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2024年廣州銀行廣州分行社會(huì )招聘公告（3.18）
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉百姓財富管理專(zhuān)家、中小企業(yè)成長(cháng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )建設，各項業(yè)務(wù)持續穩步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州分行于2016年12月8日正式開(kāi)業(yè)，現有轄內網(wǎng)點(diǎn)37家，員工約860人，網(wǎng)點(diǎn)分布于廣州越秀、荔灣區。現根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng )新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間！
一、招聘基本條件
（一）經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（二）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；
（三）具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力；
（四）不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行負責人 （若干）
崗位職責：負責支行的整體運營(yíng)情況，全面推進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道，完成各項經(jīng)營(yíng)考核指標任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2、具有4年以上金融管理經(jīng)驗，熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區域市場(chǎng)及客戶(hù)情況；
3、具有良好的團隊管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有豐富的客戶(hù)資源；
4、具有較高的風(fēng)險識別能力，風(fēng)險防控能力；
5、符合上級監管部門(mén)有關(guān)高級管理人員任職資格的規定。
（二）機構業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 （1名）
崗位職責：
1、負責推動(dòng)轄內機構業(yè)務(wù)發(fā)展，完成機構業(yè)務(wù)的相關(guān)指標業(yè)務(wù)，按照年度發(fā)展目標制定部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，并組織推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)和落實(shí)；
2、負責做好有關(guān)機構業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調研，主動(dòng)了解各級政府機構部門(mén)、事業(yè)單位和機關(guān)團體等業(yè)務(wù)需求，認真落實(shí)業(yè)務(wù)產(chǎn)品設計和后續上線(xiàn)跟蹤，積極推動(dòng)對客營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作；
3、積極拓展各類(lèi)機構業(yè)務(wù)資質(zhì)，負責各項機構類(lèi)業(yè)務(wù)投標工作，做好機構業(yè)務(wù)的落地和維護等；
4、負責指導轄內各經(jīng)營(yíng)機構推動(dòng)開(kāi)展機構業(yè)務(wù)，組織機構業(yè)務(wù)的培訓和指導；
5、按照行內風(fēng)險管理及合規管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2、原則上5年（含）以上銀行機構業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉機構業(yè)務(wù)、非銀同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監管要求；
3、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、決策判斷和組織領(lǐng)導能力，具有較好的社會(huì )關(guān)系，具備較豐富的營(yíng)銷(xiāo)和團隊管理經(jīng)驗，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先。
（三）支行公司營(yíng)銷(xiāo)型副行長(cháng)/行長(cháng)助理 （若干）
崗位職責：
1、主要負責組織公司客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對公司客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，帶領(lǐng)支行完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
2、及時(shí)傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
3、對支行各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險提出預警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任；
4、協(xié)助支行行長(cháng)做好支行日常管理工作；履行崗位內控合規職責。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。
（四）支行零售營(yíng)銷(xiāo)型副行長(cháng)/行長(cháng)助理 （若干）
崗位職責：
1、緊扣零售業(yè)務(wù)目標戰略導向，結合支行實(shí)際，協(xié)助支行行長(cháng)做好零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、零售人員隊伍、零售客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)管理工作；
2、認真貫徹總分行政策，把握零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)，制定零售營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，組織零售條線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，帶領(lǐng)支行完成零售條線(xiàn)經(jīng)營(yíng)考核指標；
3、負責及時(shí)傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
4、負責對支行各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險提出預警和防范措施，對零售序列人員的合規銷(xiāo)售行為進(jìn)行監督管理；
5、協(xié)助支行行長(cháng)做好支行日常管理工作。
任職條件：
1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；
3、特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。
（五）企業(yè)金融N部公司團隊負責人 /支行公司團隊負責人（若干）
崗位職責：
1、主要負責組織團隊內公司客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對公司客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責團隊公司客戶(hù)經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
3、對團隊業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任；
4、履行崗位內控合規職責。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。
（六）普惠N部小微團隊負責人 /支行小微團隊負責人（若干）
崗位職責：
1、負責組織團隊內客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對小微客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，帶領(lǐng)團隊完成小微業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責小微團隊客戶(hù)經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
3、履行崗位內控合規職責；
