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2024年浦發(fā)銀行烏魯木齊分行社會(huì )招聘啟事（9.10）
授信審查崗
崗位職責
1.傳統授信業(yè)務(wù)審查、信用評級審查，.參與授信方案落實(shí)情況的跟蹤和檢查；
2.授信項目的后評價(jià)和跟蹤服務(wù)，參與制定區域信貸業(yè)務(wù)管理政策和策略；
3.參與分行授信客戶(hù)的信貸策略分類(lèi)核定，分行信貸政策執行與管理評價(jià)，參與區域投向管理、結構調整相關(guān)工作；
應聘條件
1.2年以上信貸審查工作經(jīng)驗或公司客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗;
2.品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康;
3.誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)操守、高度的責任心和敬業(yè)精神;
4.具有良好溝通能力，團隊合作及抗壓能力；具有良好的銀行風(fēng)險管理和合規經(jīng)營(yíng)意識，無(wú)不良記錄。
5.符合我行親屬回避相關(guān)要求
6.條件優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。
供應鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責
1.開(kāi)展供應鏈金融業(yè)務(wù)規劃，并及時(shí)根據宏觀(guān)政策和市場(chǎng)環(huán)境變化，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，制定經(jīng)營(yíng)方案。
2.根據分行當地市場(chǎng)特點(diǎn)，推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應性。
3.組織所轄產(chǎn)品培訓，加強分行對產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度。
4.根據關(guān)鍵客戶(hù)需求設計營(yíng)銷(xiāo)解決方案，支持客戶(hù)經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售與跟蹤。
5.跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)效果與客戶(hù)反饋，擬定和調整業(yè)務(wù)標準、管理辦法和操作規程，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢(xún)與業(yè)務(wù)指導，開(kāi)展產(chǎn)品規范運作檢查監控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動(dòng)產(chǎn)品規范經(jīng)營(yíng)。
6.根據國家政策、行業(yè)慣例和我行相關(guān)規章制度，對業(yè)務(wù)開(kāi)展的技術(shù)性、合規性進(jìn)行把關(guān)。
7.開(kāi)展業(yè)務(wù)數據統計分析，協(xié)助經(jīng)營(yíng)團隊提升公司業(yè)務(wù)運營(yíng)準確度、時(shí)效性和人力資源投入配備。
應聘條件
1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康;
3.誠實(shí)守信，品行端正，勇于創(chuàng )新，具備良好的職業(yè)操守、高度的責任心和敬業(yè)精神;
4.具有良好的客戶(hù)拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好；具有良好的銀行風(fēng)險管理和合規經(jīng)營(yíng)意識，無(wú)不良記錄。
5.符合我行親屬回避相關(guān)要求
6.條件優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。
供應鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責
1.開(kāi)展供應鏈金融業(yè)務(wù)規劃，并及時(shí)根據宏觀(guān)政策和市場(chǎng)環(huán)境變化，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，制定經(jīng)營(yíng)方案。
2.根據分行當地市場(chǎng)特點(diǎn)，推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應性。
3.組織所轄產(chǎn)品培訓，加強分行對產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度。
4.根據關(guān)鍵客戶(hù)需求設計營(yíng)銷(xiāo)解決方案，支持客戶(hù)經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售與跟蹤。
5.跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)效果與客戶(hù)反饋，擬定和調整業(yè)務(wù)標準、管理辦法和操作規程，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢(xún)與業(yè)務(wù)指導，開(kāi)展產(chǎn)品規范運作檢查監控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動(dòng)產(chǎn)品規范經(jīng)營(yíng)。
6.根據國家政策、行業(yè)慣例和我行相關(guān)規章制度，對業(yè)務(wù)開(kāi)展的技術(shù)性、合規性進(jìn)行把關(guān)。
7.開(kāi)展業(yè)務(wù)數據統計分析，協(xié)助經(jīng)營(yíng)團隊提升公司業(yè)務(wù)運營(yíng)準確度、時(shí)效性和人力資源投入配備。
應聘條件
1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康;
3.誠實(shí)守信，品行端正，勇于創(chuàng )新，具備良好的職業(yè)操守、高度的責任心和敬業(yè)精神;
4.具有良好的客戶(hù)拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好；具有良好的銀行風(fēng)險管理和合規經(jīng)營(yíng)意識，無(wú)不良記錄。
5.符合我行親屬回避相關(guān)要求
6.條件優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。
供應鏈金融團隊經(jīng)理崗
崗位職責
1.牽頭分行供應鏈賽道經(jīng)營(yíng)，并及時(shí)根據宏觀(guān)政策和市場(chǎng)環(huán)境變化，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，制定經(jīng)營(yíng)方案。
2.根據分行當地市場(chǎng)特點(diǎn)，帶領(lǐng)團隊推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應性。
3.組織供應鏈賽道產(chǎn)品培訓，加強分行對賽道產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度。
4.及時(shí)掌握供應鏈賽道各項產(chǎn)品的最新政策，跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)效果與客戶(hù)反饋，擬定和調整業(yè)務(wù)標準、管理辦法和操作規程，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢(xún)與業(yè)務(wù)指導，開(kāi)展產(chǎn)品規范運作檢查監控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動(dòng)產(chǎn)品規范經(jīng)營(yíng)。根據國家政策、行業(yè)慣例和我行相關(guān)規章制度，對業(yè)務(wù)開(kāi)展的技術(shù)性、合規性進(jìn)行把關(guān)。
5.開(kāi)展業(yè)務(wù)數據統計分析，帶領(lǐng)團隊協(xié)助經(jīng)營(yíng)團隊提升公司業(yè)務(wù)運營(yíng)準確度、時(shí)效性和人力資源投入配備。
6.參與協(xié)調與相關(guān)部門(mén)、各支行、外部機構的交流溝通，協(xié)調解決相關(guān)事宜。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項.
應聘條件
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康;
3.誠實(shí)守信，品行端正，勇于創(chuàng )新，具備良好的職業(yè)操守、高度的責任心和敬業(yè)精神;
4.具有良好的客戶(hù)拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好；具有良好的銀行風(fēng)險管理和合規經(jīng)營(yíng)意識，無(wú)不良記錄。
5.符合我行親屬回避相關(guān)要求
6.條件優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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