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2024年遼寧農商銀行地市支行高管人員競聘公告
為加強遼寧農商銀行高管人員隊伍建設，推動(dòng)遼寧農商銀行持續穩健發(fā)展，現按照“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”原則，公開(kāi)競聘遼寧農商銀行地市支行高管人員。
一、地市支行職責定位、機構級格及競聘職數
（一）職責定位
遼寧農商銀行各地市支行作為遼寧農商銀行在各市設立的支行，主要負責按照總行黨委的決策部署和工作要求，對本市范圍內各縣區支行（含地市支行營(yíng)業(yè)部）履行加強黨的建設和干部員工隊伍建設、推動(dòng)改革發(fā)展、開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、強化風(fēng)險防控、加強合規建設、做好對外溝通協(xié)調、維護安全穩定等全面經(jīng)營(yíng)管理工作職責。
（二）機構級格
各地市支行級格為總行一級部門(mén)級格，各地市支行行長(cháng)為總行一級部門(mén)正職職級，副行長(cháng)為總行一級部門(mén)副職職級。
（三）競聘職數
本次競聘各地市支行高管人員職位共60個(gè)，其中：行長(cháng)職位12個(gè)、副行長(cháng)職位48個(gè)（具體競聘職位及數量詳見(jiàn)附件1）。
二、競聘范圍
國有大型銀行、全國性股份制銀行、城市商業(yè)銀行、政策性銀行、金融管理部門(mén)及其他金融單位符合競聘條件人員；其他省份農信機構符合競聘條件人員。
遼寧農商銀行各部門(mén)及各一級支行、總行營(yíng)業(yè)部及其下轄一級支行符合條件人員；遼寧農信系統（含省聯(lián)社機關(guān)各部門(mén)，各市聯(lián)絡(luò )服務(wù)處，審計中心，參與第二批改革農商銀行，各村鎮銀行）符合條件人員；遼寧農商資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理合伙企業(yè)（有限合伙），遼陽(yáng)農商企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）符合條件人員。另，省聯(lián)社部門(mén)未聘任到遼寧農商銀行任職的管理人員、第一批改革機構未聘任到遼寧農商銀行任職的班子成員符合條件的，也可以參加競聘。
三、競聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，自覺(jué)遵守國家法律法規，具有一定的政策理論水平。
2.熟悉國家相關(guān)政策、法規及行業(yè)內體系、架構、流程。
3.系統性思維及邏輯條理性好，具備較強的溝通協(xié)調能力，執行力強。
4.認同遼寧農商銀行發(fā)展戰略和企業(yè)文化，愿意在遼寧農商銀行長(cháng)期發(fā)展。
5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和優(yōu)良作風(fēng)。
6.具有擔任擬應聘崗位所需的知識、經(jīng)驗和能力。
7.身心健康，能適應崗位要求。
8.按照黨管干部及 “雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導體制要求，原則上應聘職位人選需兼任黨內職務(wù)，應達到3年黨齡要求。
9.具備本科及以上學(xué)歷。未達到上述學(xué)歷要求，但符合以下條件的，視同達到相應學(xué)歷要求：
（1）取得國家教育行政主管部門(mén)認可院校授予的學(xué)士及以上學(xué)位的；
（2）取得注冊會(huì )計師、注冊審計師或與擬任職務(wù)相關(guān)的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，視同達到相應學(xué)歷要求，其任職條件中金融工作年限要求應增加4年；
（3）現學(xué)歷為大專(zhuān)的，應相應增加6年及以上金融或8年及以上相關(guān)經(jīng)濟工作經(jīng)歷（其中從事金融工作4年及以上）。