4、對團隊業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任。
任職條件：
1、原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；
3、有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件。
（七）支行零售團隊負責人（個(gè)貸）/（理財）（若干）
崗位職責：
除履行客戶(hù)經(jīng)理的職責外，還須承擔以下工作：
1、組織團隊內客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，完成上級單位下達的經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責本團隊策劃和組織實(shí)施本團隊業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品，對團隊客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；
3、負責本團隊日常管理工作，做好內部培訓和工作督導；
4、負責牽頭對團隊業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險提出預警和防范措施。
任職條件：
1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。
（八）公司客戶(hù)經(jīng)理 （若干）
崗位職責：
1、主要負責公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，完成公司業(yè)務(wù)考核指標；
2、負責公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)、開(kāi)拓維護和業(yè)務(wù)評估；
3、負責公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔相應責任；
4、做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作；
5、履行崗位內控合規職責。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗。
（九）機構客戶(hù)經(jīng)理 （若干）
崗位職責：
1、主要負責機構業(yè)務(wù)及機構派生客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及我行各類(lèi)公司產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳；
2、熟悉我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及定價(jià)，能為客戶(hù)量身定制綜合金融服務(wù)方案；
3、完成機構業(yè)務(wù)團隊下達的考核任務(wù)指標。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有較強的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和溝通表達能力，有豐富的機構客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，抗壓能力強，有團隊合作精神；
4、熟悉機構業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力。
（十）小微客戶(hù)經(jīng)理 （若干）
崗位職責：
1、負責拓展和維護小微客戶(hù)，積極營(yíng)銷(xiāo)我行各類(lèi)普惠產(chǎn)品和服務(wù)，提升我行普惠小微品牌形象，達成個(gè)人業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)指標；
2、履行崗位內控合規職責；
3、負責對所管轄客戶(hù)授信業(yè)務(wù)全流程管理，做好日常客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、貸后管理、系統管理、合規管理、檔案管理等工作。
任職條件：
1、原則上年齡35周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年及以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件。
（十一）個(gè)貸經(jīng)理 （若干）
崗位職責：
1、主要負責個(gè)人按揭和消費貸款客戶(hù)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及我行各類(lèi)個(gè)人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶(hù)提供貸款咨詢(xún)服務(wù)和個(gè)性化的金融產(chǎn)品設計組合，完成個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理考核指標；
2、做好客戶(hù)維護與管理工作以及風(fēng)險防范、貸后管理等工作。做好客戶(hù)的資金用途管理、風(fēng)險評估、風(fēng)險監控和風(fēng)險預警，及時(shí)向分行風(fēng)險管理部反饋，做好不良貸款催收、管控及壓降工作。
任職條件：
1、原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件。
（十二）理財經(jīng)理 （若干）
崗位職責：
1、負責拓展和維護零售客戶(hù)，分析客戶(hù)需求，及時(shí)有效地向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的財富管理、咨詢(xún)、建議等，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化財富管理并進(jìn)行零售財富類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，提供金融咨詢(xún)和理財服務(wù)，制定個(gè)性化金融解決方案，并對客戶(hù)相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、完善和分層管理；
2、不定期組織策劃本網(wǎng)點(diǎn)小型客戶(hù)活動(dòng)或產(chǎn)品推介會(huì )，積極拓展新客戶(hù)；
3、在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，嚴格執行客戶(hù)身份識別工作要求，做好銷(xiāo)售錄音錄像工作，深入了解客戶(hù)，關(guān)注高風(fēng)險客戶(hù)的洗錢(qián)風(fēng)險和資金交易情況，及時(shí)向網(wǎng)點(diǎn)反洗錢(qián)情報員反饋客戶(hù)身份信息及交易信息；
4、對發(fā)現的可疑交易線(xiàn)索，及時(shí)向網(wǎng)點(diǎn)反洗錢(qián)情報員或分行反洗錢(qián)主管部門(mén)報告并嚴格履行保密義務(wù)。
任職條件：
1、原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。
（十三）大堂經(jīng)理 （若干）
崗位職責：
1、客戶(hù)引導和分流：詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)取號，進(jìn)行分流引導；
2、廳堂基礎產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)：開(kāi)展手機銀行、網(wǎng)上銀行等廳堂基礎產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)現及轉介營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、基礎業(yè)務(wù)支持：指導客戶(hù)填單、使用智能自助設備，做好產(chǎn)品綁定和簽約；
4、廳堂現場(chǎng)管理：配合網(wǎng)點(diǎn)做好廳堂管理工作。
任職條件：
1、原則上35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位2年（含）以上，且具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。
（十四）公司金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗 （1人）
崗位職責：
負責全行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理，組織公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和推廣，制定全行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構為客戶(hù)設計個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案。
任職條件：
1、一般35周歲（含）以下；
