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2025年珠海華潤銀行東莞分行社會(huì )招聘公告
華潤銀行成立于1996年12月。2010年1月，華潤集團和珠海市政府對珠海市商業(yè)銀行成功實(shí)施戰略重組并完成更名。現資產(chǎn)總額超過(guò)人民幣4200億元，資本凈額超370億元。主要股東分別為華潤集團、南方電網(wǎng)、中國電子、珠海市、深圳市國資控股企業(yè)。截至目前，華潤銀行已在珠海、深圳、中山、佛山、東莞、惠州、廣州、江門(mén)、肇慶設立10家分行、109家支行，及廣東德慶、廣西百色2家控股村鎮銀行，并在深圳設立資金運營(yíng)中心、科技研發(fā)中心、普惠金融中心。依托華潤集團及其他股東強大的產(chǎn)業(yè)背景和品牌優(yōu)勢，華潤銀行作為一家扎根于粵港澳灣區核心區域的銀行，正積極參與灣區建設，專(zhuān)注產(chǎn)融結合、融融結合，形成金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)助推金融的增長(cháng)模式，堅定“致力打造以科技驅動(dòng)的特色產(chǎn)業(yè)銀行，構建金融基礎設施信創(chuàng )平臺”的戰略定位，圍繞產(chǎn)業(yè)金融、普惠金融、財富管理、綠色金融、科技金融、跨境金融六大領(lǐng)域，為客戶(hù)提供智慧綜合金融服務(wù)，致力成為創(chuàng )業(yè)者、創(chuàng )新者、創(chuàng )造者的銀行。
華潤銀行東莞分行是華潤銀行的一級分行，于2014年1月25日成立。截至2024年12月，已擁有6家綜合支行、4家社區支行。
華潤銀行東莞分行2025年社會(huì )招聘
在招崗位
崗位一覽
1
支行干部、團隊管理人員
◆支行行長(cháng)、支行零售行長(cháng)、社區支行行長(cháng)、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、中小企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
2
營(yíng)銷(xiāo)人員
◆對公客戶(hù)經(jīng)理、中小企客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
3
中后臺人員
◆前臺柜員、授信審批崗、貸后管理崗、放款審核崗、中小審貸官
01
支行行長(cháng)
◆ 工作職責：
1.全面負責支行日常經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作；
2.實(shí)施分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
3.負責支行安全、內控制度建設和執行，確保業(yè)務(wù)安全運行。
◆ 任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有7年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗及3年以上帶領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗，豐富的企業(yè)客戶(hù)資源及信貸工作經(jīng)驗；
3.熟悉經(jīng)濟、金融、法規方面的業(yè)務(wù)知識，具備敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力；
4.以往工作中無(wú)重大違規違法行為，在任職資格上符合金融監管機構有關(guān)規定。
02
支行零售行長(cháng)
◆ 工作職責：
1.根據全行發(fā)展戰略和規劃，負責組織落實(shí)支行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展規劃；
2.協(xié)助行長(cháng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，組織柜面宣傳，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；
3.協(xié)助行長(cháng)開(kāi)展個(gè)貸業(yè)務(wù)和理財業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理，完成本支行個(gè)人業(yè)務(wù)績(jì)效考核目標；
4.協(xié)助行長(cháng)管理本支行各項安全保衛工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
◆ 任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.6年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有一定的客戶(hù)資源；
3.精通銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃的技術(shù)、方法和原理，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識；
4.具有良好的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力、管理和協(xié)調能力、執行判斷能力；
5.以往工作中無(wú)違規違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
03
社區支行行長(cháng)
◆ 工作職責：
1.負責所在社區支行的運營(yíng)和管理，確保合規經(jīng)營(yíng)運作有序;
2.負責帶領(lǐng)團隊成員開(kāi)展支行的業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)維護工作、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售競賽的落地執行，并確保年度經(jīng)營(yíng)目標達成;
3.負責支行的服務(wù)管理工作，確保整體服務(wù)符合社區銀行服務(wù)規范要求;
