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2024年杭州銀行信用小微事業(yè)部社會(huì )招聘啟事（4.19）
培訓管理崗
所屬單位：信用小微事業(yè)部_培訓中心 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1.開(kāi)展員工培訓需求的了解與跟蹤，并根據培訓需求制定、調整培訓計劃；
2.負責小微各階段信貸資格的培訓實(shí)施、落地、跟蹤及成效評估；
3.負責各層級人員培養方案的制定與落地，跟進(jìn)督導基層團隊培訓。
4.負責講師、導師隊伍的日常管理與培養工作，跟進(jìn)導師幫帶情況，提升幫帶成效；
5.負責各序列課程體系的搭建及學(xué)習素材的建立推廣。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.具有2年及以上銀行或金融行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，有培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備一定的親和力，具有良好的溝通表達、團隊合作及組織協(xié)調能力。
風(fēng)險管理崗（模型及系統開(kāi)發(fā)）
所屬單位：信用小微事業(yè)部_風(fēng)險合規部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1.負責開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險控制方面的數據分析、數據挖掘及數據分析應用工具推廣；
2.負責系統開(kāi)發(fā)、建模及客戶(hù)標簽相關(guān)工作，負責機構業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)數據需求溝通；
3.負責開(kāi)展數據化營(yíng)銷(xiāo)及風(fēng)控體系建設，提出營(yíng)銷(xiāo)管理或風(fēng)險監測模型業(yè)務(wù)需求及建議。
任職要求：
1、全日制研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2、熟悉國家政策、法律法規，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識；
3、具備一定的溝通協(xié)調及團隊協(xié)作能力；
4、具有數據分析或數據挖掘經(jīng)驗，能熟練使用Excel、sql、sas等數據分析軟件；
5、有相同崗位經(jīng)驗優(yōu)先，有數據建模或銀行營(yíng)銷(xiāo)及風(fēng)險項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn
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