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2024年廣州銀行韶關(guān)分行社會(huì )招聘公告（3.22）
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉百姓財富管理專(zhuān)家、中小企業(yè)成長(cháng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )建設，各項業(yè)務(wù)持續穩步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行韶關(guān)分行成立于2021年11月，是廣州銀行系統內一級分行，是深入貫徹落實(shí)廣東省打造“一核一帶一路”的區域發(fā)展新格局戰略、緊抓“廣韶同城”融合發(fā)展戰略機遇的關(guān)鍵布局。現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行韶關(guān)分行誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng )新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理人才加盟，共同譜寫(xiě)善美韶關(guān)發(fā)展新篇章！
一、應聘者必備基本條件
（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；
（二）具有較強的工作能力，良好的協(xié)調溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力；
（三）無(wú)違法違規等不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
（四）符合監管機構規定的任職資格。
二、招聘崗位及任職條件
（一）零售金融部總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
招聘人數：1人
崗位職責：負責研究制訂分行零售金融客戶(hù)及業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)計劃，并組織督導分行轄內各經(jīng)營(yíng)機構實(shí)施；組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，并指導分行轄內各經(jīng)營(yíng)機構推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、具有6年（含）以上基層信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗和銀行業(yè)務(wù)管理崗經(jīng)驗，熟悉當地市場(chǎng)及監管政策制度；
4、具有零售金融相關(guān)業(yè)務(wù)等銀行管理工作經(jīng)驗，善于零售金融業(yè)務(wù)方案設計，組織協(xié)調能力強，有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗和客戶(hù)資源者優(yōu)先。
（二）公司/零售/普惠小微團隊負責人
招聘人數：若干
崗位職責：負責組織團隊內客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，帶領(lǐng)團隊完成條線(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；負責團隊客戶(hù)經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；對團隊業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、原則上男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年（含）以上，其中3年（含）以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
4、具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源；
5、特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績(jì)證明）。
（三）公司客戶(hù)經(jīng)理
招聘人數：若干
崗位職責：負責完成分行對公司客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標；負責公司業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售渠道及推廣宣傳；負責開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；
3、具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源；
4、有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績(jì)證明）。
（四）零售客戶(hù)經(jīng)理（個(gè)貸經(jīng)理、理財經(jīng)理）
招聘人數：若干
崗位職責：負責完成分行對零售客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標；負責零售業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售渠道及推廣宣傳；負責開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；
3、個(gè)貸經(jīng)理，大學(xué)本科及以上學(xué)歷需從事零售信貸相關(guān)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷需從事零售信貸相關(guān)崗位經(jīng)驗5年（含）以上；理財經(jīng)理，需從事金融理財相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和豐富的客戶(hù)資源；
4、有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績(jì)證明）。
（五）小微客戶(hù)經(jīng)理
招聘人數：若干
崗位職責：負責完成分行下達的考核任務(wù)指標；負責普惠小微客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護；負責普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；負責交叉營(yíng)銷(xiāo)等客戶(hù)綜合經(jīng)營(yíng)工作等。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；
3、具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源；
4、有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績(jì)證明）。
（六）公司金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗
招聘人員：1人
崗位職責：根據總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和分行發(fā)展規劃，研究制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)計劃，并組織督導營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)/機構實(shí)施；根據總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細則，在分行轄內推廣實(shí)施，并對實(shí)施情況進(jìn)行監督評價(jià)；負責公司及投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新，制訂業(yè)務(wù)流程及營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定配套管理制度；負責公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導和詢(xún)價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)組織（包括協(xié)助前端營(yíng)銷(xiāo)）、技術(shù)支持。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，以及監管相關(guān)要求；
4、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（七）零售金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗
招聘人員：1人
崗位職責：組織市場(chǎng)調研，了解同業(yè)競爭對手營(yíng)銷(xiāo)手段、開(kāi)展方式等信息，形成調研簡(jiǎn)報并定期上報總行，并制訂應對計劃；根據總行的零售業(yè)務(wù)客戶(hù)管理流程、標準、制度，制定分行零售業(yè)務(wù)客戶(hù)管理實(shí)施細則，并督導營(yíng)銷(xiāo)機構執行；負責分行貴賓客戶(hù)體系建設；根據總行零售管理部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣要求以及分行營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，在分行層面組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，并指導支行推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、2年（含）以上金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗，熟悉韶關(guān)本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（八）風(fēng)險管理部授信審批崗
招聘人數：若干
崗位職責：根據總行和分行的授信管理規定，對營(yíng)銷(xiāo)人員提交的分行權限范圍內的業(yè)務(wù)進(jìn)行授信審查，并對整理完畢的檔案進(jìn)行審核和歸檔管理；對崗位權限外的業(yè)務(wù)進(jìn)行初步審查，并提交具有審批權限的崗位任職者進(jìn)行審批。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上風(fēng)險管理經(jīng)驗（包含信貸管理經(jīng)驗和基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗，其中基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗至少2年），無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較豐富的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規及銀行各項業(yè)務(wù)操作流程、管理規定和風(fēng)險要點(diǎn)，熟悉金融法律法規及內部控制制度，有較強的風(fēng)險識別、財務(wù)分析和風(fēng)險管理能力。
三、應聘方式
（一）應聘者登錄廣州銀行官方網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會(huì )招聘應聘登記表》，詳細填寫(xiě)相關(guān)信息后，發(fā)送至韶關(guān)分行招聘郵箱hr_shaoguan@gzcb.com.cn，郵件主題統一為“應聘崗位+姓名”。應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，經(jīng)調查與實(shí)際不符的，本行有權取消錄用資格。
（二）對應聘資料，我行將嚴格履行保密責任，恕不退還。在招聘過(guò)程中，我行不會(huì )向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
聯(lián)系人：郭先生 電話(huà)：0751-8828396
原標題：廣州銀行韶關(guān)分行社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202403/t20240320_66476.html
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