4.負責團隊組織發(fā)展和人員培養，管理客戶(hù)經(jīng)理并進(jìn)行綜合評價(jià);
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
◆ 任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，至少1年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；
3.需持有證券從業(yè)資格；
4.持銀行從業(yè)資格者優(yōu)先；
5.需符合當地監管機構對支行行長(cháng)任職資格的要求。
04
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
◆ 工作職責：
1.制定并實(shí)施團隊營(yíng)銷(xiāo)方案，負責團隊授信客戶(hù)的風(fēng)險管理；
2.帶領(lǐng)所轄團隊開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成上級下達的業(yè)績(jì)目標；
3.管理、激勵團隊成員。
◆ 任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有一定的客戶(hù)資源；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識；
4.具有良好的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力、管理和協(xié)調能力、執行判斷能力；
5.以往工作中無(wú)違規違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
05
對公客戶(hù)經(jīng)理
◆ 工作職責：
1.開(kāi)展公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與維護工作，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2.向公司客戶(hù)介紹推廣我行公司金融產(chǎn)品和新功能；
3.為公司客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化金融服務(wù)方案，挖掘并滿(mǎn)足客戶(hù)金融需求；
4.接受公司客戶(hù)的授信申請，按規定對申請人進(jìn)行貸前調查，撰寫(xiě)調查報告并報審，辦理出賬前相關(guān)手續，落實(shí)貸后管理工作；
5.調查研究市場(chǎng)和客戶(hù)需求變化，及時(shí)為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)提出優(yōu)化建議。
◆ 任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)和經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.1年以上銀行中小企業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，擁有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3.熟悉銀行監管法律法規相關(guān)知識，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理、商業(yè)銀行對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識；
4.以往工作中無(wú)違規違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
06
中小企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
◆ 工作職責：
1.制定并實(shí)施團隊營(yíng)銷(xiāo)方案，負責團隊授信客戶(hù)的風(fēng)險管理；
2.帶領(lǐng)所轄團隊開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成上級下達的業(yè)績(jì)目標；
3.管理、激勵團隊成員。
◆ 任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有一定的客戶(hù)資源；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識；
4.具有良好的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力、管理和協(xié)調能力、執行判斷能力；
5.以往工作中無(wú)違規違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
07
中小企客戶(hù)經(jīng)理
◆ 工作職責：
1.開(kāi)展中小企客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)維護工作，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2.向客戶(hù)介紹推廣我行中小企業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和創(chuàng )新功能；
3.為中小企客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化金融服務(wù)方案，挖掘并滿(mǎn)足客戶(hù)金融需求；
4.接受中小企客戶(hù)的授信申請，按規定對申請人進(jìn)行貸前調查，撰寫(xiě)調查報告并報審，辦理出賬前相關(guān)手續，落實(shí)貸后管理工作；
5.調查研究市場(chǎng)和客戶(hù)需求變化，及時(shí)為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)提出優(yōu)化建議。
