員招聘啟事（1.20）
一、銀行簡(jiǎn)介
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行為中國首家“赤道銀行”，穩居全球銀行品牌20強、世界企業(yè)500強，明晟ESG評級連續5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級。興業(yè)銀行南充分行是興業(yè)銀行成都分行下設二級分行，于2013年3月正式對外掛牌營(yíng)業(yè)，現擁有4個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。自成立以來(lái)，本行一貫堅持以人為本，致力于一流現代化商業(yè)銀行建設。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批有志于金融改革創(chuàng )新、勇于接受挑戰、德才兼備的優(yōu)秀人才加盟。
二、招聘崗位及條件
（一）高坪支行行長(cháng)/副行長(cháng)
1.崗位職責
（1）負責組織支行做好區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)建設、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）負責支行團隊建設、條線(xiàn)協(xié)調和整體發(fā)展工作；以及風(fēng)險防范、內控等工作的落實(shí)；
（3）負責管理機構團隊，有效輔導下屬，培養人才，帶領(lǐng)團隊健康成長(cháng)，實(shí)現經(jīng)營(yíng)單位的可持續發(fā)展；
（4）按照工作要求，完成分行交辦的其他相關(guān)工作。
2.應聘條件
（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)知識、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)工作；
（3）業(yè)績(jì)或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
（二）營(yíng)業(yè)廳主任
1.崗位職責
（1）負責組織開(kāi)展廳堂優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實(shí)服務(wù)措施，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平；
（2）負責本機構陣地營(yíng)銷(xiāo)工作的組織與推動(dòng)，提高營(yíng)業(yè)廳人員的營(yíng)銷(xiāo)積極性；
（3）負責本機構陣地營(yíng)銷(xiāo)知識與技巧培訓，不斷提升營(yíng)業(yè)廳人員的營(yíng)銷(xiāo)能力與水平；
（4）負責本機構零售客戶(hù)日常維護與深度挖掘工作的落實(shí)與監督，建立完善零售客戶(hù)分層維護服務(wù)體系。
2.應聘條件
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經(jīng)歷；
（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導力；
（3）身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規違紀行為；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
（三）理財經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責零售客戶(hù)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)，挖掘潛力客戶(hù)，提升零售客戶(hù)數量與資產(chǎn)規模；
（2）負責零售客戶(hù)日常維護經(jīng)營(yíng)，圍繞客戶(hù)需求制定服務(wù)方案，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)；
（3）負責利用專(zhuān)業(yè)化的理財服務(wù)，為零售客戶(hù)做好財富管理、資產(chǎn)配置與投資規劃；
（4）負責確保合規銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性，杜絕違規銷(xiāo)售行為；
（5）完成考核期內零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標目標任務(wù)。
2.應聘條件
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上財富管理類(lèi)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熱愛(ài)財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
（四）零售外拓客戶(hù)經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責信用卡、借記卡、代發(fā)工資、收單商戶(hù)等綜合業(yè)務(wù)拓展；
（2）挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區的商圈資源，拓展和維護各類(lèi)業(yè)務(wù)渠道、宣傳場(chǎng)景，確保營(yíng)銷(xiāo)落地；
（3）加強培訓轉達，宣導信用卡、借記卡、收單業(yè)務(wù)等各類(lèi)業(yè)務(wù)、活動(dòng)政策，協(xié)助用卡環(huán)境建設；
（4）挖掘提升存量客戶(hù)，做好兩卡聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
2.應聘條件
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄。
（五）公司客戶(hù)經(jīng)理
1.崗位職責
（1）建立銀行與企業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護客戶(hù)關(guān)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調查，營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶(hù)，增加市場(chǎng)份額；
（2）及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
（3）依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規以及總分行各類(lèi)信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規程，負責對各類(lèi)信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調查、事中管理、后續管理工作；
（4）負責征求和傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，及時(shí)反饋客戶(hù)的各種需求；
（5）積極參與團隊建設、合作營(yíng)銷(xiāo)，做好技能和文化的傳承。
2.應聘條件
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄。
（六）綜合柜員
1.崗位職責
（1）負責對外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規定，解答客戶(hù)疑難問(wèn)題，反饋客戶(hù)意見(jiàn)建議；
（2）在規定的權限內進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)操作，對外辦理個(gè)人、對公金融業(yè)務(wù)；
（3）其他應履行的職責。
2.應聘條件
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、計算機類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、管理科學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有1年以上銀行工作經(jīng)驗，且至少半年柜面工作經(jīng)歷；
（3）認真細心，有較強的責任心和良好的溝通能力；
（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄。
三、簡(jiǎn)歷投遞方式
報名統一采用在線(xiàn)網(wǎng)申的形式，應聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號•興征程，選擇“社會(huì )招聘”、“南充分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請。
四、有關(guān)注意事項
（一）應聘者需提供本人真實(shí)、準確、完整的應聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
（二）對于通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內消息、電話(huà)、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時(shí)攜帶本人身份證、準考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類(lèi)證書(shū)原件，以備查驗。
（三）請持續關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）應聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。
（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
原標題：興業(yè)銀行南充分行人員招聘啟事
文章來(lái)源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20250120.html
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