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2025年浦發(fā)銀行武漢分行社會(huì )招聘啟事（1.7）
客戶(hù)經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)）
崗位職責
負責開(kāi)拓和維護零售信貸客戶(hù)；組織和實(shí)施各項零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，滿(mǎn)足客戶(hù)金融需求；從事零售信貸客戶(hù)拓展及零售產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售，為客戶(hù)因購房、消費、經(jīng)營(yíng)等形成的各類(lèi)融資需求提供專(zhuān)業(yè)的授信調查、貸后管理和客戶(hù)服務(wù)等各項相關(guān)工作；
應聘條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；掌握良好的客戶(hù)拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好；具有重大項目經(jīng)驗或營(yíng)銷(xiāo)能力特別突出者優(yōu)先考慮。
客戶(hù)經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)）
崗位職責
了解客戶(hù)的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實(shí)需求；負責公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，完成各項營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；在為客戶(hù)提供服務(wù)，滿(mǎn)足需求的同時(shí)，拓展和維護好銀企關(guān)系；根據客戶(hù)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況及變化，對客戶(hù)的信用風(fēng)險進(jìn)行分析、預警和控制等。
應聘條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì )計、結算工作程序；能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作；具有較強的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力；客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jì)優(yōu)秀。
綜合柜員崗
崗位職責
客戶(hù)服務(wù)：通過(guò)“柜面受理和處理”、“人工輔導+自助操作”等多種方式，為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的全流程綜合服務(wù)，包括賬戶(hù)管理、支付結算、現金存取等業(yè)務(wù)辦理、自助設備輔助及交易授權等；交易核算：按有關(guān)制度規定，負責我行柜面賬戶(hù)管理、支付結算、投資理財、中間業(yè)務(wù)、現金存取等交易核算操作，準確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規范、核算準確；要素管理：負責領(lǐng)用、保管現金和重要空白憑證，保管使用各類(lèi)業(yè)務(wù)用章；認真做好班前準確和班后整理檢查，妥善保管使用各類(lèi)現金機具以及高拍儀、掃描儀等相關(guān)設備和機具，保持運行正常；完成營(yíng)業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉復點(diǎn)工作以及交易流水、會(huì )計憑證、報表打印工作；運營(yíng)內控：按照運營(yíng)操作規程要求，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中實(shí)施客戶(hù)身份、業(yè)務(wù)單據等的識別與控制工作，把控及防范運營(yíng)操作風(fēng)險，做好運營(yíng)環(huán)節的外管政策和反洗錢(qián)工作；
廳堂服務(wù)：做好柜面6S管理工作，并參與廳堂服務(wù)相關(guān)工作；積極參與營(yíng)銷(xiāo)：為客戶(hù)提供一體化的服務(wù)體驗，洞悉客戶(hù)需求，適時(shí)推薦我行產(chǎn)品，積極參與營(yíng)銷(xiāo)轉介及標準化產(chǎn)品加載等。
應聘條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2年及以上銀行柜員工作經(jīng)驗。有親和力、較強的溝通能力、服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識。
理財經(jīng)理崗
崗位職責
了解并有效識別客戶(hù)的金融需求，制訂和落實(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案；有效梳理并不斷挖掘客戶(hù)的潛在需求，跟進(jìn)和調整金融服務(wù)方案，深化客戶(hù)關(guān)系；銷(xiāo)售我行及第三方理財產(chǎn)品，交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品，管理并拓展個(gè)人客戶(hù)的金融資產(chǎn)，提供理財咨詢(xún)、投資建議、理財規劃等全方位的理財服務(wù)等。
應聘條件
本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行理財、基金、保險等金融產(chǎn)品，取得理財、保險、基金等從業(yè)資格，具有豐富理財經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：孝感 宜昌 武漢 荊州 襄陽(yáng)
部門(mén)副總經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：武漢
崗位職責
根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃，協(xié)助部門(mén)負責人制定本部門(mén)工作規劃，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估目標完成情況，組織落實(shí)調整方案；組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規章制度和辦法，設定工作實(shí)施細則，并組織實(shí)施，對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn)；配合部門(mén)負責人，推動(dòng)客戶(hù)管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理等各項工作；負責部門(mén)日常工作的安排及任務(wù)分配；監督、協(xié)調本部門(mén)人員完成本部門(mén)的各項工作；對部門(mén)人員進(jìn)行有效配置、任用和發(fā)展。
應聘條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3年及以上銀行業(yè)相關(guān)部門(mén)崗位經(jīng)歷；具有較強的組織管理和團隊協(xié)調能力。
部門(mén)總經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：武漢
崗位職責
根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃，組織制定本部門(mén)工作規劃，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估目標完成情況，組織落實(shí)調整方案；組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規章制度和辦法，設定工作實(shí)施細則，并組織實(shí)施，對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn)；根據部門(mén)職責，推動(dòng)客戶(hù)管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理等各項工作；負責部門(mén)日常工作的安排及任務(wù)分配；監督、協(xié)調本部門(mén)人員完成本部門(mén)的各項工作；對部門(mén)人員進(jìn)行有效配置、任用和發(fā)展；組織協(xié)調與總行及分行相關(guān)部門(mén)、各支行、外部機構的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調解決相關(guān)事宜等。
應聘條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5年及以上銀行業(yè)相關(guān)部門(mén)崗位經(jīng)歷；具有較強的組織管理和團隊協(xié)調能力。
支行副行長(cháng)崗
工作地點(diǎn)：孝感 宜昌 武漢 荊州 襄陽(yáng)
崗位職責
根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃，協(xié)助支行行長(cháng)組織制定本支行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標，指導監督規劃和計劃的執行；分析評估經(jīng)營(yíng)管理目標完成情況，組織落實(shí)調整方案；協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規章制度和辦法，制定工作實(shí)施細則，并組織實(shí)施，對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn)；負責分管領(lǐng)域內支行日常工作的安排及任務(wù)分配；監督、協(xié)調本支行人員完成各項工作等；
應聘條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉區域經(jīng)濟金融環(huán)境，熟悉金融法規和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)；踏實(shí)敬業(yè)，具備較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、協(xié)調溝通能力、轉型創(chuàng )新意識和營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)能力。
支行行長(cháng)崗
工作地點(diǎn)：孝感 宜昌 武漢 荊州 襄陽(yáng)
崗位職責
根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃，組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行；實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；推動(dòng)支行運營(yíng)業(yè)務(wù)的檢查監督與審核授權等各項工作；推進(jìn)企業(yè)文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力等。
應聘條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉區域金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規，從事金融營(yíng)銷(xiāo)工作5年及以上；熟悉商業(yè)銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)，具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源，能迅速打開(kāi)局面，開(kāi)展工作；具有較高的風(fēng)險防范意識和團隊協(xié)調能力。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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