|
2024年中國郵政儲蓄銀行廣東省分行信用卡銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售主管招聘公告
一、企業(yè)介紹
中國郵政儲蓄銀行廣東省分行成立于2007年10月，下轄20家二級分行、110多家一級支行、1900多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。服務(wù)個(gè)人客戶(hù)超過(guò)6000萬(wàn)戶(hù)。郵儲銀行廣東省分行主動(dòng)融入廣東地方經(jīng)濟發(fā)展大局，已成為廣東金融改革創(chuàng )新和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。
根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現需公開(kāi)招聘信用卡銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售主管，誠邀有志之士加入。
二、 招聘信息
招聘崗位：信用卡銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售主管
用工形式：以勞務(wù)用工形式派遣到中國郵政儲蓄銀行廣東省分行轄內機構工作。
工作地點(diǎn)：廣州市分行、佛山市分行、東莞市分行
崗位職責：
1.負責新入職員工實(shí)操培訓、帶教等，帶領(lǐng)所屬小組完成營(yíng)銷(xiāo)目標。
2.負責配合銷(xiāo)售管理崗及相關(guān)管理人員，做好營(yíng)銷(xiāo)小組人員的日常管理、包括晨夕例會(huì )、日常培訓、異常行為排查、組內投訴處理等工作。
3.負責組內營(yíng)銷(xiāo)計劃安排，組織開(kāi)展外拓營(yíng)銷(xiāo)、駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)等推廣營(yíng)銷(xiāo)工作。
4.負責完成小組進(jìn)件的質(zhì)檢、抽檢，定期開(kāi)展電話(huà)回訪(fǎng)和實(shí)地走訪(fǎng)工作。
5.負責小組風(fēng)險事件上報，配合風(fēng)險專(zhuān)員崗開(kāi)展相關(guān)工作。
6.領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
招聘條件：
1.年齡35周歲（含）以下（1988年4月8日之后出生）。具有一年及以上信用卡團隊管理經(jīng)驗且團隊營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)突出，可適當將年齡放寬至40周歲（含）以下（1983年4月8日之后出生），以上放寬條件情況需提供相應證明材料（包括但不限于工資流水、繳稅證明、榮譽(yù)證書(shū)、產(chǎn)能績(jì)效表等），以上資料需上傳至報名系統，同時(shí)打印與《應聘申請表》一起現場(chǎng)提交，原件現場(chǎng)核驗。
2.統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3.具備相應的知識和專(zhuān)業(yè)技能，至少具備兩年及以上信用卡營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)金融或汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
4.目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力。
5.身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規定要求。
7.不存在總行不得錄用的情形。
【應聘人員存在以下情形之一的不得錄用】：
1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養處理的；或被公安機關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的。
2.受過(guò)監管處罰或被監管機構禁止從事銀行業(yè)務(wù)，禁入期未滿(mǎn)的。
3.因嚴重違反原單位規章制度，受過(guò)紀律處分或內部處罰的以及處分期未滿(mǎn)的。
4.因涉及案件或違規違紀問(wèn)題尚在調查階段，未得出最終結論的。
5.尚未與原單位依法解除或終止勞動(dòng)合同的；或與原單位存在尚未結束的勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭議訴訟的。
6.按有關(guān)規定進(jìn)行離任審計，尚未完成的；處于競業(yè)限制期限或脫密期限內的。
7.因違規違紀被原單位單方解除勞動(dòng)合同的。
8.近三年考核結果存在C（基本稱(chēng)職）及以下等級情況的。
9.提供虛假應聘材料或信息的。
10.經(jīng)商辦企業(yè)，或在企業(yè)中兼職的。
11.工作經(jīng)歷、學(xué)習專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、證書(shū)資格等與招聘崗位要求不相符的。
12.個(gè)人征信報告存在嚴重異常的。
13.具有其他不適合錄用情形的。
三、福利待遇
1.薪資結構：具有競爭力的薪酬。
2.簽訂合同：入職即與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按規定購買(mǎi)“五險一金”。
3.職位晉升：配套晉升機制。
四、招聘流程
網(wǎng)上報名—>資格審核與甄選—>現場(chǎng)初試—>遠程二面—>背景調查、體檢及業(yè)績(jì)考察—>錄用安排
報名截止時(shí)間：2024年4月7日24時(shí)
五、招聘須知及咨詢(xún)
（一）應聘者最多可申請一個(gè)職位，重復投遞視為無(wú)效；應聘者需根據要求按時(shí)提供相關(guān)資料和信息，應對申請資料信息的真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（二）招聘期間，將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（三）郵儲銀行及各地勞務(wù)派遣公司從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類(lèi)似機構，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。
（四）招錄人員將與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到郵儲銀行工作，勞動(dòng)合同約定試用期期限，試用期結束前將對招錄人員進(jìn)行考核，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
（五）凡被錄用人員，各地勞務(wù)派遣公司工作人員將以電話(huà)（短信）形式通知報到時(shí)間和地點(diǎn)，辦理相關(guān)入職手續，未按規定時(shí)間辦理者視為自動(dòng)放棄資格。
六、招錄單位及咨詢(xún)方式
（一）招錄派遣到廣州市分行：
招錄單位：廣東信源集團有限公司廣州人力資源分公司
（二）招錄派遣到佛山市分行：
招錄單位：佛山市先威人力資源保障服務(wù)有限公司
（三）招錄派遣到東莞市分行：
招錄單位：東莞市高地人才資源開(kāi)發(fā)有限公司
招聘咨詢(xún)：鄧老師 020-22692860-88342，梁老師 020-38187020
（招聘咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00）
附件下載：
廣東郵儲信用卡銷(xiāo)售主管（勞務(wù)工）應聘申請表.doc
原標題：中國郵政儲蓄銀行廣東省分行信用卡銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售主管招聘公告
文章來(lái)源：https://gdycxyk.zhaopin.com/zk/#/pages/article-detail/index?detailId=f970124c2b1992960c90c50d248d0d91&prantMenuid=cb3268cfe85b2dbd806860b2bd21f62b
|