10.對于地市支行高管人員，須具備2年及以上基層管理工作經(jīng)驗。
（二）限制條件
應聘人員不得存在以下情形：
1.不符合監管機構高管任職資格規定的。
2.受到行政記大過(guò)及以上政務(wù)處分或黨內嚴重警告及以上黨紀處分的。
3.處于誡勉、組織處理和黨紀政務(wù)處分影響期內的，不得競聘涉及提拔任用的高管人員崗位。
4.有政策規定不適宜擔任競聘職務(wù)的。
5.存在干部選任等制度規定的不得選拔任用情形的。
（三）具體條件
1.各地市支行行長(cháng)
（1）男性年齡在55周歲（含）以下，女性年齡在50周歲（含）以下。
（2）從事金融工作6年及以上或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年及以上（其中從事金融工作3年及以上）。
（3）具有國有大型銀行總行二級部門(mén)總經(jīng)理、省級分行部門(mén)總經(jīng)理、副省級市分行部門(mén)總經(jīng)理、副省級市一級支行行長(cháng)及以上任職經(jīng)歷；總行二級部門(mén)副總經(jīng)理、省級分行部門(mén)副總經(jīng)理、副省級市分行部門(mén)副總經(jīng)理、副省級市一級支行副行長(cháng)任職經(jīng)歷，且任職滿(mǎn)2年；地市級分行副行長(cháng)及以上任職經(jīng)歷，且任副行長(cháng)職務(wù)滿(mǎn)2年。
（4）具有全國性股份制銀行省會(huì )城市分行、副省級城市分行部門(mén)總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷；省會(huì )城市分行、副省級城市分行下一級分支行行長(cháng)任職經(jīng)歷；省級分行、副省級城市分行部門(mén)副總經(jīng)理、下一級分支行副行長(cháng)任職經(jīng)歷，且任職滿(mǎn)2年。
（5）具有省會(huì )城市及副省級城市城商行總行部門(mén)總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷；地市級城商行董事長(cháng)、行長(cháng)任職經(jīng)歷；省會(huì )城市及副省級城市城商行總行部門(mén)副總經(jīng)理、地市級城商行副行長(cháng)任職經(jīng)歷，且任職滿(mǎn)2年。
（6）具有政策性銀行、金融管理部門(mén)和其他金融單位正處級實(shí)職職務(wù)任職經(jīng)歷；政策性銀行、金融管理部門(mén)和其他金融單位副處級實(shí)職職務(wù)任職經(jīng)歷，且任實(shí)職副處職務(wù)滿(mǎn)2年。以上人員須從事經(jīng)濟金融相關(guān)工作滿(mǎn)10年。
（7）具有其他省份省級農信機構部門(mén)正職及以上任職經(jīng)歷；部門(mén)副職任職經(jīng)歷，且任現職級實(shí)職滿(mǎn)2年，或任現職級及下一職級實(shí)職累計滿(mǎn)4年；縣級機構董（理）事長(cháng)、行長(cháng)（主任）（含主持或臨時(shí)負責全面工作的正職）任職經(jīng)歷，且任現職級實(shí)職滿(mǎn)3年，或任現職級及下一職級實(shí)職累計滿(mǎn)4年，競聘后可視需要任命為負責地市支行全面工作的副行長(cháng)職務(wù)。
（8）現任遼寧農商銀行部門(mén)總經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部班子副職、市聯(lián)絡(luò )服務(wù)處班子正職、遼寧農商資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理合伙企業(yè)（有限合伙）班子正職及以上職務(wù)；遼寧農商銀行部門(mén)副總經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部部門(mén)總經(jīng)理及所轄一級支行行長(cháng)、市聯(lián)絡(luò )服務(wù)處班子副職，遼寧農商資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理合伙企業(yè)（有限合伙）班子副職，且任現職級實(shí)職滿(mǎn)2年，或任現職級及下一職級實(shí)職累計滿(mǎn)4年。