◆ 任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)和經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.1年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，擁有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3.熟悉銀行監管法律法規相關(guān)知識，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理、商業(yè)銀行對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識；
4.以往工作中無(wú)違規違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
08
理財經(jīng)理
◆ 工作職責：
1.開(kāi)拓新客戶(hù)。通過(guò)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)發(fā)新的高凈值客戶(hù)和潛在客戶(hù)；
2.提升資產(chǎn)，合理推薦產(chǎn)品。積極主動(dòng)地吸收儲蓄存款，提升客戶(hù)資產(chǎn)規模。為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)、投資建議、財務(wù)規劃等理財服務(wù)，做好客戶(hù)的風(fēng)險評估工作，并根據評估結果向客戶(hù)配置適宜的投資產(chǎn)品；
3.做好服務(wù)，建立和維護客戶(hù)關(guān)系。包括收集和管理客戶(hù)資料，分析和挖掘客戶(hù)需求，高效維護客戶(hù)。
◆ 任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、取得基金銷(xiāo)售從業(yè)資格，擁有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3.取得CFP、AFP、證券從業(yè)資格等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
4.以往工作中無(wú)違規違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
09
個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
◆ 工作職責：
1.負責營(yíng)銷(xiāo)拓展個(gè)貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新客戶(hù)，參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
2.負責開(kāi)展貸前調查，完成貸前調查工作；
3.負責貸后管理、檢查及相關(guān)合規檢查工作；
4.負責協(xié)助完成不良資產(chǎn)移交及清收工作；
5.負責為客戶(hù)提供服務(wù)、咨詢(xún)的工作，做好客戶(hù)的維護。
◆ 任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，擁有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3.取得銀行從業(yè)資格（個(gè)人貸款）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
4.以往工作中無(wú)違規違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
10
前臺柜員
◆ 工作職責：
1.負責按規定審查辦理個(gè)人、對公業(yè)務(wù)的開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)；
2.負責辦理儲蓄賬戶(hù)及個(gè)人結算賬戶(hù)的存、取款業(yè)務(wù)；
3.領(lǐng)用、登記、使用、保管個(gè)人業(yè)務(wù)章、轉訖章、受理憑證專(zhuān)用章、現金訖章、個(gè)人私章、有價(jià)單證和重要空白憑證；
4.嚴格按照會(huì )計核算和支付結算制度要求，受理審查各種憑證、票據，核對印鑒，及時(shí)、正確處理賬務(wù)；
5.負責受理各種對公業(yè)務(wù)查詢(xún)、回單和對賬單、賬戶(hù)年檢、資金證明等工作。
◆ 任職要求：
1.30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.以往工作中無(wú)違規違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
11
授信審批崗
◆ 工作職責：
1.根據總行相關(guān)規定，負責制定分行授信后管理方面的實(shí)施細則；
2.負責檢查監督所轄分支行各項信貸風(fēng)險管理政策的執行情況和信貸流程的合規情況；
3.組織、參與、監督和檢查授信后管理、授信后信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)等信貸管理工作；
4.對信貸資產(chǎn)的風(fēng)險狀況以及變化情況進(jìn)行監測和評價(jià)，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提交信貸資產(chǎn)；
質(zhì)量情況的報告；
5.負責組織和實(shí)施分行風(fēng)險預警工作，參與授信業(yè)務(wù)重大預警信號的處置；
6.履行分行風(fēng)險預警會(huì )的各項職能；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
◆ 任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險預警制度和風(fēng)險報告機制，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規和監管規定；
4.良好的溝通和協(xié)調能力，良好的組織與執行能力。
12
貸后管理崗
◆ 工作職責：
1.根據總行相關(guān)規定，負責制定本分行授信后管理方面的實(shí)施細則；
