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2024年浦發(fā)銀行武漢分行社會(huì )招聘啟事(1.5)
  2024年浦發(fā)銀行武漢分行社會(huì )招聘啟事(1.5)
  運營(yíng)團隊經(jīng)理崗
  崗位職責
  負責做好運營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程優(yōu)化,開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)答疑指導。負責綜合管理工作,推進(jìn)運營(yíng)人員服務(wù)規范落實(shí)、考核、監督改進(jìn)等工作;負責部門(mén)綜合性報告的撰寫(xiě)工作,起草各類(lèi)運營(yíng)通報、運營(yíng)工作計劃,運營(yíng)狀況報告;參與完善運營(yíng)條線(xiàn)考核辦法、負責參與全轄運營(yíng)人員資源調配、輪崗及強休安排等。組織開(kāi)展作業(yè)中心運營(yíng)內控管理,嚴格執行外部監管和行內案件防控政策,落實(shí)賬戶(hù)管理、清算結算、運營(yíng)要素、外匯管理等環(huán)節的內部控制要求。牽頭制定和完善分行各類(lèi)業(yè)務(wù)授信放款的工作制度和操作流程,帶領(lǐng)團隊完成放款審核相關(guān)工作。負責團隊內部工作安排及任務(wù)分配,監督、協(xié)調本團隊人員完成各項工作等。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3年及以上銀行運營(yíng)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練各項運營(yíng)業(yè)務(wù)流程,有敏銳的風(fēng)險識別嗅覺(jué),能及時(shí)察覺(jué)風(fēng)險隱患。具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調能力,數據分析能力,能指導團隊成員開(kāi)展日常運營(yíng)工作;具備良好的風(fēng)險防控意識及運營(yíng)管理能力;具有突發(fā)事件處置能力。
  零售客戶(hù)經(jīng)營(yíng)崗
  崗位職責
  負責分行零售板塊品牌建設和廣告宣傳,制定并實(shí)施分行零售業(yè)務(wù)品牌策略;負責分行零售客戶(hù)權益體系搭建,客戶(hù)權益活動(dòng)的組織實(shí)施,推動(dòng)客戶(hù)分層分類(lèi)經(jīng)營(yíng);負責制定分行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃,并策劃實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),指導并推動(dòng)經(jīng)營(yíng)單位執行落地;負責零售業(yè)務(wù)線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)渠道開(kāi)發(fā),制定零售客戶(hù)線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)策略,推動(dòng)全行零售客戶(hù)線(xiàn)上線(xiàn)下融合經(jīng)營(yíng),提升客戶(hù)體驗等。
  應聘條件
  有良好的合規意識;從事銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作 3 年及以上;熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;具有較強的溝通協(xié)調能力;有較好的數據處理能力和文字功底。
  支行行長(cháng)崗
  崗位職責
  根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃,組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標,指導和監督規劃和計劃的執行;實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作;推動(dòng)支行運營(yíng)業(yè)務(wù)的檢查監督與審核授權等各項工作;推進(jìn)企業(yè)文化建設,加強干部員工隊伍建設,增強員工歸屬感和凝聚力等。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;熟悉區域金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規,從事金融營(yíng)銷(xiāo)工作5年及以上;熟悉商業(yè)銀行各類(lèi)業(yè)務(wù),具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源,能迅速打開(kāi)局面,開(kāi)展工作;具有較高的風(fēng)險防范意識和團隊協(xié)調能力。
  支行副行長(cháng)崗
  崗位職責
  根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃,協(xié)助支行行長(cháng)組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標,指導監督規劃和計劃的執行;分析評估經(jīng)營(yíng)管理目標完成情況,組織落實(shí)調整方案;協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規章制度和辦法,制定工作實(shí)施細則,并組織實(shí)施,對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn);負責分管領(lǐng)域內支行日常工作的安排及任務(wù)分配;監督、協(xié)調本支行人員完成各項工作等;
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉區域經(jīng)濟金融環(huán)境,熟悉金融法規和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù);踏實(shí)敬業(yè),具備較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、協(xié)調溝通能力、轉型創(chuàng )新意識和營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)能力。