（9）與以上職務(wù)相當的同職級實(shí)職人員，且符合對應任職經(jīng)歷要求的，也可報名參加競聘。
2.各地市支行副行長(cháng)
（1）男性年齡在55周歲（含）以下，女性年齡在50周歲（含）以下。
（2）從事金融工作6年及以上或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年及以上（其中從事金融工作3年及以上）。
（3）具有國有大型銀行總行二級部門(mén)副總經(jīng)理，省級分行部門(mén)副總經(jīng)理、副省級市分行部門(mén)副總經(jīng)理、副省級市一級支行副行長(cháng)，地市級分行副行長(cháng)任職經(jīng)歷；總行二級部門(mén)內設團隊主管，省級分行部門(mén)內設團隊主管、副省級市分行部門(mén)內設團隊主管，地市級分行部門(mén)經(jīng)理，地市級一級支行行長(cháng)任職經(jīng)歷，且任職滿(mǎn)3年。
（4）具有全國性股份制銀行省會(huì )城市分行、副省級城市分行部門(mén)副總經(jīng)理，省會(huì )城市分行、副省級城市分行下一級分支行副行長(cháng)任職經(jīng)歷；省級分行、副省級城市分行部門(mén)內設團隊主管，下一級分支行部門(mén)經(jīng)理任職經(jīng)歷，且任職滿(mǎn)3年。
（5）具有副省級城市城商行總行部門(mén)總經(jīng)理、下一級分支行行長(cháng)，地市級城商行副行長(cháng)任職經(jīng)歷；副省級城市城商行總行部門(mén)副總經(jīng)理、下一級分支行副行長(cháng)，地市級城商行部門(mén)經(jīng)理、下一級分支行行長(cháng)任職經(jīng)歷，且任職滿(mǎn)3年。
（6）具有政策性銀行、金融管理部門(mén)和其他金融單位副處級實(shí)職職務(wù)任職經(jīng)歷；政策性銀行、金融管理部門(mén)和其他金融單位正科級實(shí)職職務(wù)任職經(jīng)歷，且任實(shí)職正科職務(wù)滿(mǎn)3年。
（7）具有其他省份省級農信機構部門(mén)副職（含系統內同職級實(shí)職）及以上任職經(jīng)歷；部門(mén)內設經(jīng)理（含系統內同職級實(shí)職）任職經(jīng)歷，且任現職級實(shí)職滿(mǎn)3年，或任現職級及下一職級實(shí)職累計滿(mǎn)4年（部門(mén)助理報名競聘，其任職時(shí)間計入內設經(jīng)理任職年限）；縣級機構董（理）事長(cháng)、行長(cháng)（主任）（含主持或臨時(shí)負責全面工作的正職）任職經(jīng)歷，且任現職級實(shí)職滿(mǎn)3年或任現職級及下一職級實(shí)職累計滿(mǎn)4年。
（8）現任遼寧農商銀行部門(mén)副總經(jīng)理，營(yíng)業(yè)部班子副職、部門(mén)總經(jīng)理及所轄一級支行行長(cháng)，市聯(lián)絡(luò )服務(wù)處班子副職，遼寧農商資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理合伙企業(yè)（有限合伙）班子副職及以上職務(wù)；遼寧農商銀行營(yíng)業(yè)部部門(mén)副總經(jīng)理及所轄一級支行副行長(cháng)，遼陽(yáng)農商企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）班子正職，且任現職級實(shí)職滿(mǎn)3年，或任現職級及下一職級實(shí)職累計滿(mǎn)4年。
（9）現任遼寧農商銀行一級支行及參與第二批改革的25家農商行班子正職，且任現職級實(shí)職滿(mǎn)3年，或任現職級及下一職級實(shí)職累計滿(mǎn)4年。
（10）與以上職務(wù)相當的同職級實(shí)職人員，且符合對應任職經(jīng)歷要求的，也可報名參加競聘。
