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2024年長(cháng)沙銀行分支行社會(huì )招聘啟事（8.14）
城區公司中小業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗（衡陽(yáng)分行）
工作職責
(1)負責宣傳、銷(xiāo)售我行各類(lèi)中小產(chǎn)品（含資產(chǎn)、負債、結算等業(yè)務(wù)），進(jìn)行客戶(hù)調研，尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并開(kāi)展客戶(hù)維護工作；
(2)受理中小客戶(hù)融資、授信等業(yè)務(wù)申請，對客戶(hù)提供的業(yè)務(wù)申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合融資、授信條件的中小客戶(hù)，開(kāi)展貸前盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實(shí)性負責；
(3)對我行各類(lèi)中小產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和制定綜合金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，保證業(yè)務(wù)手續的完整性和真實(shí)性；
(4)開(kāi)展貸后管理等工作，依據總行、分行相關(guān)制度規定，對客戶(hù)進(jìn)行定期或不定期查訪(fǎng)、資金用途監控，完成查訪(fǎng)報告和監控報告；
(5)負責做好逾期貸款催收工作，做好風(fēng)險控制，相關(guān)重要情況及時(shí)反饋總、分行；
(6)與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據相關(guān)制度規定開(kāi)展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；
(7)根據分支行制定的經(jīng)營(yíng)考核指標和個(gè)人績(jì)效合約開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)工作，完成考核指標任務(wù)。
任職要求
（1）年齡在35歲及以下（1989年1月1日以后出生的）；本科及以上學(xué)歷；
（2）3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行風(fēng)險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識；
（4）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；具備較好的溝通協(xié)調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶(hù)服務(wù)能力。
城區財富經(jīng)理崗（衡陽(yáng)分行）
工作職責
（1）負責金卡等級客戶(hù)的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶(hù)的服務(wù)維護及價(jià)值貢獻提升、潛在金卡客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展；若網(wǎng)點(diǎn)未配置財富經(jīng)理，理財經(jīng)理代為維護網(wǎng)點(diǎn)白金及以上等級客戶(hù)；
（2）負責參與廳堂團隊聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)，承接轉介客戶(hù)、或直接從廳堂識別和營(yíng)銷(xiāo)潛在金卡客戶(hù)；配合零售主管制定廳堂陣地營(yíng)銷(xiāo)方案，定期組織中高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
（3）負責通過(guò)電話(huà)、短信/微信、網(wǎng)點(diǎn)接待等形式建立和維護客戶(hù)關(guān)系，完善客戶(hù)檔案；負責基礎理財規劃服務(wù)、財富管理類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、以及其他零售產(chǎn)品銷(xiāo)售，包括但不限于受理客戶(hù)理財咨詢(xún)、設計基礎理財規劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類(lèi)產(chǎn)品、實(shí)現財富管理類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售及其他零售產(chǎn)品交叉營(yíng)銷(xiāo)；
（4）負責貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對潛在金卡客戶(hù)推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶(hù)對增值服務(wù)政策的意見(jiàn)件等；
（5）負責在產(chǎn)品銷(xiāo)售與提供理財規劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監管法律法規，控制風(fēng)險，做好客戶(hù)信息保密工作，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性；
（6）協(xié)助廳堂智能設備管理、參與智慧柜臺業(yè)務(wù)指導及審核與授權；認真審核業(yè)務(wù)資料，嚴格按照業(yè)務(wù)規定授權。
任職要求
（1）年齡在35歲及以下（1989年1月1日以后出生的）；本科及以上學(xué)歷；
（2）3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；
（3）取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金從業(yè)資格證之一者優(yōu)先；
（4）熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品特性，掌握各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧與話(huà)術(shù)；定期搜集各類(lèi)金融資訊并理解與運用；能夠熟練利用財富管理產(chǎn)品及個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識維護和提升客戶(hù)；