2、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
3、5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監管相關(guān)要求；
5、具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調能力。
（十五）公司金融部業(yè)務(wù)管理崗 （1人）
崗位職責：
負責全行公司客戶(hù)關(guān)系和定價(jià)管理，負責績(jì)效、CRM系統的跟蹤和維護，為經(jīng)營(yíng)機構和公司營(yíng)銷(xiāo)人員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和保障。
任職條件：
1、一般35周歲（含）以下；
2、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監管相關(guān)要求；
5、具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調能力。
（十六）機構業(yè)務(wù)部產(chǎn)品推動(dòng)崗 （1人）
崗位職責：
1、負責建立并優(yōu)化機構客群分層分類(lèi)管理體系，制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)規劃，搭建機構客群營(yíng)銷(xiāo)體系，組織推動(dòng)客群維護、拓展與營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)；
2、負責精準分析客群特征，形成客群經(jīng)營(yíng)策略和目標，檢視營(yíng)銷(xiāo)策略執行效果，優(yōu)化更新?tīng)I銷(xiāo)策略，提升客群經(jīng)營(yíng)競爭力；
3、根據總行機構業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細則，組織制定分行營(yíng)銷(xiāo)管理制度及營(yíng)銷(xiāo)管理規劃，建立營(yíng)銷(xiāo)秩序，組織實(shí)施考核評價(jià)，統籌開(kāi)展客群營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4、負責建立以客戶(hù)為中心的綜合服務(wù)體系，整合跨條線(xiàn)、部門(mén)、機構資源、服務(wù)和技術(shù)能力，建立快速反應機制，提升協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)能力；
5、負責收集并整理有關(guān)投標業(yè)務(wù)政策信息、風(fēng)險提示信息，并定期向經(jīng)營(yíng)機構發(fā)布相關(guān)信息；
6、負責審查機構業(yè)務(wù)投標方案及標書(shū)內容，組織開(kāi)展投標工作及業(yè)務(wù)流程管理，建立投標標準化體系；
7、負責與政府企事業(yè)單位簽署戰略框架協(xié)議，制定協(xié)議流程、細則；
8、牽頭制定機構業(yè)務(wù)標識化方案。
任職條件：
1、原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有研究生學(xué)歷（含）以上或有機構業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)驗或豐富營(yíng)銷(xiāo)資源者優(yōu)先；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗3年（含）以上，掌握銀行公司金融業(yè)務(wù)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
3、具備良好的創(chuàng )新能力、客戶(hù)思維、問(wèn)題解決能力、分析判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識、良好的職業(yè)操守和責任心。
（十七）風(fēng)險管理部授信審查崗 （1人）
崗位職責：
1、負責總行專(zhuān)項授權范圍內的信貸業(yè)務(wù)審查；
2、負責總行專(zhuān)項授權范圍內的授信業(yè)務(wù)平行作業(yè)工作，出具風(fēng)險評價(jià)意見(jiàn)書(shū)；
3、參與客戶(hù)授信政策、授信方案調整工作；
4、負責行內授信產(chǎn)品的制度解讀、培訓；
5、對信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統中涉及審查部分流程測試。
任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年（含）以上從事對公或個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
3、具有房地產(chǎn)、建筑、電子軟件、信息技術(shù)、普惠金融、零售金融等行業(yè)授信項目審查審批或管理經(jīng)驗；
4、具備良好的協(xié)調溝通能力和文書(shū)寫(xiě)作能力；
5、具備較強的信貸風(fēng)險識別能力和防范意識，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)審核要點(diǎn)；
6、持有律師資格證優(yōu)先。
（十八）風(fēng)險管理部放款審核崗 （1人）
崗位職責：
1、負責總行授權范圍內的公司、個(gè)人授信出賬審查，提出獨立審查意見(jiàn)；
2、指導轄內經(jīng)營(yíng)機構合規開(kāi)展出賬審查工作；
3、負責出賬審查環(huán)節相關(guān)風(fēng)險監測及制度培訓；
4、參與出賬審查環(huán)節相關(guān)系統優(yōu)化改造；
5、完成上級交代的其他工作。
任職條件：
1、原則上年齡35周歲（含）以下，研究生學(xué)歷年齡在38周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年（含）以上從事對公或個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟練掌握信貸業(yè)務(wù)知識，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
3、具備扎實(shí)的授信及風(fēng)險管理理論基礎，熟悉銀行也各類(lèi)監管政策、信貸業(yè)務(wù)流程，具備較強的信貸風(fēng)險識別能力和防范意識；
4、熟練掌握數據統計分析；
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。
（十九）綜合柜員（若干）
崗位職責：
1、負責對外辦理儲蓄和對公業(yè)務(wù)，做好柜面銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)工作；
2、負責領(lǐng)用、保管柜員營(yíng)業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；
3、負責進(jìn)行柜員結賬，確保賬款、賬證相符；
4、負責整理、裝訂柜員傳票；
5、按規定履行反洗錢(qián)職責，參加業(yè)務(wù)培訓、考試和技能考核。
任職條件：
1、原則上年齡30周歲（含）以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、需具備1年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務(wù)意識；
4、上崗前必須通過(guò)我行理論及技能考試。
三、應聘方式
（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫(xiě)完整后發(fā)至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
（二）以上崗位長(cháng)期招聘，我行將結合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試。我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話(huà)、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結果，另行通知面試時(shí)間及面試形式。
（三）應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，經(jīng)調查與實(shí)際不符，我行有權取消錄用資格。
聯(lián)系人：鄭先生 賀女士 電話(huà)：020-23339565 020-23339569
聯(lián)系地址：廣州市廣州大道北193號新達城廣場(chǎng)南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部
原標題：廣州銀行廣州分行社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202403/t20240316_66468.html
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