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2024年吉林銀行白城分行理財經(jīng)理社會(huì )招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長(cháng)春市，是省屬?lài)薪鹑谄髽I(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩居東北地區法人銀行前列。
吉林銀行白城分行成立于2009年4月，現有12個(gè)一級部，3個(gè)二級部，1個(gè)經(jīng)營(yíng)單位以及7家一級支行（城區3家，縣域4家），現有員工258人。截至2024年10月末，各項存款余額74.62億元，各項貸款余額89.11億元。白城分行坐落在素有“八百里瀚海”和“鶴鄉”之美譽(yù)的白城市，一直以總行發(fā)展戰略為指引，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展總體規劃依托白城經(jīng)濟的區域優(yōu)勢立足服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)中小企業(yè)和城市居民的市場(chǎng)定位，以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，堅持穩健經(jīng)營(yíng)， 穩步發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方針，努力推進(jìn)“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”的發(fā)展戰略，夯實(shí)各項金融業(yè)務(wù)的基礎，不斷推出新的金融產(chǎn)品和服務(wù)措施，全力打造地方區域精品銀行，現面向社會(huì )招賢納士，我們期待您的加入。
一、招聘崗位及人數
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招聘機構
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招聘部門(mén)
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招聘崗位
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招聘人數
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城區支行
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營(yíng)業(yè)部、經(jīng)開(kāi)支行、海明路支行
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理財經(jīng)理
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2
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縣域支行
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洮南支行、通榆支行
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理財經(jīng)理
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3
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合計
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5
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二、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責；
（二）邏輯思維能力和學(xué)習能力強，有良好的溝通理解、語(yǔ)言表達能力；
（三）具備較好的人際溝通能力，較強的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)和關(guān)系維護能力，具備主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識；
（四）具有較強的責任心和團隊精神，熱愛(ài)零售營(yíng)銷(xiāo)工作，能承擔較大的工作壓力；
（五）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；
（六）身體健康、形象氣質(zhì)佳；
（七）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規定；
（八）崗位要求具備的其他條件。
三、任職資格條件
（一）城區支行
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.具有2年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
4.持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書(shū)優(yōu)先；
5.對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力強、有資源的人員，條件可適當放寬。
（二）縣域支行
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.具有2年工作經(jīng)驗或1年銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.年齡40周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
4.持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書(shū)優(yōu)先；
5.對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力強、有資源的人員，條件可適當放寬。
四、崗位職責
（一）負責支行中高端客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護、資產(chǎn)提升，服務(wù)中高端客戶(hù)的金融與非金融需求，增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠度；
（二）以資產(chǎn)配置為切入點(diǎn)幫助客戶(hù)分析現有財富，并發(fā)掘客戶(hù)保障需求，介紹并促成相應的產(chǎn)品方案，達成業(yè)務(wù)指標的要求；
（三）通過(guò)MGM和自拓拓展客戶(hù)規模，擴大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)數量，做好客戶(hù)深度挖掘，促進(jìn)潛力客戶(hù)升級；
（四）負責客戶(hù)權益活動(dòng)和增值服務(wù)的宣傳與推廣，收集客戶(hù)意見(jiàn)建議和市場(chǎng)調研信息。
五、考核管理
本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動(dòng)合同補充協(xié)議，要求3年內不能進(jìn)行崗位調整，并約定崗位考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動(dòng)合同。
六、報名方式及截止日期
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名
報名截止時(shí)間：2024年12月24日
七、 招聘流程
按照“應聘報名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢（差額）→簽訂勞動(dòng)合同及補充協(xié)議”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
八、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個(gè)工作崗位；
（二）應聘人員應對個(gè)人填報信息及所提供資料內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格；
（三）應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應聘者預留的電話(huà)通知；
（五）我行保留根據招聘情況調整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權利；
招聘熱線(xiàn)：0436-5090186
原標題：吉林銀行白城分行理財經(jīng)理社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024121714342617616/index.html
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