2.負責檢查監督所轄分支行各項信貸風(fēng)險管理政策的執行情況和信貸流程的合規情況；
3.組織、參與、監督和檢查授信后管理、授信后信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)等信貸管理工作；
4.對信貸資產(chǎn)的風(fēng)險狀況以及變化情況進(jìn)行監測和評價(jià)，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提交信貸資產(chǎn)質(zhì)量情況的報告；
5.負責組織和實(shí)施本分行風(fēng)險預警工作，參與授信業(yè)務(wù)重大預警信號的處置；
6.履行分行風(fēng)險預警會(huì )辦公室的各項職能；
7.負責接收相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)移交的經(jīng)營(yíng)性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)等，擬定與實(shí)施不良資產(chǎn)處置方案；
8.開(kāi)展與債務(wù)人的談判、簽約、催收、給付及以物抵債工作，開(kāi)展不良資產(chǎn)項目的起訴、應訴、財產(chǎn)保全、申請強制執行等資產(chǎn)保全相關(guān)工作，保持與外聘律師、司法機構的工作聯(lián)系與溝通；
9.建立清收臺賬，對清收進(jìn)程進(jìn)行全程式記錄，定期總結不良資產(chǎn)清收及處置工作并提交相應報告，對業(yè)務(wù)部門(mén)降低不良資產(chǎn)工作進(jìn)行指導、監督和控制；
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
◆ 任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉資產(chǎn)管理和處置業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握商業(yè)銀行資產(chǎn)管理的政策法規，具備一定的銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識；
4.良好的調查與分析能力，良好的溝通與執行能力。
13
放款審核崗
◆ 工作職責：
1.審核是否經(jīng)過(guò)完整的授信審批流程，且經(jīng)過(guò)有權人批準；
2.審核授信相關(guān)資料的完整性和一致性；
3.根據最終授信批復文件，審核授信批復條件落實(shí)情況；
4.審驗授信法律文件是否齊全、完備；
5.負責職責內有關(guān)授信業(yè)務(wù)信息的系統錄入和維護，并對信息的完整性、真實(shí)性和及時(shí)性負責；
6.對于通過(guò)合規性審核，符合放款條件的授信業(yè)務(wù)，負責辦理授信業(yè)務(wù)放款通知書(shū)手續；
7.開(kāi)展統計相關(guān)工作；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
◆ 任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行監管法律法規相關(guān)知識，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉辦公軟件的使用；
4.良好的溝通與協(xié)調能力，良好的計劃與執行能力。
14
中小審貸官
◆ 工作職責：
1.根據風(fēng)險管理政策和制度規定，專(zhuān)職負責對權限范圍內的中小微授信業(yè)務(wù)（科技型企業(yè)優(yōu)先）進(jìn)行審查，包括根據需要完成相應授信項目的客戶(hù)信用評級認定、債項評級認定和風(fēng)險分類(lèi)認定等；
2.負責對授信業(yè)務(wù)（科技型企業(yè)優(yōu)先）的關(guān)鍵環(huán)節和風(fēng)險點(diǎn)實(shí)施控制，對授信方案進(jìn)行審查，落實(shí)“盡職免責”制度；
3.根據風(fēng)險管理政策和制度規定，對授信項目進(jìn)行風(fēng)險分析評價(jià)，出具風(fēng)險評審報告，對授信風(fēng)險分析的客觀(guān)性和專(zhuān)業(yè)性負責；
4.線(xiàn)上審批業(yè)務(wù)的人工復核復審；
5.參與制定或修訂中小微授信業(yè)務(wù)區域審查細則；
6.組織開(kāi)展中小微授信調查、審查相關(guān)培訓
7.其他總分行要求的工作。
◆ 任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上中小企業(yè)務(wù)市場(chǎng)或信貸審查工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監管機構對銀行業(yè)務(wù)的要求，了解銀行授信業(yè)務(wù)管理工作和操作流程；
4.以往工作中無(wú)違規違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
福利待遇
● 極具競爭力的薪資，營(yíng)銷(xiāo)人員享有豐厚積分績(jì)效；
● “六險二金”應有盡有：五險一金+補充醫療保險+企業(yè)年金；
● 完備的福利，節日慰問(wèn)、職工餐補、員工體檢；
● 穩定帶薪假期；
● 增值培訓、工會(huì )活動(dòng)、團建活動(dòng)等。
簡(jiǎn)歷投遞方式
① 前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站
搜索“珠海華潤銀行股份有限公司”選擇“東莞” 地區東莞分行崗位進(jìn)行投遞。
② 郵箱投遞
簡(jiǎn)歷發(fā)送crb_dgrlzy@crbank.com.cn，郵件主題注明“姓名+應聘崗位”。
原標題：精英招募 | 華潤銀行東莞分行2025年社會(huì )招聘
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/RaSd8E-Y424XOgtA1zm9JQ
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