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2024年興業(yè)銀行海口分行秋季社會(huì )招聘公告（9.4）
興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年，是中國首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年正式在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)36年持續拼搏和穩健發(fā)展，已成為國內系統重要性銀行，引領(lǐng)同業(yè)金融、綠色金融、投資銀行、資產(chǎn)管理等新興業(yè)務(wù)發(fā)展，涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢(xún)、數字金融等在內的現代綜合金融服務(wù)體系，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強，明晟 ESG 評級連續5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級。
興業(yè)銀行海口分行是興業(yè)銀行位于祖國最南端的一級分行，于2014年3月31日正式開(kāi)業(yè)，先后在海口、三亞、陵水等地設立各類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)13家。成立至今，興業(yè)銀行海口分行始終堅持立足海南、服務(wù)海南，將"國之大者"化為"行之要務(wù)"，進(jìn)一步樹(shù)牢新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，以海南自貿港建設金融需求為導向，推進(jìn)金融創(chuàng )新和數字化轉型，不斷提升綜合金融服務(wù)質(zhì)效，爭當踐行海南自貿港建設歷史使命的實(shí)踐家和貢獻者。因分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現公開(kāi)招聘如下。
應聘基本條件：
（一）社會(huì )招聘為境內外高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、環(huán)境能源、法律及理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主；
（二）誠實(shí)守信、遵紀守法，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄，征信情況良好；具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)同和溝通協(xié)調能力；
（三）具備招聘崗位所需要的資格條件、勝任能力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（五）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定。
招聘崗位、工作職責及要求：
（一）二級分行（籌）主要負責人（1名）
工作職責：
負責二級分行（籌）企金、零售等業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理和隊伍建設，管理和指導團隊成員達成業(yè)績(jì)指標；負責挖掘區域內的目標客戶(hù)，不斷拓展市場(chǎng)；負責各條線(xiàn)產(chǎn)品指標管理，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，分解、下達并落實(shí)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)，推動(dòng)完成各項經(jīng)營(yíng)指標，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展及內部管理。
任職要求：
40周歲（含）以下；具備銀行管理經(jīng)驗，現任其他金融機構同職級職務(wù)或具有其他金融機構下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力；具有良好的溝通表達能力、談判能力和人際關(guān)系處理能力，有豐富客戶(hù)資源和社會(huì )關(guān)系者優(yōu)先考慮。
（二）二級分行（籌）負責人（分管零售業(yè)務(wù)和企金業(yè)務(wù)各1名）
工作職責：
協(xié)助二級分行（籌）主要負責人完成企金（零售）業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理和隊伍建設，管理和指導團隊成員達成業(yè)績(jì)指標，確保企金（零售）條線(xiàn)工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；負責挖掘區域內的目標客戶(hù)，不斷拓展市場(chǎng)；負責企金（零售）產(chǎn)品指標管理，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，分解、下達并落實(shí)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)，推動(dòng)完成各項經(jīng)營(yíng)指標，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展及內部管理。
任職要求：
40周歲（含）以下；具備銀行管理經(jīng)驗，現任其他金融機構同職級職務(wù)或具有其他金融機構下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力；具有良好的溝通表達能力、談判能力和人際關(guān)系處理能力，有豐富客戶(hù)資源和社會(huì )關(guān)系者優(yōu)先考慮。
（三）綜合性支行副行長(cháng)（分管企金業(yè)務(wù)1名）
工作職責：
協(xié)助支行行長(cháng)制定支行企金業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施；根據經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，協(xié)助支行行長(cháng)完成企金業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理和隊伍建設，帶領(lǐng)員工完成相應的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，管理和指導團隊成員達成業(yè)績(jì)指標，確保企金條線(xiàn)工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；協(xié)助支行行長(cháng)落實(shí)支行風(fēng)險監測、案件防控及其他總分行管理要求。
任職要求：
40周歲（含）以下；現任其他金融機構同職級職務(wù)或具有其他金融機構下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力，有一定團隊管理經(jīng)驗；具有良好的溝通表達能力、談判能力和人際關(guān)系處理能力，有豐富客戶(hù)資源和社會(huì )關(guān)系者優(yōu)先考慮。
（四）綜合性支行副行長(cháng)（分管零售業(yè)務(wù)1名）
工作職責：
協(xié)助支行行長(cháng)制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施；根據經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，協(xié)助支行行長(cháng)完成零售業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理和隊伍建設，帶領(lǐng)員工完成相應的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，管理和指導團隊成員達成業(yè)績(jì)指標，確保零售條線(xiàn)工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；協(xié)助支行行長(cháng)落實(shí)支行風(fēng)險監測、案件防控及其他總分行管理要求。
任職要求：
