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2024年光大銀行海口分行社會(huì )招聘啟事（10.08）
對公客戶(hù)經(jīng)理崗
工作職責
（1）按照分行目標任務(wù)，積極開(kāi)展公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作；
（2）負責收集和整理客戶(hù)信息資料，建立和維護良好客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)；
（3）負責公司類(lèi)客戶(hù)的貸前調查、貸中和貸后管理工作；
（4）根據客戶(hù)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，對客戶(hù)的信用風(fēng)險進(jìn)行分析、預警和控制，防范操作風(fēng)險和政策風(fēng)險；
（5）完成職責范圍內的其他工作。
任職要求
基本條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形；
8.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取；
9.具有廣泛社會(huì )資源及客戶(hù)資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和操作流程，持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)；
4.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的溝通能力和客戶(hù)挖潛能力，客戶(hù)資源豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力突出者優(yōu)先；
5.熟悉海南金融市場(chǎng)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較好的風(fēng)險意識；
6.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
支行副職
工作職責
（1）負責根據上級的發(fā)展戰略目標，制定本單位公司/零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃；
（2）負責領(lǐng)導和組織實(shí)施工作計劃，監督實(shí)施情況，完成經(jīng)營(yíng)目標；
（3）準確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況變化，加強業(yè)務(wù)風(fēng)險管控，及時(shí)發(fā)現風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險；
（4）完成職責范圍內的其他工作。
任職要求
基本條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形；
8.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取；
9.具有廣泛社會(huì )資源及客戶(hù)資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。
任職條件：
1.年齡45周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
4.熟悉國家金融政策和監管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其法律法規，有較強的風(fēng)險防控能力；
5.熟悉海南金融市場(chǎng)，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力；
6.具有較強的管理經(jīng)驗和協(xié)調溝通能力；
7.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（國際結算方向）
工作職責
（1）負責相關(guān)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)組織、市場(chǎng)推廣及內部培訓；
（2）按部門(mén)分工和考核要求，完成指定考核指標任務(wù)及重點(diǎn)開(kāi)展項目；
（3）開(kāi)展市場(chǎng)分析，提供金融服務(wù)方案，與經(jīng)營(yíng)機構共同開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
（4）分析相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，分析差異化的營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)思路，督促和幫扶經(jīng)營(yíng)單位完成業(yè)務(wù)指標；
（5）配合完成相關(guān)市場(chǎng)、監管、客戶(hù)調研和匯報工作；
（6）領(lǐng)導交待的其他部門(mén)內相關(guān)事務(wù)。
任職要求
基本條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形；
8.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取；
9.具有廣泛社會(huì )資源及客戶(hù)資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
4.具備良好的金融基礎知識和市場(chǎng)分析能力，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，認真細致，具有良好的服務(wù)意識。國際結算方向崗位還應熟悉結售匯、外匯買(mǎi)賣(mài)、外匯衍生品及自貿賬戶(hù)業(yè)務(wù),熟悉外匯、跨境人民幣及自貿港相關(guān)金融政策，熟悉自貿賬戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)推廣；
5.具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，具備主動(dòng)擔當意識；
6.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
7.具備對公客戶(hù)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先。
交易銀行部自貿管理中心負責人
工作職責
（1）負責自貿政策傳達、解讀及業(yè)務(wù)發(fā)展統籌規劃和管理；
（2）負責自貿業(yè)務(wù)開(kāi)展、自貿資金和頭寸管理；
（3）負責全行衍生業(yè)務(wù)推動(dòng)和辦理；
（4）負責制定分行相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略及配套政策；
（5）完成職責范圍內的其他工作。
任職要求
基本條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形；
8.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取；
9.具有廣泛社會(huì )資源及客戶(hù)資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。
任職條件：
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
4.熟悉結售匯、外匯買(mǎi)賣(mài)、外匯衍生品及自貿賬戶(hù)業(yè)務(wù),熟悉外匯、跨境人民幣及自貿港相關(guān)金融政策，熟悉自貿賬戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)推廣；
5.具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，具備主動(dòng)擔當意識；
6.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
7.具備外匯交易員證書(shū)的優(yōu)先。
公司條線(xiàn)管理部門(mén)副職
工作職責
（1）負責制定及組織實(shí)施公司金融發(fā)展戰略，制定分行公司金融相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃；
（2）負責牽頭制定分行相關(guān)業(yè)務(wù)規章制度、操作流程、相關(guān)業(yè)務(wù)內控制度；
（3）負責組織、指導、參與對公客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以及公司類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的整合和創(chuàng )新；協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位參與對公客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護與協(xié)調；
（4）負責牽頭推動(dòng)公司條線(xiàn)業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)指標的完成，組織開(kāi)展與分行其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)、交叉營(yíng)銷(xiāo)；
（5）完成職責范圍內的其他工作。
任職要求
基本條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形；
8.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取；
9.具有廣泛社會(huì )資源及客戶(hù)資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。
任職條件：
1.年齡45周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及金融行業(yè)產(chǎn)品，熟悉機構業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程，具有較強的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及管理、分析研究能力；
5.具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，具備較強的執行推動(dòng)能力；
6.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
崗位投遞
截止日期：2024-10-14
原標題：光大銀行
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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