|
2024年徽商銀行寧波分行社會(huì )招聘簡(jiǎn)章（長(cháng)期招聘）
崗位一：
職位名稱(chēng)：個(gè)貸經(jīng)理
工作地點(diǎn)：寧波
用工形式：一般合同制
招聘人數：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)三年及以上。從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.同等條件下，具有寧波當地工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)。
4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、風(fēng)險意識和客戶(hù)服務(wù)能力。
5.鼓勵農村戶(hù)籍人員報名，如屬貧困戶(hù)家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用。
6.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責：
1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)并維護個(gè)貸客戶(hù)來(lái)源渠道，拓展潛在優(yōu)質(zhì)客群，并向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)貸、理財及信用卡等產(chǎn)品。
2.業(yè)務(wù)管理。受理客戶(hù)貸款申請，初步判斷客戶(hù)貸款資質(zhì)，開(kāi)展貸款調查，撰寫(xiě)調查報告，發(fā)起系統審批流程，對審批通過(guò)的貸款簽訂貸款合同，負責所經(jīng)辦貸款的貸后管理等。
3.產(chǎn)品銷(xiāo)售。管理和維護存量個(gè)貸客戶(hù)，及時(shí)關(guān)注客戶(hù)資金回籠，防止客戶(hù)流失，提高現有客戶(hù)的產(chǎn)品交叉綁定率，挖掘個(gè)貸客戶(hù)其他金融需求，與其他崗位共同開(kāi)展交叉銷(xiāo)售，并跟進(jìn)其他崗位轉介的個(gè)貸潛在客戶(hù)。
4.客戶(hù)服務(wù)。建立和維護客戶(hù)關(guān)系，收集和管理客戶(hù)資料，分析和挖掘客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶(hù)貢獻度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5.團隊合作。積極參與團隊合作，與大堂經(jīng)理、柜面人員等密切配合，提高機構整體業(yè)績(jì)。
6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位二：
職位名稱(chēng)：小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：寧波
用工形式：一般合同制
招聘人數：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.同等條件下，具有寧波當地工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調能力，身體健康，無(wú)不良記錄。
4.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)。
5.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、風(fēng)險意識和客戶(hù)服務(wù)能力。
6.鼓勵農村戶(hù)籍人員報名，如屬貧困戶(hù)家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用。
7.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責：
1.客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。做好小企業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護工作，在政策法規及我行規章制度指引下，組織小企業(yè)客戶(hù)的直接營(yíng)銷(xiāo)及盡職調查工作，落實(shí)小企業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作。
2.存量提升。負責對管戶(hù)客戶(hù)進(jìn)行日常維護和管理，挖掘客戶(hù)潛力，營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品，實(shí)現產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售，提升客戶(hù)綜合貢獻度。
3.盡職調查。獲取客戶(hù)有效信息和資料，落實(shí)客戶(hù)準入，擬定調查提綱，現場(chǎng)交叉驗證，設計授信方案，出具調查報告。
4.貸后管理。負責對管戶(hù)授信客戶(hù)進(jìn)行日常貸后管理和風(fēng)險預警工作，出具貸后檢查報告，并進(jìn)行信貸資產(chǎn)質(zhì)量分類(lèi)。
5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位三：
職位名稱(chēng)：公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：寧波
用工形式：一般合同制
招聘人數：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.同等條件下，具有寧波當地工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調能力，身體健康，無(wú)不良記錄。
4.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)。
5.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、風(fēng)險意識和客戶(hù)服務(wù)能力。
6.鼓勵農村戶(hù)籍人員報名，如屬貧困戶(hù)家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用。
7.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責：
1.資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)。負責向客戶(hù)推廣銀行各項產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款，完成各項業(yè)務(wù)指標。
2.公司業(yè)務(wù)管理。配合支行領(lǐng)導對現有客戶(hù)進(jìn)行維護工作，確保客戶(hù)的綜合貢獻度達到分行要求，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解企業(yè)的融資需求及變化，進(jìn)行授信方案設計，及時(shí)解決各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題。
3.貸前調查。按照我行相關(guān)制度和流程，對企業(yè)開(kāi)展實(shí)地調查，搜集客戶(hù)資料，進(jìn)行客戶(hù)需求分析，對借款人的信用等級進(jìn)行評定，調查借款人的身份等基礎情況，核實(shí)抵押物、質(zhì)物及保證人情況，測定貸款風(fēng)險度。
4.授信方案設計。對公授信業(yè)務(wù)方案設計以及授信材料申報等。
5.風(fēng)險控制。負責監督和跟蹤公司客戶(hù)信貸資金使用及審批意見(jiàn)落實(shí)情況，撰寫(xiě)公司信貸業(yè)務(wù)貸后檢查報告及檢查情況表，及時(shí)發(fā)現公司客戶(hù)風(fēng)險預警信號并與分行風(fēng)險部門(mén)聯(lián)系，認真落實(shí)貸后檢查的各項要求，及時(shí)發(fā)現并化解風(fēng)險隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險。
6.客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。關(guān)注新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)，并在深入分析和挖掘現有客戶(hù)的情況和需求，通過(guò)制定產(chǎn)品解決方案，實(shí)現客戶(hù)的深度開(kāi)發(fā)和二次開(kāi)發(fā)。
7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
截止日期：2024-12-31
原標題：寧波分行社會(huì )招聘簡(jiǎn)章（長(cháng)期招聘）
文章來(lái)源：http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/844667
|
