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2024年廣州銀行白云支行社會(huì )招聘公告
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉百姓財富管理專(zhuān)家、中小企業(yè)成長(cháng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )建設，各項業(yè)務(wù)持續穩步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行白云支行為總行直屬的片區管理型支行，管理白云片區及花都片區11家支行，員工人數約260人。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行白云支行期待與您共創(chuàng )輝煌！
一、應聘者必備基本條件
（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；
（二）具有較強的工作能力，良好的協(xié)調溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力；
（三）無(wú)違法違規等不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
（四）符合監管機構規定的任職資格。
二、招聘崗位及任職條件
（一）零售金融部負責人 （1名）
1.崗位職責
（1）根據總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和中心支行發(fā)展規劃，研究制訂中心支行零售業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)計劃，推動(dòng)完成總行下達的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
（2）指導和協(xié)調轄屬支行、業(yè)務(wù)團隊做好零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對接總行相關(guān)部門(mén)；
（3）負責零售客戶(hù)經(jīng)理的建設、培訓和管理,對各支行、業(yè)務(wù)團隊零售業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配；
（4）按照行內風(fēng)險管理及合規管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
2.任職條件
（1）本科（含）以上學(xué)歷；
（2）原則上男性45周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下；
（3）4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力較強。
（二）支行負責人 （若干）
1.崗位職責
負責支行的整體運營(yíng)情況，全面推進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道，完成各項經(jīng)營(yíng)考核指標任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
2.任職條件
（1）本科(含）以上學(xué)歷；
（2）原則上男性45周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下；
（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力；
（4）具有良好的團隊管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有豐富的客戶(hù)資源；
（5）符合上級監管部門(mén)有關(guān)管理人員任職資格的規定；
（6）特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（三）公司/零售營(yíng)銷(xiāo)型副職 （若干）
1.崗位職責
（1）負責推進(jìn)支行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并維護客戶(hù)關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)；
（2）負責制定各項營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并監督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項業(yè)務(wù)指標。
2.任職條件
（1）大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷；
（2）原則上男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年（含）以上，其中3年（含）及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
（4）具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源；
（5）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（四）公司、零售、小微團隊負責人 （若干）
1.崗位職責
（1）負責組織團隊內客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，帶領(lǐng)團隊完成條線(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
（2）負責團隊客戶(hù)經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
（3）對團隊業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任。
2.任職條件
（1）大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷；
（2）原則上男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年（含）以上，其中3年（含）及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
（4）具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源；
（5）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（五）公司客戶(hù)經(jīng)理 （若干）
1.崗位職責
（1） 負責完成中心支行對公司客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標；
（2）負責公司業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售渠道及推廣宣傳；
（3）負責開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
2.任職條件
（1）大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷；
（2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源；
（4）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（六）零售客戶(hù)經(jīng)理 （若干）
1.崗位職責
（1） 負責完成中心支行對零售客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標；
（2）負責零售業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及推廣宣傳；
（3）負責開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶(hù)，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
2.任職條件
（1）理財經(jīng)理要求本科（含）及以上學(xué)歷，個(gè)貸經(jīng)理要求大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷；
（2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源；
（4）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（七）小微客戶(hù)經(jīng)理 （若干）
1.崗位職責
