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2024年興業(yè)銀行成都分行社會(huì )招聘啟事（3.21）
支行副行長(cháng)（對公）
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責協(xié)助支行行長(cháng)組織機構員工做好區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）協(xié)助支行行長(cháng)做好機構團隊建設、考核管理、條線(xiàn)協(xié)調和經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現經(jīng)營(yíng)單位的可持續發(fā)展；
（3）協(xié)助支行行長(cháng)組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶(hù)管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
（4）按照工作要求，完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
（3）業(yè)績(jì)或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
綜合柜員
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責在規定的權限內嚴格按照會(huì )計核算和支付結算制度要求辦理各項業(yè)務(wù)；
（2）對外提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，解答客戶(hù)疑難問(wèn)題。
任職要求
（1）35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有1年以上銀行柜員相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀或其他不良行為記錄；
（4）具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（5）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
零售信貸客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責零售信貸客戶(hù)的拓展及維護，為客戶(hù)提供個(gè)人信貸產(chǎn)品咨詢(xún)和服務(wù)；
（2）負責按揭樓盤(pán)開(kāi)發(fā)商及其他個(gè)人信貸業(yè)務(wù)合作渠道的營(yíng)銷(xiāo)和維護；
（3）負責客戶(hù)的貸前調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風(fēng)險，按照監管和行內規定規范操作等；
（4）負責根據分支行下達的零售信貸業(yè)務(wù)目標任務(wù)，按質(zhì)按量完成各類(lèi)業(yè)務(wù)拓展工作。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄。
零售外拓客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責信用卡、借記卡、代發(fā)工資、收單商戶(hù)等綜合業(yè)務(wù)拓展；
（2）挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區的商圈資源，拓展和維護各類(lèi)業(yè)務(wù)渠道、宣傳場(chǎng)景，確保營(yíng)銷(xiāo)落地；
（3）加強培訓轉達，宣導信用卡、借記卡、收單業(yè)務(wù)等各類(lèi)業(yè)務(wù)、活動(dòng)政策，協(xié)助用卡環(huán)境建設；
（4）挖掘提升存量客戶(hù)，做好兩卡聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄。
宜賓分行零售分管行長(cháng)
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）全面負責宜賓分行零售各項工作。
（2）負責制定和落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，開(kāi)拓創(chuàng )新，改善機制，組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項任務(wù)。
（3）負責組織零售條線(xiàn)做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)建設、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
（3）負責分行零售團隊建設、績(jì)效考核、條線(xiàn)協(xié)調和整體發(fā)展工作；以及風(fēng)險防范、內控等工作的落實(shí)；
（4）負責管理機構團隊，有效輔導下屬，培養人才，帶領(lǐng)團隊健康成長(cháng)；實(shí)現零售業(yè)務(wù)的可持續發(fā)展。
任職要求
（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）現任其他金融機構同職級職務(wù)或具有其他金融機構下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；
（3）具有較強的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調能力；熟悉掌握企業(yè)金融或者零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)工作；
（4）業(yè)績(jì)或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
支行公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作；
（2）負責綜合經(jīng)營(yíng)計劃推動(dòng)落實(shí)，各項重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應用；
（3）負責建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調研，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶(hù)；
（4）負責客戶(hù)經(jīng)理團隊建設、日常管理，推動(dòng)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展；
（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導力；
（3）身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者或業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先。
支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作；
（2）負責綜合經(jīng)營(yíng)計劃推動(dòng)落實(shí)，各項重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應用；
（3）負責建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調研，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶(hù)；
（4）負責客戶(hù)經(jīng)理團隊建設、日常管理，推動(dòng)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展；
（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導力；
（3）身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者或業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先。
支行營(yíng)業(yè)廳主任
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責組織開(kāi)展廳堂優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實(shí)服務(wù)措施，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平；
（2）負責本機構陣地營(yíng)銷(xiāo)工作的組織與推動(dòng)，提高營(yíng)業(yè)廳人員的營(yíng)銷(xiāo)積極性；
（3）負責本機構陣地營(yíng)銷(xiāo)知識與技巧培訓，不斷提升營(yíng)業(yè)廳人員的營(yíng)銷(xiāo)能力與水平；
（4）負責本機構零售客戶(hù)日常維護與深度挖掘工作的落實(shí)與監督，建立完善零售客戶(hù)分層維護服務(wù)體系。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經(jīng)歷；
（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導力；
（3）身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有廳堂團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
支行副行長(cháng)（零售）
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責協(xié)助支行行長(cháng)組織機構員工做好區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）協(xié)助支行行長(cháng)做好機構團隊建設、考核管理、條線(xiàn)協(xié)調和經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現經(jīng)營(yíng)單位的可持續發(fā)展；
（3）協(xié)助支行行長(cháng)組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶(hù)管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
（4）按照工作要求，完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
（3）業(yè)績(jì)或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
支行行長(cháng)助理
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責協(xié)助支行行長(cháng)組織機構員工做好區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）協(xié)助支行行長(cháng)做好機構團隊建設、考核管理、條線(xiàn)協(xié)調和經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現經(jīng)營(yíng)單位的可持續發(fā)展；
（3）協(xié)助支行行長(cháng)組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶(hù)管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
（4）按照工作要求，完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
（3）業(yè)績(jì)或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
支行行長(cháng)
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責組織支行做好區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)建設、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）負責支行團隊建設、條線(xiàn)協(xié)調和整體發(fā)展工作；以及風(fēng)險防范、內控等工作的落實(shí)；
（3）負責管理機構團隊，有效輔導下屬，培養人才，帶領(lǐng)團隊健康成長(cháng)；實(shí)現經(jīng)營(yíng)單位的可持續發(fā)展；
（4）按照工作要求，完成總、分行交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)工作；
（3）業(yè)績(jì)或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
綜合柜員
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責在規定的權限內嚴格按照會(huì )計核算和支付結算制度要求辦理各項業(yè)務(wù)；
（2）對外提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，解答客戶(hù)疑難問(wèn)題。
任職要求
（1）35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有1年以上銀行柜員相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀或其他不良行為記錄；
（4）具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（5）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
截止時(shí)間：2024-04-30
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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