（5）具備較好的營(yíng)銷(xiāo)意識和客戶(hù)服務(wù)意識；良好的溝通、組織協(xié)調和團隊協(xié)作能力。
縣域零售授信客戶(hù)經(jīng)理崗（衡陽(yáng)分行）
工作職責
（1）負責宣傳、銷(xiāo)售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶(hù)調研，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，完成職責范圍內各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
（2）受理零售類(lèi)客戶(hù)授信申請，對客戶(hù)提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合授信條件的零售類(lèi)客戶(hù)，開(kāi)展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實(shí)性負責；
（3）對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，保證業(yè)務(wù)手續的完整性和真實(shí)性；
（4）開(kāi)展貸后管理工作，依據總行、支行相關(guān)制度規定，對客戶(hù)進(jìn)行定期或不定期查訪(fǎng)、授信資金用途監控，完成查訪(fǎng)報告和監控報告；
（5）負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險；
（6）與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據相關(guān)制度規定開(kāi)展不良資產(chǎn)的清收及處置工作。
任職要求
（1）年齡在35歲及以下（1989年1月1日以后出生的）需本科及以上學(xué)歷；
年齡在40歲及以下（1984年1月1日以后出生的）需1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（2）熟悉銀行風(fēng)險管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識；
（3）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；具備較好的溝通協(xié)調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶(hù)服務(wù)能力。
（4）縣域服務(wù)期3年。
縣域公司中小業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗（衡陽(yáng)分行）
工作職責
(1)負責宣傳、銷(xiāo)售我行各類(lèi)中小產(chǎn)品（含資產(chǎn)、負債、結算等業(yè)務(wù)），進(jìn)行客戶(hù)調研，尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并開(kāi)展客戶(hù)維護工作；
(2)受理中小客戶(hù)融資、授信等業(yè)務(wù)申請，對客戶(hù)提供的業(yè)務(wù)申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合融資、授信條件的中小客戶(hù)，開(kāi)展貸前盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實(shí)性負責；
(3)對我行各類(lèi)中小產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和制定綜合金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，保證業(yè)務(wù)手續的完整性和真實(shí)性；
(4)開(kāi)展貸后管理等工作，依據總行、分行相關(guān)制度規定，對客戶(hù)進(jìn)行定期或不定期查訪(fǎng)、資金用途監控，完成查訪(fǎng)報告和監控報告；
(5)負責做好逾期貸款催收工作，做好風(fēng)險控制，相關(guān)重要情況及時(shí)反饋總、分行；
(6)與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據相關(guān)制度規定開(kāi)展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；
(7)根據分支行制定的經(jīng)營(yíng)考核指標和個(gè)人績(jì)效合約開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)工作，完成考核指標任務(wù)。
任職要求
（1）年齡在35歲及以下（1989年1月1日以后出生的）需本科及以上學(xué)歷；
年齡在40歲及以下（1984年1月1日以后出生的）需1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（2）熟悉銀行風(fēng)險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識；
（3）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；具備較好的溝通協(xié)調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶(hù)服務(wù)能力；
（4）縣域服務(wù)期3年。
風(fēng)險管理崗（衡陽(yáng)分行）
工作職責
① 依據法律、法規、監管部門(mén)規章制度及總行有關(guān)制度規定，擬定和完善分行風(fēng)險管理的制度實(shí)施細則與操作規程，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
② 負責對分行信貸資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險監測、評價(jià)和預警，并對相關(guān)風(fēng)險問(wèn)題提出整改和風(fēng)險防范建議，并組織執行；
③ 按權限負責信貸資產(chǎn)風(fēng)險的五級分類(lèi)、貸款減值準備計提工作；
④ 審核客戶(hù)評級所需信息及資料的真實(shí)性、完整性和合規性，轄內客戶(hù)評級的有關(guān)信息、材料的收集、分類(lèi)和影像資料的上傳、歸檔等監督管理，敦促評級發(fā)起人及時(shí)發(fā)起或更新客戶(hù)評級，負責轄內評級的審核、認定或上報工作，指導、檢查和監督轄內評級工作；
⑤ 組織對分行信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行非現場(chǎng)監控；