（1）負責普惠小微客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護，完成中心支行下達的考核任務(wù)；
（2）負責普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；
（3）負責交叉營(yíng)銷(xiāo)等客戶(hù)綜合經(jīng)營(yíng)工作。
2.任職條件
（1）大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷；
（2）原則上35周歲（含）以下；
（3）具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源；
（4）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（八）投資銀行部產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗（2名）
1.崗位職責
（1）根據總行投資銀行部發(fā)展規劃和中心支行發(fā)展規劃，配合中心支行制定的投行業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)計劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)機構，推進(jìn)實(shí)施；
（2）根據總行投資銀行部相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細則，在中心支行轄內推廣實(shí)施，并對實(shí)施情況進(jìn)行監督評價(jià)；
（3）協(xié)助相關(guān)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新，制訂業(yè)務(wù)流程及營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定配套管理制度；
（4）負責投行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的政策傳導和詢(xún)價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)組織（包括協(xié)助前端營(yíng)銷(xiāo)）、技術(shù)支持，協(xié)助投行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和落地，負責項目方案設計及調查報告的撰寫(xiě)等。
2.任職條件
（1）原則上要求經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監管相關(guān)要求；
（3）3年（含）以上銀行基層公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)或信貸工作經(jīng)驗；
（4）原則上40周歲（含）以下；
（5）具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（九）零售金融部業(yè)務(wù)管理崗（財富管理）（1名）
1.崗位職責
（1）負責零售非授信業(yè)務(wù)的合規管理，根據總行各項財富類(lèi)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)標準，對標轄內各支行；
（2）負責對支行個(gè)人業(yè)務(wù)的檢查、督導、指導及業(yè)務(wù)支持；
（3）負責個(gè)人客戶(hù)的投訴處理和信息反饋；
（4）完成部門(mén)負責人安排的其他工作。
2.任職條件
（1）相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般在35周歲（含）以下；
（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，至少1年以上的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位經(jīng)驗，有AFP認證，具有CFA、FRM、CFP、ACCA、CPB、法、稅等證書(shū)可優(yōu)先考慮；
（4）了解經(jīng)濟、金融知識及銀行理財、證券、基金、黃金、信托和保險等金融產(chǎn)品知識，能夠正確理解并貫徹各項業(yè)務(wù)政策和制度；
（5）具有良好的職業(yè)操守、積極的客戶(hù)服務(wù)意識、良好的溝通技巧和服務(wù)技巧。
（十）風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗（1名）
1.崗位職責
（1）負責組織實(shí)施全轄貸后檢查工作及授信后管理工作，并跟進(jìn)存在問(wèn)題的整改落實(shí)；
（2）負責授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監測、分析、預警、提示、報告及本機構風(fēng)險分類(lèi)管理工作；
（3）負責授信后各類(lèi)管理報表統計報送工作；
（4）負責抵質(zhì)押物評估公司的抽選及對合作評估公司的管理工作；
（5）負責總行專(zhuān)項授權范圍內的授信出賬審查及集中放款操作。
2.任職條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般在40周歲（含）以下；
（3）3年（含）以上風(fēng)險管理經(jīng)驗（包含信貸管理經(jīng)驗和基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗），特別優(yōu)秀的可適當放寬；
（4）熟悉銀行業(yè)各種監管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；
（5）熟練掌握數據統計分析，具備文字撰寫(xiě)功底，熟練操作Excel。
（十一）風(fēng)險管理部合規管理崗（1名）
1.崗位職責
（1）負責組織全轄合規內控管理工作，統籌合規文化建設、合規檢查等工作，負責統籌轄內機構合規風(fēng)險識別及報告工作；
（2）負責日常案件防控的組織工作，協(xié)調、檢查轄內機構的案件防控工作，開(kāi)展案件防控教育、案件風(fēng)險排查及員工行為排查等工作；
（3）負責全轄金融消費者權益保護的組織工作，協(xié)調、督促各機構落實(shí)消費者權益保護各項工作要求。
2.任職條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般在40周歲（含）以下；
（3）具備3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能；
（4）具有較強的保密意識，具備良好的風(fēng)險識別能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力；
（5）持有律師資格證優(yōu)先。
二、應聘方式
(一)郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-表單下載”，下載《廣州銀行社會(huì )招聘應聘登記表》，詳細填寫(xiě)相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_baiyun@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘崗位＋姓名”；
（二）官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘—社會(huì )招聘”查看廣州銀行白云支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；
（三）官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點(diǎn)擊“我要應聘-社會(huì )招聘”，查看廣州銀行白云支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
三、其他
（一）為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請在線(xiàn)提交簡(jiǎn)歷請詳細完整填寫(xiě)各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格；
（二）報名時(shí)間截止至2024年12月31日，歡迎有意應聘者投遞簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系人：蘇先生 聯(lián)系方式：020-86359316
原標題：廣州銀行白云支行社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202404/t20240401_66512.html
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