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2024年廣州銀行社會(huì )招聘公告（11.2）
供應鏈金融部供應鏈金融操作崗
工作職責
1.負責根據監管政策及行內業(yè)務(wù)規定，審查指定轄區內國內供應鏈金融業(yè)務(wù)（商票貼現）資料的合規性；
2.負責供應鏈金融業(yè)務(wù)系統的處理；
3.完成相關(guān)數據報送、臺賬登記，協(xié)助業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)建設；
4.供應鏈金融操作業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓、業(yè)務(wù)運營(yíng)情況檢查評估等；
5.負責執行指定轄區內國內供應鏈金融業(yè)務(wù)（商票貼現）業(yè)務(wù)的處理；
6.負責報送相關(guān)報表、數據等；
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.原則上40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件；
2.具有3年（含）以上金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有交易銀行、票據結算業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握銀行公司金融業(yè)務(wù)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，具有良好的統籌、協(xié)調和溝通能力；
4.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和不良記錄，不屬于我行親屬回避的范圍。
小微客戶(hù)經(jīng)理（泰隆模式）
工作職責
1、負責小微客戶(hù)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)關(guān)系的維護，完成分行下達的普惠小微業(yè)務(wù)考核指標；
2、負責小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后工作，并對所經(jīng)辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負責；
3、嚴格執行信貸業(yè)務(wù)流程，控制風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)合規運作。
任職要求
1、原則上年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年及以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件；
4、對營(yíng)銷(xiāo)有一定認識，有志于長(cháng)期從事金融營(yíng)銷(xiāo)工作；樂(lè )于接受挑戰，有良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神；工作認真負責，恪守原則，有較好的風(fēng)險意識；本地化原則，熟悉廣州經(jīng)濟環(huán)境，對商圈及其行業(yè)有一定資源的優(yōu)先。
投資銀行部產(chǎn)品推動(dòng)崗
工作職責
1、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機構債券投資、債券承銷(xiāo)、理財資產(chǎn)投資等業(yè)務(wù)進(jìn)行立項、盡職調查、額度申報、材料整理與報送等工作，對通過(guò)立項的項目協(xié)助開(kāi)展盡職調查、方案設計和風(fēng)險評估，推動(dòng)投行產(chǎn)品落地；
2、根據總行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃以及分行營(yíng)銷(xiāo)計劃，負責分行投資銀行業(yè)務(wù)包括企業(yè)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)等的發(fā)展規劃與開(kāi)拓、產(chǎn)品管理與營(yíng)銷(xiāo)；
3、負責指導轄內各經(jīng)營(yíng)機構推動(dòng)開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)，負責組織投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和制度的培訓和推廣，不定期收集各經(jīng)營(yíng)機構在業(yè)務(wù)開(kāi)展中多次遇到的流程、制度、系統問(wèn)題進(jìn)行總結歸納；
4、對各經(jīng)營(yíng)機構的投資銀行業(yè)務(wù)開(kāi)展提供產(chǎn)品支持，解答各經(jīng)營(yíng)機構在營(yíng)銷(xiāo)投資銀行業(yè)務(wù)時(shí)遇到的業(yè)務(wù)問(wèn)題，提供業(yè)務(wù)流程、制度規定方面的指導與建議等。
任職要求
1、原則上年齡35周歲（含）以下；
2、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
3、原則上從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗3年（含）以上，熟悉國家金融法律法規和銀行內部運作流程，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調能力。
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責
負責分行供應鏈和跨境金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，制定分行貿融相關(guān)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構為客戶(hù)設計個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案。
任職要求
1、一般35周歲（含）以下；
2、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
3、5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監管相關(guān)要求；
5、具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調能力。
交易銀行部業(yè)務(wù)管理崗
工作職責
負責分行供應鏈和跨境金融業(yè)務(wù)的客戶(hù)關(guān)系和定價(jià)管理，負責績(jì)效、CRM系統的跟蹤和維護，為經(jīng)營(yíng)機構和營(yíng)銷(xiāo)人員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和保障。
任職要求
1、一般35周歲（含）以下；
2、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
3、3年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監管相關(guān)要求；
5、具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調能力。
風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗
工作職責
1、負責對公授信貸后管理工作、投后業(yè)務(wù)管理工作；
2、負責跟蹤分析重點(diǎn)客戶(hù)風(fēng)險變化趨勢，進(jìn)行風(fēng)險提示和預警；
3、處理風(fēng)險客戶(hù)延期、展期、還款計劃調整等風(fēng)險緩釋工作；
4、負責潛在授信風(fēng)險管理工作；
5、組織全轄開(kāi)展年度集團授信客戶(hù)風(fēng)險評估工作；
6、負責組織實(shí)施分行授信后業(yè)務(wù)現場(chǎng)與非現場(chǎng)檢查工作，對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行監測、預警、分析和報告；
7、負責授信后各類(lèi)管理報表統計。
任職要求
1、原則上年齡38周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、審計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科(含）以上學(xué)歷；
2、具備3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握信貸業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，有較強的風(fēng)險意識；
4、具備良好的風(fēng)險分析能力和文字表達能力，有良好的溝通能力；
5、特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件。
風(fēng)險管理部資產(chǎn)保全崗
工作職責
1、負責統一管理、催收、處置、化解授信風(fēng)險資產(chǎn)；
2、負責建立分行不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的制度、機制、操作流程，并負責組織和管理、指導、協(xié)調、參與經(jīng)營(yíng)分行不良資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)處置；
3、定期編制資產(chǎn)保全工作報告，提出風(fēng)險防控工作建議，負責分行資產(chǎn)保全制度建立、工作督導、方案設計、業(yè)務(wù)咨詢(xún)及培訓等事務(wù)；
4、負責組織開(kāi)展對不良資產(chǎn)的法律追索、依法收貸工作，推動(dòng)不良資產(chǎn)清收處置工作；
5、安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、原則上年齡38周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、審計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科(含）以上學(xué)歷；
2、具備3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3、熟悉金融行業(yè)信貸風(fēng)險相關(guān)的法律法規、監管政策和行業(yè)組織相關(guān)規定；具有良好的風(fēng)險分析能力；
4、具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力，責任心較強；
5、特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件。
財務(wù)會(huì )計部考核管理崗
工作職責
1、負責制訂分行考核評價(jià)辦法；
2、負責分行考核結果統計及執行情況分析；
3、負責業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展綜合計劃的編制、管理、控制；
4、根據考核辦法，對轄內機構進(jìn)行考核評定；
5、對考核結果執行情況進(jìn)行統計、匯總；
6、根據實(shí)際情況適時(shí)提出績(jì)效考核系統開(kāi)發(fā)需求，及負責日常數據維護工作；
7、績(jì)效系統工號維護、權限調整。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科以上學(xué)歷，統計、會(huì )計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上（含）相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉掌握我行各項財務(wù)、考核制度，熟練操作Office等辦公軟件；
4、責任心強、有全局觀(guān)、耐心細致，數據處理分析能力強，原則性強。
原標題：廣州銀行
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html
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