⑥ 負責轄內信用、操作、流動(dòng)性、聲譽(yù)、信息科技、內控合規等風(fēng)險的識別、監測、
報告、控制及緩釋?zhuān)患皶r(shí)報告相關(guān)風(fēng)險事件，并參與風(fēng)險事件的處置，防止損失或影響的擴大。
⑦ 根據我行風(fēng)險管理相關(guān)規定，具體落實(shí)重大流動(dòng)性風(fēng)險事件報告制度，對重大流動(dòng)性事件及時(shí)專(zhuān)題上報，并迅速采取補救措施，有效防止損失擴大；
⑧ 具體開(kāi)展分行的信貸數據質(zhì)量管理，根據總行要求以及分行自身管理要求實(shí)施必要的信用風(fēng)險統計分析；
⑨ 具體落實(shí)各項信用風(fēng)險管理工具和系統在分行范圍內的運用，并提出優(yōu)化建議；
⑩ 具體落實(shí)操作風(fēng)險管理三大工具和操作風(fēng)險管理系統在分行范圍內的應用，并提出優(yōu)化建議。
? 具體組織分行員工學(xué)習風(fēng)險管理相關(guān)法規政策、制度、流程和操作規程；
任職要求
①年齡在35歲及以下（1989年1月1日后出生的）；
②本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
③5年及以上工作經(jīng)驗（候選人學(xué)歷背景優(yōu)秀或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗或具有中級以上等級證書(shū)的，可放寬至2年及以上工作經(jīng)驗），至少1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗。
駕駛員崗（湘江新區支行）
工作職責
1、負責本行行政車(chē)輛的使用、維護和保養工作，每天按時(shí)完成駕駛任務(wù)，做到服務(wù)熱情、周到，符合身份、禮儀；
2、負責車(chē)輛維修、保養工作，愛(ài)護車(chē)輛，每日出車(chē)前必須檢查車(chē)輛狀況確保車(chē)輛正常車(chē)內設施，按時(shí)消毒；
3、負責車(chē)輛保潔，每日對車(chē)內環(huán)境、外觀(guān)進(jìn)行保潔，做到按時(shí)消毒，保證衛生合格；
4、保管本行行政車(chē)輛有關(guān)資料檔案，負責每年度本行行政車(chē)輛的年審工作；
5、保存車(chē)輛使用費用的發(fā)票、過(guò)路費、過(guò)橋費、維護費、保養費等憑證，定期上報；
6、協(xié)助接待來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導和嘉賓；
7、協(xié)助本行行政車(chē)輛的報廢管理；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在45歲及以下（1979年1月1日以后出生的）；
2、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3、3年及以上駕齡，取得相應資質(zhì)的駕駛證。
數據管理崗（寧鄉支行）
工作職責
1、貫徹落實(shí)人民銀行、國家金融監督管理總局等監管機構或政府部門(mén)及本行統計歸口管理部門(mén)制定的各類(lèi)統計制度、管理辦法和編報指引，確保統計管理工作規范；
2、負責對接總行大數據部及各業(yè)務(wù)部門(mén)，配合組織開(kāi)展相關(guān)數據統計報送工作，檢查核實(shí)各項統計數據，確保報送數據的真實(shí)準確，并對數據異常變動(dòng)等統計事項做出解釋和說(shuō)明；按要求及時(shí)向當地監管機構報送定期及不定期數據，收集并及時(shí)反饋監管意見(jiàn)；
3、總體負責數據治理工作在本機構的推動(dòng)落實(shí)。負責傳達總行對于分支行數據治理工作的相關(guān)要求，負責數據治理相關(guān)制度在本機構的宣貫工作,負責向總行上報本機構數據治理工作的開(kāi)展情況；
4、負責組織本機構相關(guān)人員共同參與數據治理工作的實(shí)施，評估本機構業(yè)務(wù)數據質(zhì)量，針對質(zhì)量問(wèn)題數據，組織核查、整改并監督執行情況；
5、負責經(jīng)營(yíng)分析、考核數據支撐、業(yè)務(wù)主題分析及客戶(hù)畫(huà)像分析等，基于數據收集、整合、統計、分析得到有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息，提供建設性建議，助力全行數字化轉型，賦能本機構經(jīng)營(yíng)決策；
6、負責審核對本機構人員提交的數據導出需求，確保需求合理、敏感數據安全可控，完成數據需求場(chǎng)景及數據脫敏方案審核，提出評估意見(jiàn)，并承擔本機構的數據查詢(xún)職責；
7、負責本機構行內數據產(chǎn)品使用的轉培訓工作，負責收集本機構數據報表、指標、看板等數據產(chǎn)品的使用需求及建議，及時(shí)反饋至大數據部，并定期跟進(jìn)反饋結果；
8、協(xié)助總行大數據部推動(dòng)本機構的創(chuàng )新管理及數據管理工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在35歲及以下（1989年1月1日以后出生的）；本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、數理統計類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、曾經(jīng)負責過(guò)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險管理、數據統計與報送、對外信息披露中的一項或多項工作，有豐富的數據應用經(jīng)驗；熟練運用各種金融統計分析工具，具備EXCEL等數據工具使用經(jīng)驗；熟悉銀行數據管理、統計分析相關(guān)知識；
3、5年及以上工作經(jīng)驗（候選人學(xué)歷背景優(yōu)秀或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗或具有中級以上等級證書(shū)的，可放寬至2年及以上工作經(jīng)驗），2年及以上金融工作經(jīng)驗；至少1年及以上同崗位工作經(jīng)驗；
4、良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力，工作作風(fēng)細致，有較強的工作責任心和保密意識。
原標題：長(cháng)沙銀行
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103901&showProjectBanner=true
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