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2024年中信銀行信用卡中心社會(huì )招聘啟事（1.5）
分行協(xié)同崗
工作地點(diǎn)：全國
工作職責
1、推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合，實(shí)現資源共享，做大區域獲客規模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績(jì)推動(dòng)。推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項目在分支行落地，通過(guò)數據分析、現場(chǎng)調研等方式進(jìn)行過(guò)程管理。
4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓。組織屬地分支行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權益、合規作業(yè)等培訓賦能。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
分行和諧崗
工作地點(diǎn)：蚌埠
工作職責
1、推動(dòng)屬地分支行信用卡指標完成。 2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合，實(shí)現資源共享，做大區域客獲規模。 3、推動(dòng)屬地分支行信用卡指標的業(yè)績(jì)推動(dòng)。獲客項目在分支行落地，通過(guò)數據分析、現場(chǎng)調研等方式進(jìn)行流程管理。 4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓。組織屬地分支行開(kāi)展規范信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權益、合作業(yè)等培訓賦能5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工程要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
企劃崗（數據分析）
工作地點(diǎn)：深圳市-福田區
專(zhuān)業(yè)要求
數學(xué)、計算機、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責
（一）基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景和工作目標，應用數據分析等方法，得出可靠性的分析結論、報告（包括但不限于辦公軟件、報表、數據庫工具、數據挖掘、數據建模、數據可視化、日志分析等）。
（二）搭建基于業(yè)務(wù)需要的應用系統，推動(dòng)業(yè)務(wù)報表的建設、維護和迭代升級。
（三）運用技術(shù)語(yǔ)言、自動(dòng)化工具、系統平臺等數字化手段，解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力。
（四）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
（一）本科及以上學(xué)歷，數學(xué)、計算機、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（二）數據分析相關(guān)工作經(jīng)驗任職3年以上，有金融行業(yè)數據分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（三）能熟練使用SQL sever/HiveSQL、Tableau、Python等數據分析工具，WORD/Excel/PPT等辦公軟件。
（四）能運用數據分析方法，獨立撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報告，提出可落地的業(yè)務(wù)建議。
大客戶(hù)創(chuàng )新崗
工作地點(diǎn)：深圳市-福田區
工作職責
1、參與業(yè)務(wù)發(fā)展部創(chuàng )新獲客業(yè)務(wù)設計及推動(dòng)，以渠道外拓為主，重點(diǎn)集團協(xié)同渠道、外部聯(lián)名卡合作方渠道、線(xiàn)下合作商戶(hù)渠道等實(shí)現規模獲客。主要負責業(yè)務(wù)頂層設計及線(xiàn)下推動(dòng)。
2、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)：圍繞集團、總/分行戰略企業(yè)客戶(hù)及合作伙伴，設計及推動(dòng)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，協(xié)助分中心實(shí)現批量獲客。
3、1+N裂變獲客：創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式，通過(guò)渠道協(xié)同，流程優(yōu)化，打造開(kāi)放性共贏(yíng)平臺，實(shí)現流量變現及規模獲客。
4、監控重點(diǎn)項目的完成情況及指導分中心更好開(kāi)展創(chuàng )新業(yè)務(wù)，協(xié)助分中心推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
5、協(xié)助領(lǐng)導組織編制科室重要業(yè)務(wù)工作計劃及周期性總結匯報。
6、善于思考，結合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)形成創(chuàng )新優(yōu)化的想法及提案，并積極探索實(shí)現。
7、關(guān)注零售業(yè)態(tài)新發(fā)展及線(xiàn)上+線(xiàn)下銷(xiāo)售、獲客結合的新模式，主動(dòng)擁抱新變化，創(chuàng )新驅動(dòng)。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科學(xué)歷及以上，5年以上工作經(jīng)驗。
2、較強的邏輯分析、文字表達能力，熟悉辦公軟件應用。
3、具備項目管理經(jīng)驗，關(guān)注新事物，保持好奇心及主動(dòng)學(xué)習精神。
4、較強的統籌協(xié)調能力和溝通能力、應變能力。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗
工作地點(diǎn)：全國
工作職責
1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標。
2、營(yíng)銷(xiāo)小組業(yè)務(wù)指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)模式等。
3、營(yíng)銷(xiāo)小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰略高端客戶(hù)或客群的獲取，以及場(chǎng)景類(lèi)、數據庫營(yíng)銷(xiāo)資源、戰略合作商戶(hù)等項目資源的開(kāi)發(fā)與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合作渠道）的挖掘、開(kāi)發(fā)與維護等。
營(yíng)銷(xiāo)小組合規風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類(lèi)從業(yè)人員資格證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)者優(yōu)先。
4、深刻理解合規經(jīng)營(yíng)、結果交付的團隊作業(yè)性質(zhì)，能承擔較大的工作壓力。
5、具備一定的管理能力，良好的風(fēng)險控制意識和客戶(hù)服務(wù)意識。
分中心副總經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：全國
工作職責
1.負責分析研究屬地消費金融狀況，參與制定屬地經(jīng)營(yíng)策略，達成分中心消費金融目標。
2.研究屬地消費金融競爭形勢，深入研究當地消費經(jīng)營(yíng)狀況，針對性制定消費金融策略。
3.落實(shí)屬地消費金融策略，構建屬地消費金融陣地，提升屬地消費金融市場(chǎng)地位。
4.落實(shí)卡中心風(fēng)險政策制度，開(kāi)展內控合規、消費者權益保護及反洗錢(qián)管理工作。
5.承辦其它領(lǐng)導交辦工作。
任職要求
1.具有豐富的消費金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上消費金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉消費金融產(chǎn)品、目標客群、營(yíng)銷(xiāo)模式等，對消費金融行業(yè)趨勢有深入研究及獨自見(jiàn)解和認知。
3.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，五年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具備消費金融業(yè)、銀行業(yè)知識、法律知識、信用卡產(chǎn)品業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識及銷(xiāo)售技巧的優(yōu)先。
5.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
原標題：中信銀行信用卡中心
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/index.html#/
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