  部門(mén)總經(jīng)理崗
  崗位職責
  根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃,組織制定本部門(mén)工作規劃,指導和監督規劃和計劃的執行,分析評估目標完成情況,組織落實(shí)調整方案;組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規章制度和辦法,設定工作實(shí)施細則,并組織實(shí)施,對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn);根據部門(mén)職責,推動(dòng)客戶(hù)管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理等各項工作;負責部門(mén)日常工作的安排及任務(wù)分配;監督、協(xié)調本部門(mén)人員完成本部門(mén)的各項工作;對部門(mén)人員進(jìn)行有效配置、任用和發(fā)展;組織協(xié)調與總行及分行相關(guān)部門(mén)、各支行、外部機構的交流溝通,為重要決議提供有效支持,協(xié)調解決相關(guān)事宜等。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5年及以上銀行業(yè)相關(guān)部門(mén)崗位經(jīng)歷;具有較強的組織管理和團隊協(xié)調能力。
  部門(mén)副總經(jīng)理崗
  崗位職責
  根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃,協(xié)助部門(mén)負責人制定本部門(mén)工作規劃,指導和監督規劃和計劃的執行,分析評估目標完成情況,組織落實(shí)調整方案;組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規章制度和辦法,設定工作實(shí)施細則,并組織實(shí)施,對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn);配合部門(mén)負責人,推動(dòng)客戶(hù)管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理等各項工作;負責部門(mén)日常工作的安排及任務(wù)分配;監督、協(xié)調本部門(mén)人員完成本部門(mén)的各項工作;對部門(mén)人員進(jìn)行有效配置、任用和發(fā)展。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3年及以上銀行業(yè)相關(guān)部門(mén)崗位經(jīng)歷;具有較強的組織管理和團隊協(xié)調能力。
  授信審批崗
  崗位職責
  負責根據監管政策、行內產(chǎn)品制度規定及授信業(yè)務(wù)管理要求等,開(kāi)展授權范圍內授信業(yè)務(wù)審批工作;負責非零售法人客戶(hù)信用評級及風(fēng)險限額調整審定工作;負責牽頭研究行業(yè)政策,制定行業(yè)、區域信貸政策指引;負責牽頭撰寫(xiě)授信業(yè)務(wù)典型案例分析;負責實(shí)施全行信貸人員授信業(yè)務(wù)及政策培訓;負責對受理業(yè)務(wù)的申報質(zhì)量、審批標準執行情況及授信業(yè)務(wù)審查質(zhì)量開(kāi)展分析、評價(jià);參與對各經(jīng)營(yíng)機構業(yè)務(wù)的工作指導、調研考察、分析報告、考核評價(jià)工作等。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3年及以上分行授信審批工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行授信制度、業(yè)務(wù)流程、監管規定;具有較強的信用風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力;持有注冊會(huì )計師、CFA證書(shū)者,具有多學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
  授信審查崗
  崗位職責
  負責根據監管政策、行內產(chǎn)品制度規定及授信業(yè)務(wù)管理要求等,開(kāi)展授信業(yè)務(wù)風(fēng)險審查工作,撰寫(xiě)審查報告;負責非零售法人客戶(hù)信用評級及風(fēng)險限額調整審査工作;參與行業(yè)政策研究,制定行業(yè)、區域信貸政策指引,協(xié)助撰寫(xiě)授信業(yè)務(wù)典型案例分析;協(xié)助實(shí)施全行信貸人員授信業(yè)務(wù)及政策培訓;協(xié)助參與對經(jīng)營(yíng)單位授信業(yè)務(wù)的工作指導、檢査調研、分析報告等。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有理工科背景者優(yōu)先;具有4年及以上金融或財會(huì )相關(guān)工作經(jīng)驗;具備授信、經(jīng)濟、金融、財會(huì )知識;語(yǔ)言表達及文字功底良好;
  法律顧問(wèn)崗
  崗位職責
  負責牽頭統籌規劃和組織協(xié)調分行各項合同管理工作,組織落實(shí)總、分行合同管理制度及要求;根據總行規定開(kāi)展分行合同法律審查、合同管理監督檢查;負責管理分行法律審查,根據總行規定開(kāi)展法律審查和法律咨詢(xún)工作;負責管理分行非銀行業(yè)務(wù)類(lèi)訴訟(仲裁)案件和法律糾紛事件;責組織開(kāi)展分行法治宣傳、教育和法律培訓;負責為分行重大項目談判、業(yè)務(wù)方案設計、知識產(chǎn)權管理等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律服務(wù)和支持;負責開(kāi)展分行其他法律風(fēng)險識別、評估、監測、緩釋和化解工作及其他法律服務(wù)支撐工作。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上銀行法律相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,專(zhuān)業(yè)能力強,具有較強的文字綜合能力和語(yǔ)言溝通能力。
