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2024年興業(yè)銀行成都分行社會(huì )招聘公告（10.14）
興業(yè)銀行成都分行
走進(jìn)“興”世界 · 綻放新“蓉”光
于2003年4月23日花開(kāi)蓉城，是興業(yè)銀行總行在四川設立的一級分行。
20年來(lái)，成都分行始終堅持“從嚴治行、專(zhuān)家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監管部門(mén)的指導幫助下，立足成都，扎根四川，面向西南，以支持地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展為己任，通過(guò)優(yōu)良的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，不斷推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品，快捷、安全的金融服務(wù)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷壯大，品牌形象日益提升，社會(huì )影響力持續增強，受到社會(huì )各界一致好評。
興業(yè)銀行成都分行始終秉承“理性、創(chuàng )新、人本、共享"的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，堅持”德才兼備、注重實(shí)效、人事匹配、用人所長(cháng)"的選人用人理念，強“引才”、善“搭臺”、重“育人”，持續提升員工幸福感，培養員工終身就業(yè)能力。立足新發(fā)展階段，成都分行積極響應總行提出的數字化、專(zhuān)業(yè)化、綜合化、國際化、復合型、高端型、工匠型七支重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊伍建設，奮力開(kāi)創(chuàng )高素質(zhì)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
招聘人數
若干
招聘崗位及要求
金融市場(chǎng)部經(jīng)營(yíng)團隊負責人
● 崗位職責
1、全面組織落實(shí)經(jīng)營(yíng)團隊業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計劃，并根據總分行同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰略要求，結合經(jīng)營(yíng)團隊特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況，確定經(jīng)營(yíng)團隊業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)團隊客戶(hù)綜合金融服務(wù)方案、業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；組織重要客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推介的活動(dòng)策劃、組織實(shí)施等；
2、負責對經(jīng)營(yíng)團隊員工隊伍日常管理培訓與督導，建立完善的內部管理機制；負責經(jīng)營(yíng)團隊人員與效能管理，進(jìn)行過(guò)程管控，確保經(jīng)營(yíng)目標達成；
3、負責貫徹落實(shí)同業(yè)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)政策、制度和管理要求,組織實(shí)施內控相關(guān)檢查、案防及操作風(fēng)險管理等工作，確保有效風(fēng)險防范與控制，實(shí)現業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。
● 任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2、具有3年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；有金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)崗位（包括但不限于銀行、信托、券商及相關(guān)行業(yè)）或銀行營(yíng)銷(xiāo)崗位（如對公客戶(hù)經(jīng)理等）工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
3、了解國家、金融行業(yè)的規章制度及業(yè)務(wù)規則，具備良好的專(zhuān)業(yè)素養和豐富經(jīng)驗，熟悉金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和產(chǎn)品較為熟悉，對市場(chǎng)變化有敏感性，具有開(kāi)拓精神；
4、擁有豐富的同業(yè)客戶(hù)渠道資源，有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護能力、良好的客戶(hù)溝通和分析策劃能力。具有較好的組織協(xié)調能力和管理能力；
5、身體健康，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良違法違紀行為，具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神和應急處理能力；
6、對有豐富資源或銷(xiāo)售、服務(wù)能力特別突出者，可適當放寬條件。
金融市場(chǎng)部客戶(hù)經(jīng)理
● 崗位職責
1、負責同業(yè)客戶(hù)的拓展與維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
2、做好同業(yè)業(yè)務(wù)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，完成各類(lèi)銷(xiāo)售任務(wù)，包括但不限于組織同業(yè)負債、銀銀平臺各類(lèi)產(chǎn)品、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、財富銷(xiāo)售及票據業(yè)務(wù)等；
3、負責業(yè)務(wù)資料收集上報與業(yè)務(wù)落地工作，并做好貸后管理工作，確保業(yè)務(wù)環(huán)節與發(fā)展的合規性；
4、參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據業(yè)務(wù)導向進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
● 任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、具有1年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的市場(chǎng)拓展能力，勇于接受挑戰，對拓展營(yíng)銷(xiāo)工作懷抱熱情；
4、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及執行能力；具備較強的抗壓能力和良好的職業(yè)操守；
5、熟練應用辦公軟件，具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力；
6、條件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。
票據/債券交易員
● 崗位職責
1、負責票據直貼、交易等業(yè)務(wù)，參與制定交易策略、盯市詢(xún)價(jià)、完成交易執行等，跟蹤票據市場(chǎng)變化，搜集整理市場(chǎng)信息，形成對市場(chǎng)的分析及研判；
2、跟蹤債券市場(chǎng)變化，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，挖掘有價(jià)值個(gè)券，提供交易建議；
3、與市場(chǎng)機構建立密切的合作關(guān)系，拓展及維護交易對手網(wǎng)絡(luò )；
4、及時(shí)完成部門(mén)交辦的其他工作。
● 任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2-5年票據/債券投資交易經(jīng)驗，有NCD、福費廷交易等相關(guān)工作經(jīng)驗背景優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳，對交易有熱情，踏實(shí)細心、執行力強，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力與合作精神，具備較強的抗壓能力和良好的職業(yè)操守；
4、熟練應用Wind、Office等辦公軟件。
簡(jiǎn)歷投遞方式
報名統一采用在線(xiàn)網(wǎng)申的形式，應聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站:https://job.cib.com.cn/
或關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，選擇“社會(huì )招聘”-“成都分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請。
有關(guān)注意事項
1、應聘者需提供本人真實(shí)、準確、完整的應聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
2、對于通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內消息、電話(huà)、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
3、請持續關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
4、微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”“興業(yè)銀行成都分行”，獲取更多招聘信息。
5、應聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。
6、根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
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咨詢(xún)電話(huà)：028-61818981
原標題：社招英才 共筑輝煌｜興業(yè)銀行成都分行社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/7ed0g5AIVEoCjQQxktoIZA
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