興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年于上海證券交易所上市，目前已成長(cháng)為以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費金融、研究咨詢(xún)、數字金融等多個(gè)領(lǐng)域的中國主流商業(yè)銀行集團，近年來(lái)發(fā)展穩中有進(jìn)、進(jìn)中向好，已晉級全球銀行20強、世界500強。
興業(yè)銀行深圳分行成立于1998年6月，身處“先行示范區”、“粵港澳大灣區”，是興業(yè)銀行一級分支機構，目前下設分支機構逾60家，員工1800人，為超過(guò)300萬(wàn)個(gè)人客戶(hù)和8萬(wàn)企業(yè)客戶(hù)提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),已列深圳股份制商業(yè)銀行第一梯隊，立足新發(fā)展階段，深圳分行積極響應總行提出的“數字化、專(zhuān)業(yè)化、綜合化、國際化、復合型、高端型、工匠型”七型人才建設，廣泛組織參與“科技人才萬(wàn)人計劃”“綠色金融人才萬(wàn)人計劃”，奮力開(kāi)創(chuàng )高素質(zhì)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面，為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，深圳分行身處“先行示范區”、“粵港澳大灣區”，始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創(chuàng )新與發(fā)展，堅持“德才兼備、注重實(shí)效、人事匹配、用人所長(cháng)”的選人用人理念，強“引才”、善“搭臺”、重“育人”，高度重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(cháng)成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過(guò)自身努力、良好工作業(yè)績(jì)獲得提升，實(shí)現公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。
熱忱歡迎有志于到深圳銀行業(yè)發(fā)展、勇于接受挑戰、德才兼備、渴望成長(cháng)的青年才俊加盟，攜手開(kāi)創(chuàng )未來(lái)之“興”！快來(lái)追夢(mèng)之城吧，來(lái)了就是深圳人，來(lái)了就是興業(yè)人！
一、招聘對象
2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：
境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
境外院校畢業(yè)生應為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、招聘崗位
（一）管理培訓生
包括綜合、FinTech、綠色金融三個(gè)方向。原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉（含臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、深入專(zhuān)業(yè)等），期間實(shí)行專(zhuān)業(yè)考核、行內選拔管理機制，后續根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，擇優(yōu)選聘至相關(guān)管理崗位。
1.管理培訓生（綜合方向）：主要為戰略管理、政策制定、產(chǎn)品設計、風(fēng)險管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲備，以經(jīng)濟、金融、法律、理工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主，同步招聘部分外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，為本行實(shí)施國際化發(fā)展戰略和國際化經(jīng)營(yíng)儲備人才。
2.管理培訓生（FinTech方向）：主要為產(chǎn)品、數據、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲備，以信息科技、數理統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。
3.管理培訓生（綠色金融方向）: 主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)推廣、環(huán)境與社會(huì )風(fēng)險管理等工作提供人才儲備，以環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。
（二）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
主要為零售金融、企業(yè)金融、同業(yè)金融等營(yíng)銷(xiāo)工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，后續根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位。
（三）運營(yíng)支持類(lèi)
主要為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結算等交易結算工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養鍛煉，表現優(yōu)秀的，有機會(huì )晉升為合規暨會(huì )計主管，也可以擇優(yōu)調整至營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、中后臺等相關(guān)崗位。
三、工作地點(diǎn)
深圳分行所轄分支機構（地點(diǎn)均在深圳市）。
四、應聘條件
（一）基本條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀或其他不良行為記錄，認同本行企業(yè)文化和理念；
3. 求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運用技能較強；
4.具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合本行聘用回避有關(guān)規定；
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
（二）具體條件
1.管理培訓生：積極主動(dòng)、綜合能力全面、工作韌勁好、可塑性強、樂(lè )于接受挑戰（如從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗開(kāi)始培養、定期考核、擇優(yōu)選聘等）；
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：積極主動(dòng)、人際溝通能力強、團隊合作意識佳、樂(lè )于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
3.運營(yíng)支持類(lèi)：積極主動(dòng)、形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強、樂(lè )于服務(wù)支持工作。
五、應聘方式
報名統一采用在線(xiàn)網(wǎng)申的形式，應聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請職位。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節。
七、有關(guān)注意事項
（一）應聘者需提供本人真實(shí)、準確、完整的應聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
（二）對于通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內消息、電話(huà)、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
（三）請持續關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：shenzhen_hr@cib.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0755-83026997
