|
2024年廣發(fā)銀行佛山分行春季校園招聘公告
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（佛山） 營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)
廣東省·佛山市 | 面議 | 本科 | 招聘42人
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶(hù)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
4.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行管理培訓生（佛山） 管培生
廣東省·佛山市 | 面議 | 碩士研究生 | 招聘5人
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)，重點(diǎn)招收金融、經(jīng)濟、計算機、數學(xué)、統計、法學(xué)、財務(wù)管理、會(huì )計、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)，具有復合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
立足于“高起點(diǎn)、高標準、高定位”，通過(guò)系統化、定制式培養，注重加強實(shí)踐鍛煉和基層歷練，為分行儲備與培養一批“視野寬、能力強、潛質(zhì)優(yōu)”的管理型人才。新員工將有機會(huì )在支行、分行、總行多崗位歷練，全面了解銀行業(yè)務(wù)和工作流程，積累較好的基層工作經(jīng)驗，熟悉掌握銀行的各類(lèi)金融產(chǎn)品及相關(guān)金融服務(wù)。結合崗位需求及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位，表現出色者有機會(huì )成為分行管理干部人選。
任職資格：
1.境內外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，扎實(shí)的寫(xiě)作功底，善于應對并解決復雜事項，具有較強的管理潛質(zhì)、責任心和服務(wù)意識。
4.在校期間擔任學(xué)生干部，持有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，獲得獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行金融科技類(lèi)（佛山） 金融科技類(lèi)
廣東省·佛山市 | 面議 | | 招聘3人
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機、軟件工程、信息系統、大數據、信息安全、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
從事數字金融營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)維護工作，積累科技項目營(yíng)銷(xiāo)、設計、系統搭建專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，了解市場(chǎng)需求，挖掘客戶(hù)數字金融需求，具備項目運營(yíng)能力。對數字創(chuàng )新產(chǎn)品提出改進(jìn)和建設性建議，為產(chǎn)品創(chuàng )新、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、流程創(chuàng )新、機制創(chuàng )新提出有效建議，提升客戶(hù)體驗。表現出色者有機會(huì )參與分行系統研發(fā)、大數據分析與應用、重點(diǎn)科技項目開(kāi)發(fā)等工作。
任職資格：
1.境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.計算機基礎知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習能力以及較強的分析、解決問(wèn)題的能力，勇于解決難題。
3.具有科技類(lèi)項目研發(fā)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，溝通良好，具備團隊合作意識和較強的工作責任心。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
原標題：廣發(fā)銀行春季校園招聘
文章來(lái)源：https://chinalife.zhiye.com/custom/index?hideMenu=1
|
