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2024年吉林省農村信用社聯(lián)合社人員招聘公告
吉林省農村信用社始建于1953年，是成立最早的地方性金融機構。2004年5月，作為深化改革的八家試點(diǎn)之一，吉林省農村信用社聯(lián)合社正式成立，在省政府授權下，履行對全省農村信用社的管理、指導、協(xié)調和服務(wù)職能。全系統下轄52家法人機構，包括39家農村商業(yè)銀行和13家縣級聯(lián)社，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近1,700個(gè)，員工2.6萬(wàn)人。
近年來(lái)，吉林省農村信用社全面踐行金融工作的政治性、人民性，爭做鄉村振興的“主辦行”，堅持“農民致富的銀行、微企成長(cháng)的銀行、居民興業(yè)的銀行”市場(chǎng)定位，堅持“千軍萬(wàn)馬+金融科技”，深入推進(jìn)數字化轉型，金融服務(wù)質(zhì)效顯著(zhù)提升。截至2023年12月末，全系統資產(chǎn)總額10,072.4億元，負債總額9,535.9億元。各項存款余額7,903.1億元，各項貸款余額4,972.9億元，存貸款市場(chǎng)份額均居全省銀行業(yè)金融機構第一位，已經(jīng)發(fā)展為省內營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、支農力度最大的金融機構，為支持吉林省地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了良好作用。
為加強人才隊伍建設，以適應改革發(fā)展需要，吉林省農村信用社聯(lián)合社堅持“海納百川引人才、不拘一格用人才”理念，深入推進(jìn)“人才強企”工程，積極為青年人才搭建施展才華、成就事業(yè)的平臺，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘省聯(lián)社工作人員，真誠歡迎青年人才加入，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)。
一、招聘部門(mén)及人數
金融市場(chǎng)部2人；
公司金融部2人；
個(gè)人金融部2人；
風(fēng)險管理部2人；
內控合規部2人；
普惠金融部（鄉村振興金融部）4人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法、品行端正、誠實(shí)守信，具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養；
2.熱愛(ài)農村金融工作，認同吉林農信企業(yè)文化，具有較強的責任感和較好的職業(yè)操守；
3.熟悉國家經(jīng)濟金融政策及了解發(fā)展趨勢，掌握商業(yè)銀行工作流程，金融經(jīng)濟從業(yè)經(jīng)驗豐富，具有較強的合規意識、風(fēng)險意識、專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì);
4.具有較強的團隊協(xié)作精神、人際溝通能力、學(xué)習領(lǐng)悟能力以及良好的語(yǔ)言表達能力和文字綜合能力；
5.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作需要；
6.符合銀行從業(yè)人員有關(guān)要求，符合吉林農信親屬回避的有關(guān)規定，無(wú)競業(yè)限制要求；
7.具有良好的品行、聲譽(yù)，無(wú)重大債務(wù)、經(jīng)濟糾紛和不良行為記錄。
有下列情形之一的，不得報名：
1.已被紀檢、監察部門(mén)或司法機關(guān)立案審查的;
2.受黨紀、政務(wù)、誡勉處分在影響期內的;
3.涉嫌違規違紀，正在接受審查尚未作出結論的;
4.曾被單位開(kāi)除的;
5.其他不適宜參與報名的情形。
（二）資格條件
1.應聘人員年齡一般在32周歲以下（1992年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲（1989年1月1日以后出生）。
2.具有3年及以上國有銀行、股份制銀行、城商行、農商行或券商工作經(jīng)歷。
3.根據省聯(lián)社戰略發(fā)展、財富管理轉型等需求，對從業(yè)經(jīng)歷、崗位適配度較高的急需緊缺人才，可以適當放寬年齡條件。
金融市場(chǎng)部：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會(huì )、數學(xué)、審計、法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）具有3年及以上現券交易經(jīng)驗或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，業(yè)績(jì)表現良好；
（3）從事現券交易工作需熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)變化、監管政策、產(chǎn)品創(chuàng )新動(dòng)態(tài)，具備市場(chǎng)分析判斷能力，市場(chǎng)敏銳度高，能夠迅速把握交易機會(huì )，有較強的合規及風(fēng)險意識；
（4）從事資產(chǎn)管理工作需熟悉銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的相關(guān)理論知識和監管政策，熟悉理財子公司、信托公司、券商和基金等資管機構，具備合作機構和代銷(xiāo)產(chǎn)品盡職調查、評估等引入經(jīng)驗；
（5）持有注冊會(huì )計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、國際金融理財師（CFP）等資格證書(shū)的，同等條件下優(yōu)先錄用。
公司金融部：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）具有2年及以上公司金融業(yè)務(wù)或信貸風(fēng)險管理經(jīng)驗，以及2年以上分支機構公司信貸管理或者營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
