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2024年安徽省農村信用社聯(lián)合社金融科技人員常態(tài)化招聘公告
安徽省農村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省聯(lián)社）于2004年經(jīng)省政府批準成立，履行對全省農商銀行的“管理、指導、協(xié)調、服務(wù)”職能。截至目前，全系統（省聯(lián)社、農商銀行）從業(yè)人員達3.4萬(wàn)人，資產(chǎn)總額超過(guò)2.2萬(wàn)億元，存貸款市場(chǎng)份額、服務(wù)客戶(hù)數等十多項主要金融服務(wù)指標位居全省銀行業(yè)金融機構首位。
一、招聘崗位及工作職責
金融科技人員，主要從事以下專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作：
1.軟件開(kāi)發(fā)：主要負責銀行信息系統的需求分析、方案設計、代碼編寫(xiě)、代碼測試等軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作。
2.生產(chǎn)運維：主要負責數據中心機房、網(wǎng)絡(luò )、基礎軟硬件和各類(lèi)應用系統的日常運行管理與維護等相關(guān)工作。
3.數據分析：主要負責業(yè)務(wù)模型、風(fēng)險模型等各類(lèi)應用模型的分析、設計、開(kāi)發(fā)、維護；負責數據平臺和相關(guān)數據集市的設計、開(kāi)發(fā)、維護；通過(guò)技術(shù)手段對內外部數據進(jìn)行整理、挖掘和分析等。
4.信息安全：主要負責貫徹落實(shí)國家有關(guān)部門(mén)關(guān)于信息安全工作要求；負責省聯(lián)社信息安全體系建設、運行和管理等工作。
應聘人員報考須選擇以上一種專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。
二、應聘條件
1.具有良好的政治品質(zhì)和道德素養，遵紀守法，誠實(shí)守信，廉潔自律，無(wú)不良記錄。
2.具有較強的調查研究、分析研判、溝通協(xié)調能力，良好的工作責任心和團隊意識，認同安徽農金企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)。
3.身心健康，能夠勝任崗位工作需要。
4.與省聯(lián)社在職員工沒(méi)有夫妻、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親關(guān)系。
5.全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在30周歲以下。
6.具備下述崗位2年以上全職工作經(jīng)驗：
（1）國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行省級機構或區域研發(fā)中心本部金融科技崗；
（2）省級城商行、省級農商行（省級聯(lián)社)、省會(huì )城商行、主板上市農商行本部金融科技崗；
（3）大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（含主板上市互聯(lián)網(wǎng)公司）相關(guān)信息科技崗。
三、招聘流程
網(wǎng)上報名-資格審查-面試-體檢-背調-錄用。
1.網(wǎng)上報名：通過(guò)https://ahrcu2024.zhaopin.com，在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷。
2.資格審查：根據招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，并結合崗位需求及報名情況，擇優(yōu)甄選確定入圍面試人員。
3.面試、體檢、背調、錄用等后續工作另行通知。體檢將參照公務(wù)員招錄標準，錄用人員崗位試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。
四、應聘須知
1.應聘人員須對所提供應聘信息、資料的真實(shí)性負責，資格審查將貫穿招聘全流程，如發(fā)現應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，將取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議和約定。
2.在各招聘環(huán)節中，本單位將通過(guò)短信、電話(huà)等方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，將不再發(fā)布通知。
3.本招聘不收取任何費用，不委托任何機構及個(gè)人開(kāi)展培訓服務(wù)，謹防上當受騙。
4.招聘職數根據工作需要及階段性報考人員情況統籌確定，本單位享有最終解釋權。
5.根據本單位招聘需求變化情況，相關(guān)崗位、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、招聘條件等內容更新以官網(wǎng)公告為準。
投遞鏈接：https://ahrcu2024.zhaopin.com
原標題：安徽省農村信用社聯(lián)合社金融科技人員常態(tài)化招聘公告
文章來(lái)源：https://www.ahrcu.com/anhuinongxin/xwzx/tzgg/2024072510135135812/index.shtml
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