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2024年湖北銀行武漢城區支行社會(huì )招聘公告（3.27）
湖北銀行成立于2011年2月27日，總部設在武漢，是在原宜昌、襄陽(yáng)、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行的基礎上，采取新設合并的方式組建的省級城商行。在省委省政府的堅強領(lǐng)導下，湖北銀行始終立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構建新發(fā)展格局，全力推動(dòng)實(shí)現錯位經(jīng)營(yíng)差異化高質(zhì)量發(fā)展，力爭實(shí)現“十四五”期間成功上市，步入具有一定區域競爭力和影響力的城商行之列。
武漢城區經(jīng)營(yíng)機構網(wǎng)點(diǎn)54家（不含總行營(yíng)業(yè)部），其中社區支行25家，實(shí)現了武漢三鎮網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋。現因武漢城區業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀金融人才加盟。
一、招聘崗位及人數
（一）江岸支行：客戶(hù)經(jīng)理若干、綜合柜員若干；
（二）長(cháng)江新區支行：客戶(hù)經(jīng)理若干、綜合柜員若干；
（三）蔡甸支行：客戶(hù)經(jīng)理若干、綜合柜員若干；
（四）漢口支行：客戶(hù)經(jīng)理若干；
（五）新洲支行：客戶(hù)經(jīng)理若干；
（六）武漢自貿區分行：綜合柜員若干；
（七）硚口支行：綜合柜員若干；
（八）青山支行：對公客戶(hù)經(jīng)理若干；
（九）武漢科技支行：客戶(hù)經(jīng)理若干；
（十）武漢業(yè)務(wù)管理總部：人事薪酬崗1人。
二、應聘基本條件
1.政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，堅持和捍衛“兩個(gè)確立”，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”；
2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪或其他不良記錄，無(wú)正在接受組織審查調查情形，無(wú)影響聘用的其他違紀違法檔案記錄；
3.身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)；
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應聘蔡甸支行、新洲支行的可放寬至大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.符合監管部門(mén)和湖北銀行員工回避制度要求。
三、招聘崗位職責及具體條件
（一）客戶(hù)經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責向目標客戶(hù)推廣我行各項金融產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成各項資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)指標；
（2）做好客戶(hù)維護工作，了解客戶(hù)的融資需求及經(jīng)營(yíng)變化，及時(shí)解決客戶(hù)各類(lèi)問(wèn)題；
（3）按照我行相關(guān)制度和流程，對客戶(hù)開(kāi)展實(shí)地調查，進(jìn)行客戶(hù)需求分析，設計授信方案，并根據審批意見(jiàn)落實(shí)各項條件；
（4）完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.崗位條件
（1）年齡一般不超過(guò)35周歲；
（2）具有1年（含）以上金融工作經(jīng)歷，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息、發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉本地金融市場(chǎng)；
武漢科技支行客戶(hù)經(jīng)理須具有1年（含）以上金融企業(yè)對公客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷，科創(chuàng )客戶(hù)資源豐富、工作業(yè)績(jì)和能力特別突出者，崗位條件可適當放寬；青山支行對公客戶(hù)經(jīng)理須具有1年（含）以上銀行授信業(yè)務(wù)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，并熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)；
（3）有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、良好的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
（4）持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書(shū)者優(yōu)先。
（二）綜合柜員
1.崗位職責
（1）負責賬戶(hù)開(kāi)立、存取款、轉賬、匯款及現金收付等日常柜面業(yè)務(wù)辦理，妥善保管柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價(jià)單證等；
（2）負責其他業(yè)務(wù)的柜面業(yè)務(wù)處理及核對工作，參與廳堂機具、自助設備維護與管理；
（3）根據要求負責本行金融產(chǎn)品的柜面、廳堂及外拓營(yíng)銷(xiāo)工作；遵循標準化服務(wù)語(yǔ)言和行為規范提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)；
（4）按照相關(guān)制度開(kāi)展反洗錢(qián)、反假幣及挑殘等工作；
（5）完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.崗位條件
（1）年齡一般不超過(guò)28周歲，銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的可放寬至30周歲；
（2）熟悉各項金融產(chǎn)品，了解會(huì )計相關(guān)規章制度與業(yè)務(wù)流程，有銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
（3）形象氣質(zhì)佳，掌握服務(wù)禮儀知識，具有親和力、較強的語(yǔ)言表達能力和客戶(hù)服務(wù)意識。
（三）人事薪酬崗
1.崗位職責
（1）協(xié)助領(lǐng)導制定人事、薪酬管理各項制度及流程；
（2）負責員工的招聘、考核、培訓等人事管理；
（3）負責薪酬福利的日常運營(yíng)，包括薪酬福利數據分析、五險一金、企業(yè)年金、補充醫療等工作；
（4）審核、指導武漢地區經(jīng)營(yíng)機構綜合績(jì)效考核管理制度、辦法和標準；
（5）完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.崗位條件
（1）年齡一般不超過(guò)35周歲；
（2）具有2年（含）以上金融工作經(jīng)歷，相關(guān)工作崗位經(jīng)歷不少于1年；
（3）熟悉人力資源專(zhuān)業(yè)知識和技能，有較強的文字功底；思維嚴謹、具備較好的數據處理和分析能力，熟練掌握EXCEL等辦公軟件；
（4）具備較強的溝通、協(xié)調、抗壓能力，責任心和原則性較強，工作細致認真；
（5）特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
四、應聘材料
（二）身份證明：身份證、戶(hù)口簿掃描件；
（三）學(xué)歷證明：最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
（四）從業(yè)經(jīng)歷證明：過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷的勞動(dòng)合同及離職證明，當前從業(yè)的勞動(dòng)合同或工作證明，個(gè)人社保參保證明等的掃描件；
（五）其他資料：個(gè)人電子登記照。
五、報名須知
（一）報名時(shí)間：即日起至2024年4月9日17時(shí)止；
（二）年齡、從業(yè)經(jīng)歷計算至報名截止日；
（三）將應聘材料壓縮打包，以“姓名+應聘機構+應聘崗位”為郵件名，發(fā)送至指定電子郵箱hbyh_wh@163.com，未按要求填寫(xiě)或未明確報名機構與崗位的視為無(wú)效簡(jiǎn)歷；
（四）應聘者應對個(gè)人填寫(xiě)信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消錄用資格。我行將對應聘人員投遞材料進(jìn)行嚴格保密，本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還。
聯(lián)系人：姜女士，聯(lián)系電話(huà)：027-85502656。
原標題：湖北銀行武漢城區支行2024年社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/9095.html
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