（3）掌握銀行公司金融業(yè)務(wù)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，熟悉公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理工具；
（4）具有一定的文字功底和統計工作能力，能夠迅速適應崗位角色。
個(gè)人金融部：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有個(gè)人金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，既往工作業(yè)績(jì)和表現良好；
（3）持有注冊會(huì )計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、國際金融理財師（CFP）等資格證書(shū)的，同等條件下優(yōu)先錄用。
風(fēng)險管理部：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有銀行業(yè)風(fēng)險管理、信貸管理、風(fēng)控模型或資產(chǎn)保全等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)，風(fēng)險意識較強；
（3）具有撰寫(xiě)風(fēng)險分析報告等綜合性文字材料能力，能夠牽頭制定風(fēng)險管理、信貸管理等相關(guān)政策制度；
（4）持有注冊會(huì )計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）等資格證書(shū)的，同等條件下優(yōu)先錄用。
內控合規部：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有銀行業(yè)內控、合規、法律、審計、風(fēng)險、紀檢、公司和運營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融法律法規、監管政策和內控合規管理，風(fēng)險意識較強；
（3）具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力及多任務(wù)處理能力，能夠撰寫(xiě)調研、分析和評估報告等綜合性文字材料，能夠承擔較大的工作壓力；
（4）持有注冊會(huì )計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、法律職業(yè)資格證等資格證書(shū)的，同等條件下優(yōu)先錄用。
普惠金融部（鄉村振興金融部）：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有較豐富的個(gè)人貸款（含農戶(hù)貸款）、對公普惠信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，普惠信貸產(chǎn)品制度制定和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力；
（3）掌握國家金融政策、行業(yè)政策、市場(chǎng)情況，熟悉“三農”市場(chǎng)、數字普惠產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式，能夠獨立開(kāi)展普惠信貸政策研究、業(yè)務(wù)指導和對下服務(wù)。
三、報名方式
1.報名渠道：https://jlsncxyslhs.zhaopin.com，查看招聘公告，在線(xiàn)注冊，按要求填寫(xiě)報名表并上傳以下材料：本人身份證（正反面）、畢業(yè)證（本科及以上）、學(xué)位證（學(xué)士及以上）、全部教育經(jīng)歷相關(guān)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（6個(gè)月有效期內帶二維驗證碼）、職業(yè)資格證等證件及本人撰寫(xiě)理論文章或綜合性材料（文字材料要求近三年2000字左右，PDF掃描版），留學(xué)人員應上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
2.報名截止日期：2024年3月15日
四、招聘程序
應聘報名→簡(jiǎn)歷篩選→考試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同
五、薪資待遇
我單位將為錄用人員提供具有內部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。
六、注意事項
1.應聘人員僅可申報1個(gè)部門(mén)，不得兼報。
2.應聘人員擔任管理職務(wù)的，擬錄用時(shí)可參照原任職經(jīng)歷按相關(guān)規定確定職務(wù)職級。
3.根據工作需要，結合本人意愿，可適當調劑崗位。
4.應聘人員提交的個(gè)人信息僅用于此次招聘，對應聘人員提交的材料恕不退還。
5.請保證提交的聯(lián)系方式準確無(wú)誤，手機暢通，本次招聘有關(guān)事宜將通過(guò)應聘者預留手機號碼通知；因聯(lián)系方式填報不準確導致的后果由應聘人員自負。未通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘人員，不再另行通知，敬請諒解。
6.應聘人員應對個(gè)人填報信息及所提供資料內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我單位將取消其錄用資格。
7.我單位對本次招聘享有最終解釋權，并保留根據招聘情況調整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權利。
8.本次招聘過(guò)程中，我單位不委托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿輕信各類(lèi)虛假廣告和詐騙信息。
報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0431-82533490
咨詢(xún)郵箱：jlnxrlzyb@163.com
原標題：吉林省農村信用社聯(lián)合社人員招聘公告
文章來(lái)源：https://jlsncxyslhs.zhaopin.com
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