  風(fēng)險管理崗
  崗位職責
  開(kāi)展分行信貸和類(lèi)信貸業(yè)務(wù)的現場(chǎng)檢查工作,針對檢查發(fā)現問(wèn)題,督促相關(guān)部門(mén)落實(shí)整改;落實(shí)分行的貸后風(fēng)險管理體制、機制建設要求;完成對公信貸業(yè)務(wù)平行調查及信貸追責調查工作;完成分管機構貸后管理組織推動(dòng)工作;完成監管部門(mén)、總行、分行的專(zhuān)項或個(gè)案現場(chǎng)檢查工作等。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上銀行風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)驗;具有較強的行業(yè)分析及市場(chǎng)風(fēng)險識別判斷能力;具有較強的文字綜合能力和語(yǔ)言溝通能力。
  零售信貸審貸崗
  崗位職責
  負責通過(guò)對借款人授信資料的真實(shí)性、完整性、合法性,對零售單筆貸款和預授信額度等貸前調查內容和方案的合理性、合規性進(jìn)行全面審查,揭示業(yè)務(wù)潛在風(fēng)險點(diǎn)并提出風(fēng)險緩釋措施建議,為審批提供決策依據;負責配合營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展市場(chǎng)規劃和管理,于營(yíng)銷(xiāo)團隊共同進(jìn)行區域專(zhuān)案的調查、制定;按照總行各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品政策,對零售信貸業(yè)務(wù)渠道、按揭項目進(jìn)行準入審核;根據國家有關(guān)方針、政策、法規和行內個(gè)貸產(chǎn)品制度規定及業(yè)務(wù)管理要求等,開(kāi)展授權范圍內業(yè)務(wù)風(fēng)險審批,并對審批結果負責;在合法合規、客觀(guān)公正、風(fēng)險可控、同業(yè)可比的前提下,充分評估授信風(fēng)險,有理有據出具審查審批意見(jiàn),并對各經(jīng)營(yíng)單位上報業(yè)務(wù)的質(zhì)量、深度帶標準執行情況開(kāi)展分析評價(jià);按照工作分工負責相關(guān)區域、行業(yè)和產(chǎn)品的研究和調研工作,撰寫(xiě)個(gè)貸業(yè)務(wù)典型案例分析;參與分支行個(gè)貸業(yè)務(wù)的工作指導、檢查調研、分析報告、考核評價(jià)工作等.
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中從事1年以上零售信貸業(yè)務(wù)審查相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熟悉銀行零售信貸業(yè)務(wù)及產(chǎn)品種類(lèi),具備零售信貸審查知識及技能,有較強的風(fēng)險識別與分析能力;具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神,以及強烈的工作責任心。
  需求開(kāi)發(fā)崗
  崗位職責
  積極參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通、需求分析及需求編寫(xiě);參與項目方案設計;實(shí)施系統編碼、系統自測、維護手冊編寫(xiě)等工作;通過(guò)與相關(guān)部門(mén)的積極有效溝通,確保開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量;配合測試單位落實(shí)相關(guān)測試工作;協(xié)助負責應用系統維護等。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有2年以上項目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,無(wú)不良記錄;有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德;有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設計能力;具備較強的學(xué)習能力。了解TCP、HTTP等網(wǎng)絡(luò )協(xié)議,掌握基本的信息安全相關(guān)知識;熟悉mysql、sqlserver、oracle中至少一種主流數據庫的使用和開(kāi)發(fā);至少熟悉以下以下兩種開(kāi)發(fā)技能中的一種:利用spring boot+mybatis+activity+vue進(jìn)行后端和前端開(kāi)發(fā);熟練掌握python進(jìn)行數據處理與數據分析。
  支行零售業(yè)務(wù)團隊經(jīng)理崗
  崗位職責
  根據分行零售業(yè)務(wù)規劃,牽頭開(kāi)展零售客戶(hù)分層分類(lèi)管理; 根據客戶(hù)經(jīng)營(yíng)團隊的全年工作目標,有序制定團隊成員的日常工作計劃,并對團隊成員的工作進(jìn)行有效管理,努力完成全年業(yè)務(wù)指標; 根據部門(mén)安排負責績(jì)效考核、人員管理相關(guān)工作。完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,具備較強的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠及時(shí)解決客戶(hù)經(jīng)營(yíng)工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題;具備較強的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識和工作責任心以及良好的團隊協(xié)作精神;有較強的協(xié)調能力和團隊管理能力等。
  支行公司業(yè)務(wù)團隊經(jīng)理崗
  崗位職責
