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2024年浙江稠州商業(yè)銀行社會(huì )招聘啟事（1.31）
訴訟管理崗
工作職責
1.負責本級各機構逾欠貸款客戶(hù)提起訴訟；登記訴訟臺賬、資產(chǎn)查詢(xún)查封臺賬；保全系統訴訟案件信息錄入；
2.結合案件進(jìn)度，定期統計、跟蹤、通報全轄各機構案件進(jìn)度情況；
3.為本級各級機構辦理清收類(lèi)訴訟提供法律支持，指導機構解決法律疑難問(wèn)題或辦理重大、疑難案件；負責制定全行訴訟管理及操作流程；
4.收集整理法律法規、監管規則、規章制度的頒布與修訂情況，及時(shí)組織開(kāi)展法律事務(wù)培訓。
任職資格
1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.從事經(jīng)濟、金融相關(guān)工作崗位2年以上工作經(jīng)驗；
4.熟知金融法律法規；具備一定的組織協(xié)調能力，職業(yè)敏銳性；熟練操作各種辦公軟件；
5.通過(guò)司法考試的可適當放寬要求。
授信評審崗
工作職責
1、負責授信項目的盡職審查，出具審查意見(jiàn)。為有權審批人的授信決策提供依據，提高分行公司信貸資產(chǎn)質(zhì)量、促進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、落實(shí)具體業(yè)務(wù)的“風(fēng)險前置審查”，參與授信方案的制定；
3、負責對分支機構上報項目質(zhì)量的考評，對分支機構進(jìn)行有針對性的指導與培訓；
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展各項工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上銀行或其他金融機構從業(yè)經(jīng)歷，2年以上信貸工作經(jīng)驗（具有直接從事信貸調查、審查、審批、貸后、審計等崗位的工作經(jīng)歷），其中現行從事公司審查審批崗位的優(yōu)先；
3、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規、銀行業(yè)監管條例和本行規章制度；
4、具有相應的文字和語(yǔ)言表達能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。
國際業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗
工作職責
負責分支行國際業(yè)務(wù)的指導、管理等，及時(shí)、準確地完成各項外匯業(yè)務(wù)（除核心系統記賬），按照國家外匯管理局的要求做好相關(guān)系統信息報送工作。
任職資格
1、35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)濟、金融、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)取得四級及以上證書(shū)，會(huì )俄語(yǔ)優(yōu)先，同時(shí)具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力及日常交流能力；
3、具備國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的職業(yè)道德，溝通協(xié)調能力較好，認真細致，責任心強。
小微業(yè)務(wù)審查經(jīng)理
工作職責
根據授信政策和制度，開(kāi)展授權范圍內小微業(yè)務(wù)的審查審批，對小微客戶(hù)經(jīng)理提供審查審批及業(yè)務(wù)準入方面的指導。
任職資格
1、35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上信貸工作經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)的經(jīng)濟和法律知識，監管政策，基本掌握銀行現行授信政策及各類(lèi)信貸產(chǎn)品知識，具備風(fēng)險識別和把控能力；
4、無(wú)嚴重違規違章等不良工作記錄、經(jīng)辦業(yè)務(wù)無(wú)重大風(fēng)險隱患；
5、特別優(yōu)秀或業(yè)績(jì)突出的可適當放寬要求。
小微貸后檢查崗
工作職責
根據本行小微業(yè)務(wù)督查管理辦法辦法要求，做好小微貸款業(yè)務(wù)的督查、逾欠跟蹤等工作，達到風(fēng)險排查、及時(shí)發(fā)現貸款風(fēng)險隱患，指導業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)通過(guò)授信后評價(jià)、責任認定，合理評價(jià)履職能力和分清業(yè)務(wù)責任等。
任職資格
1、35周歲（含）以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通協(xié)調能力和操作、合規風(fēng)險意識；
4、熟悉金融法律、法規、銀行業(yè)監管條例和規章制度；
5、具有相應的文字和語(yǔ)言表達能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。
小微支行行長(cháng)
工作職責
全面負責部門(mén)日常工作，負責貫徹落實(shí)總行及分行關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展的規劃以及相關(guān)政策和制度，并組織實(shí)施；負責組織分行下達的各項業(yè)務(wù)指標的推動(dòng)與完成；負責各部門(mén)之間的協(xié)調、溝通及重要事項的請示和匯報；負責本部門(mén)員工的思想政治工作，加強內部管理，依法合規辦理各項業(yè)務(wù)，防止各類(lèi)差錯事故和案件的發(fā)生；負責客戶(hù)經(jīng)理隊伍的建設和管理，培養一支優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
任職資格
1、45周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗、3年以上銀行部門(mén)管理或小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗；
3、具有敬業(yè)精神，良好的市場(chǎng)拓展能力、組織協(xié)調能力，熟悉金融法規、信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)險防控；
4、無(wú)不良行為記錄，本地戶(hù)籍優(yōu)先考慮。
小微團隊長(cháng)
工作職責
負責客戶(hù)經(jīng)理隊伍的組織、建設和管理，并配合做好客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓，制定和落實(shí)部門(mén)工作計劃，組織完成年度及各階段性營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；組織本部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理加強內控管理，防止各類(lèi)經(jīng)濟案件的發(fā)生。
任職資格
1、40周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗、2年以上銀行部門(mén)管理或小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗；
3、具備較強社交能力、市場(chǎng)拓展能力、組織協(xié)調能力和風(fēng)險把控能力；
4、無(wú)不良行為記錄，本地戶(hù)籍優(yōu)先考慮。
小微客戶(hù)經(jīng)理
工作職責
積極開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)完成上級分配的年度及階段性營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；負責建立、管理客戶(hù)檔案和信貸臺賬，按規定做好信貸基礎工作；負責客戶(hù)的信用等級報批、信用業(yè)務(wù)的受理和前期調查，提出信貸建議；負責貸后檢查、貸后管理和不良貸款的催收、做好信貸資產(chǎn)的風(fēng)險控制，采取必要措施防范、控制和化解業(yè)務(wù)風(fēng)險。
任職資格
1、35周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、1年以上銀行客戶(hù)經(jīng)理或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3、有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，責任心強；
4、出色的溝通能力、學(xué)習能力和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，樂(lè )于不斷接受新挑戰；
5、無(wú)不良行為記錄。
原標題：浙江稠州商業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://czcb.zhiye.com/jobs
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