40周歲（含）以下；現任其他金融機構同職級職務(wù)或具有其他金融機構下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力，有一定團隊管理經(jīng)驗；具有良好的溝通表達能力、談判能力和人際關(guān)系處理能力，有豐富客戶(hù)資源和社會(huì )關(guān)系者優(yōu)先考慮。
（五）業(yè)務(wù)拓展部負責人（2人）
工作職責：
負責業(yè)務(wù)團隊管理；負責企金、零售產(chǎn)品指標管理，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，組織業(yè)務(wù)培訓，分解、下達并落實(shí)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)，推動(dòng)完成各項經(jīng)營(yíng)指標，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
40周歲（含）以下；5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；在海南省有相關(guān)業(yè)務(wù)資源，其中在三亞、洋浦、儋州有業(yè)務(wù)資源的優(yōu)先考慮；具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力，具有良好的溝通表達能力、談判能力和人際關(guān)系處理能力。
（六）企金客戶(hù)經(jīng)理（3人）
工作職責：
負責開(kāi)發(fā)企金客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )，完成業(yè)績(jì)目標;管理及維護客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良，落實(shí)全面風(fēng)險管理規定;收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo)，為企業(yè)客戶(hù)提供系統金融服務(wù)方案。
任職要求：
35周歲（含）以下；2年以上經(jīng)濟、金融、科技工作經(jīng)歷；熟悉銀行、公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)，熟悉本地市金融市場(chǎng)；有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶(hù)評價(jià)能力；有豐富的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）零售客戶(hù)經(jīng)理（3人）
工作職責：
負責根據分支行要求完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；負責零售客戶(hù)的維護與拓展，包括存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升、新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展等；參與本行開(kāi)展的各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據業(yè)務(wù)導向開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)宣傳，并適時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
任職要求：
35周歲（含）以下；具有2年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規，熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境及監管有關(guān)要求；具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險識別能力、客戶(hù)溝通能力、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作；具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（八）理財經(jīng)理（3人）
工作職責：
負責財富類(lèi)產(chǎn)品合規銷(xiāo)售，并根據客戶(hù)需求，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財建議和規劃，幫助客戶(hù)達成理財目標，實(shí)現資產(chǎn)組合優(yōu)化配置，并定期調整，做好客戶(hù)跟蹤維護工作等。
任職要求：
35周歲（含）以下；2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，其中1年以上理財相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；取得金融理財師（AFP）或相當的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，具備基金從業(yè)（銷(xiāo)售）資質(zhì)；有較豐富的金融行業(yè)財富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售與個(gè)性化理財規劃服務(wù)經(jīng)驗；有較好的溝通協(xié)調、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng )新意識；細致認真，責任心強，具備較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守；有證券、投資、外匯、期貨、保險等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
（九）綜合柜員（3人）
工作職責：
負責銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺個(gè)人、公司等各項會(huì )計結算業(yè)務(wù)；負責日常現金收付、賬務(wù)處理核對、重要物品管理、報表編制和報送等；負責為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)金融需求負責辦理職責權限范圍內的各項業(yè)務(wù)。
任職要求：
28周歲（含）以下；至少2年以上柜面工作經(jīng)驗；耐心細致，具有較好的服務(wù)意識；遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；具有良好的學(xué)習和研究分析能力，語(yǔ)言與文字表達能力，組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，能夠承擔工作壓力。
應聘須知：
（一）報名統一采用在線(xiàn)投遞的形式，應聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，選擇“興征程-社會(huì )招聘-海口分行”，按要求注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請。報名時(shí)間為即日起至2024年9月30日。
（二）應聘者需提供本人真實(shí)、準確、完整的應聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
（三）對于通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內消息、電話(huà)、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間及面試方式。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，不再單獨通知。
（四）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
（五）聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：海南省海口市龍華區金龍路7號興業(yè)銀行大廈A座五樓辦公室/人力資源部/紀委辦公室；
聯(lián)系電話(huà)：0898-68563653；
電子郵箱：hkxyhr@cib.com.cn。
原標題：興業(yè)銀行海口分行2024年秋季社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/tbCC43l7vMfczkqHEWH7pQ
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