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2024年興業(yè)銀行總行信用卡中心社會(huì )招聘啟事（3.28）
發(fā)卡風(fēng)險管理室科長(cháng)
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責制定發(fā)卡、新戶(hù)調額及收入的規則策略模型，對發(fā)卡資產(chǎn)品質(zhì)進(jìn)行跟蹤分析并適時(shí)修訂，保障發(fā)卡環(huán)節信用風(fēng)險識別和防范的有效性；
2.負責各類(lèi)發(fā)卡規則策略模型需求的受理、評估，實(shí)施分行實(shí)地調研，因地制宜推動(dòng)分行區域差異化規則策略模型的管理；
3.負責信用評分、多頭借貸、收入評估等信用風(fēng)險大數據產(chǎn)品的引入，以及對應數據在發(fā)卡審核環(huán)節的數據效果驗證、應用策略及效果跟蹤；
4.負責職責板塊內相關(guān)的數據質(zhì)量治理；
5.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、3年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
積分與商城經(jīng)營(yíng)團隊崗位
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責信用卡積分業(yè)務(wù)整體規劃及管理，包括發(fā)行及消耗策略的制定及優(yōu)化、制度建立、流程制定及優(yōu)化、業(yè)務(wù)運營(yíng)、系統搭建、投訴處理等；
2.負責生活商城業(yè)務(wù)的整體規劃及經(jīng)營(yíng)計劃的擬定與實(shí)施，包括制度建立、系統搭建、運營(yíng)優(yōu)化等；
3.積分及商城外部合作商戶(hù)及渠道的拓展及管理；
4.負責積分品牌活動(dòng)、娛樂(lè )活動(dòng)、專(zhuān)題活動(dòng)等組織策劃和數據分析工作；
5.負責商城品牌活動(dòng)、專(zhuān)區活動(dòng)、特定主題的組織策劃和數據分析工作；
6.負責業(yè)務(wù)相關(guān)數據分析、經(jīng)營(yíng)策略制定、經(jīng)營(yíng)相關(guān)數據報送工作；
7.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、3年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
截止時(shí)間：長(cháng)期
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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