|
2024年興業(yè)銀行佛山分行社會(huì )招聘啟事（1.12）
貴賓理財經(jīng)理
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
1、負責黑金及以上客戶(hù)的拓展和維護、參與支行營(yíng)業(yè)廳陣地日常營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作等；
2、負責在產(chǎn)品銷(xiāo)售與提供理財規劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監管法律法規、控制風(fēng)險，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口；
2、具備3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
3、取得國內認證的AFP或CFP證書(shū)。
綜合柜員
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.開(kāi)展好柜面文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，積極宣傳本行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，有效解答客戶(hù)疑難問(wèn)題；
2.在規定的權限內，通過(guò)各類(lèi)業(yè)務(wù)系統選擇正確的交易、進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)操作；對外辦理本外幣結算業(yè)務(wù)、存貸款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等，對內辦理本外幣的資金、清算、財務(wù)會(huì )計核算業(yè)務(wù)；
3.按規定保管、使用柜員尾數箱中的重要空白憑證、有價(jià)單證、現金、印章，以及重要機具、重要物品等；
4.按要求記載有關(guān)登記簿等輔助賬務(wù)，妥善保管經(jīng)管的賬簿、報表、單證等，防止丟失和泄密；
5.按規定完成柜員尾箱現金和重要空白憑證“三碰庫”工作；
6.按規定完成柜員日結的處理等。
任職要求
28周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，同時(shí)應具有1年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷。
支行副行長(cháng)
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、協(xié)助支行行長(cháng)落實(shí)企金業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃；
2、協(xié)助支行行長(cháng)規范支行日常運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)；
3、協(xié)助支行行長(cháng)做好內外部溝通協(xié)調工作。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、從事經(jīng)濟金融工作5年及以上；
3、現任其他金融機構同職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上。
支行行長(cháng)
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責主持支行全面工作，包括隊伍建設、財務(wù)、安全保衛、行政后勤、運營(yíng)管理、廳堂一體化、消費者權益保護、零售業(yè)務(wù)的推動(dòng)與管理、普惠貸；
2、負責黨建與文化建設、風(fēng)險管理、內控合規、公司業(yè)務(wù)的推動(dòng)與管理、同業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)與管理、社區支行經(jīng)營(yíng)與管理。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、從事經(jīng)濟金融工作5年及以上；
3、現任其他金融機構同職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上。
社區支行負責人
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等為主
工作職責
1、 負責社區支行的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、 完成分行下達的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標及利潤指標等工作。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、 具有5年以上經(jīng)濟、金融或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
3、 具備一定的客戶(hù)管理、銀行廳堂管理和營(yíng)銷(xiāo)組織策劃經(jīng)驗；
4、 對有豐富客戶(hù)資源或營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)能力特別突出者，可適當放寬條件。
營(yíng)業(yè)廳主任
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等為主
工作職責
1.負責營(yíng)業(yè)廳日常管理，組織每日晨會(huì )、周例會(huì )；檢查網(wǎng)點(diǎn)各崗位營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)執行情況，不定期抽查安全監控及營(yíng)業(yè)廳安全設施，組織營(yíng)業(yè)廳各崗位的技能培訓、服務(wù)培訓及營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓；負責撰寫(xiě)陣地營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)分析報告；
2.負責營(yíng)業(yè)廳員工管理，包括大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、理財經(jīng)理助理、值班客戶(hù)經(jīng)理及合作單位駐點(diǎn)人員的管理，以及柜員交叉銷(xiāo)售的管理；負責營(yíng)業(yè)廳各類(lèi)人員日常考勤，勞動(dòng)紀律監督等管理工作；負責營(yíng)業(yè)廳員工的業(yè)績(jì)考核、日常工作表現考評等工作；
3.負責營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)管理與推動(dòng)，根據支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在支行長(cháng)的指導下制定陣地營(yíng)銷(xiāo)方案與計劃，分解銷(xiāo)售任務(wù)，跟蹤營(yíng)銷(xiāo)執行情況，評估營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效，優(yōu)化銷(xiāo)售流程；
4.負責營(yíng)業(yè)廳服務(wù)管理，按照總行柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理等相關(guān)服務(wù)規范要求，組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作；負責管理、督導各崗位的銷(xiāo)售效率和服務(wù)質(zhì)量；作為支行客戶(hù)投訴第一責任人，妥善處理客戶(hù)投訴及其他突發(fā)性事件。
任職要求
1. 35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 具有五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中銀行工作經(jīng)歷至少三年以上；
3. 具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；
4. 具有會(huì )計從業(yè)資質(zhì)與會(huì )計管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
支行零售負責人
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等為主
工作職責
1、全面組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計劃，確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；
2、完成分行下達的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標及利潤指標等工作；
3、負責對支行員工進(jìn)行日常管理，培訓與督導，實(shí)現員工隊伍良性持續成長(cháng)。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等為主；
3、具備3年以上金融或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年。
綜合化客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、建立銀行與客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護客戶(hù)關(guān)系，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
3、牽頭承擔業(yè)務(wù)盡職調查、落地操作和存續期管理；
4、積極參與團隊建設，合作營(yíng)銷(xiāo)。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備2年以上金融或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
截止時(shí)間：長(cháng)期
原標題：興業(yè)銀行佛山分行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
|