上述應聘人員現職務(wù)與應聘崗位同職級的，條件可適當放寬。履行同職級工作職責2年及以上（或履行同職級工作職責與本人現職級任職時(shí)間累計滿(mǎn)4年）的，或在相關(guān)工作領(lǐng)域做出突出貢獻的，或特別優(yōu)秀的，條件也可適當放寬。對副職主持或臨時(shí)負責正職崗位工作的，可視同同級正職實(shí)職崗位，但主持或臨時(shí)負責正職崗位工作時(shí)間與副職崗位任職時(shí)間須累計滿(mǎn)4年；對直接擔任正職崗位、無(wú)副職崗位任職經(jīng)歷，且任正職崗位時(shí)間累計滿(mǎn)4年的，也可參加相應職級崗位競聘。此外，省聯(lián)社部門(mén)未聘任到遼寧農商銀行任職的管理人員、第一批改革機構未聘任到遼寧農商銀行任職的班子成員，符合對應任職經(jīng)歷要求的，可以報名參加競聘，其職務(wù)職級視同在農信機構的原職務(wù)職級。
四、競聘程序
（一）受理報名。報名人員進(jìn)入以下網(wǎng)址：https://www.dajierencai.com/notice/2.html查看公告，下載并填寫(xiě)《遼寧農商銀行地市支行高管人員公開(kāi)競聘報名表》（附件3），同時(shí)查看《報名表填寫(xiě)說(shuō)明》（附件4）。每人最多可申報兩個(gè)志愿，第一志愿為行長(cháng)崗位報名志愿，第二志愿為副行長(cháng)崗位報名志愿，如只符合副行長(cháng)崗位報名條件，則第一志愿為副行長(cháng)崗位報名志愿。同職級僅限報名一個(gè)崗位。崗位編號、崗位類(lèi)別、崗位名稱(chēng)按照有關(guān)要求填寫(xiě)（附件2）。對于同時(shí)報行長(cháng)和副行長(cháng)崗位志愿的人員，在未成功競聘行長(cháng)職位后，參加副行長(cháng)職位競聘。請于7月23日17時(shí)-7月30日17時(shí)將報名信息發(fā)送至指定郵箱：zhaopinxmz@163.com，發(fā)送完成后請撥打項目組聯(lián)系電話(huà)024-82014688，確認是否報名成功。初審通過(guò)后，報名人員需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復印件等材料（同時(shí)帶2寸免冠彩色照片2張）于指定時(shí)間到第三方招聘服務(wù)機構進(jìn)行現場(chǎng)確認，過(guò)期不再受理。
（二）資格審查。遼寧農商銀行黨委委托第三方招聘服務(wù)機構對報名人員資格條件進(jìn)行嚴格審查，確定符合條件的入圍人員。
（三）組織選拔。通過(guò)資格審查人員按通知要求參加選拔。
（四）考察。遼寧農商銀行黨委采取適當方式，對擬聘用人選進(jìn)行考察。
（五）聘任。確定聘用人選，履行相關(guān)錄用、任職手續。
五、職位管理
聘任人員有關(guān)試用期管理、日常管理、薪酬管理、績(jì)效管理、延期支付管理等按照遼寧農商銀行相關(guān)制度規定執行。
六、其他事項
（一）有關(guān)時(shí)間的計算均按報名截止之日（2024年7月30日）掌握，并以檔案記載的時(shí)間為準。
（二）對應聘者信息將予以嚴格保密。應聘者要對本人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，遼寧農商銀行黨委取消其任用資格。
（三）遼寧農商銀行黨委有權根據報名情況，取消或終止競聘工作。
（四）應聘者的相關(guān)證件原件在報名后退還本人，報名表及證件復印件恕不退還。競聘過(guò)程中，有關(guān)機構將及時(shí)告知應聘者競聘進(jìn)程及結果。
（五）遼寧農商銀行黨委對本次公開(kāi)競聘工作享有最終解釋權。
聯(lián)系電話(huà)：024-82014688 聯(lián)系人：劉老師
原標題：遼寧農商銀行地市支行高管人員競聘公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/xsbU16OzhuIzX2sZovxb1A
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