  負責組織團隊整體營(yíng)銷(xiāo)工作,完成支行下達的各類(lèi)團隊任務(wù)計劃;根據本團隊隊伍發(fā)展需求參與制定、執行員工培訓帶教計劃;根據客戶(hù)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況及變化,對客戶(hù)的信用風(fēng)險進(jìn)行分析、預警和控制,及時(shí)調整客戶(hù)的授信控制額度和結構,同時(shí),防范操作風(fēng)險,避免銀行資產(chǎn)的損失;在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí),通過(guò)增強合規意識和能力,加強自身建設,規范從業(yè)行為,以確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能符合商業(yè)銀行合規經(jīng)營(yíng)需要;完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品;具有較強的市場(chǎng)拓展能力、協(xié)調能力和團隊管理能力等。
  財富主管崗
  崗位職責
  負責組織團隊整體營(yíng)銷(xiāo);根據本團隊隊伍發(fā)展需求參與制定、執行員工培訓帶教計劃;配合零售副行長(cháng)管理廳堂運營(yíng)、大堂及理財經(jīng)理,對網(wǎng)點(diǎn)財富指標、客戶(hù)新增指標、服務(wù)品質(zhì)及行員規范負責;完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具有良好的管理能力和較強的溝通協(xié)調能力。具備理財、基金保險等基本從業(yè)資格證書(shū),如有AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先;
  投資顧問(wèn)崗(私人銀行)
  崗位職責
  負責指導區域內經(jīng)營(yíng)機構落實(shí)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)計劃,推動(dòng)私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展;為私人銀行客戶(hù)經(jīng)理及一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員提供客戶(hù)資產(chǎn)配置、市場(chǎng)投資研究、合規銷(xiāo)售等培訓和實(shí)戰帶教;支撐私人銀行客戶(hù)經(jīng)理及一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員為客戶(hù)提供投融資綜合服務(wù)方案以及顧問(wèn)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)服務(wù)等。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉掌握各種私人銀行投資理財產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識;具有CFP、CFA、CPA等資格證書(shū)者優(yōu)先。
  運營(yíng)主管崗
  崗位職責
  根據分行運營(yíng)管理工作要求,落實(shí)各項運營(yíng)工作目標,確保網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)業(yè)務(wù)正常運行;組織網(wǎng)點(diǎn)正確開(kāi)展運營(yíng)業(yè)務(wù)核算,定期組織相關(guān)賬務(wù)核對和清理工作;組織開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)內控管理; 檢查核對現金、憑證、印章、機具、檔案等運營(yíng)要素管理情況等。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具備較好專(zhuān)業(yè)能力和運營(yíng)管理能力,能指導綜合柜員開(kāi)展日常運營(yíng)工作;具備良好的風(fēng)險防控意識及運營(yíng)管理能力;具有良好的客戶(hù)溝通及突發(fā)事件處置能力,具備團隊管理能力及協(xié)調能力。
  理財經(jīng)理崗
  崗位職責
  了解并有效識別客戶(hù)的金融需求,制訂和落實(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案;有效梳理并不斷挖掘客戶(hù)的潛在需求,跟進(jìn)和調整金融服務(wù)方案,深化客戶(hù)關(guān)系;銷(xiāo)售我行及第三方理財產(chǎn)品,交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品,管理并拓展個(gè)人客戶(hù)的金融資產(chǎn),提供理財咨詢(xún)、投資建議、理財規劃等全方位的理財服務(wù)等。
  應聘條件
  本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行理財、基金、保險等金融產(chǎn)品,取得理財、保險、基金等從業(yè)資格,具有豐富理財經(jīng)驗者優(yōu)先。
  綜合柜員崗
  崗位職責
  客戶(hù)服務(wù):通過(guò)“柜面受理和處理”、“人工輔導+自助操作”等多種方式,為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的全流程綜合服務(wù),包括賬戶(hù)管理、支付結算、現金存取等業(yè)務(wù)辦理、自助設備輔助及交易授權等;交易核算:按有關(guān)制度規定,負責我行柜面賬戶(hù)管理、支付結算、投資理財、中間業(yè)務(wù)、現金存取等交易核算操作,準確高效辦理每筆業(yè)務(wù),確保操作規范、核算準確;要素管理:負責領(lǐng)用、保管現金和重要空白憑證,保管使用各類(lèi)業(yè)務(wù)用章;認真做好班前準確和班后整理檢查,妥善保管使用各類(lèi)現金機具以及高拍儀、掃描儀等相關(guān)設備和機具,保持運行正常;完成營(yíng)業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查,柜員間空白重要憑證尾箱交叉復點(diǎn)工作以及交易流水、會(huì )計憑證、報表打印工作;運營(yíng)內控:按照運營(yíng)操作規程要求,在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中實(shí)施客戶(hù)身份、業(yè)務(wù)單據等的識別與控制工作,把控及防范運營(yíng)操作風(fēng)險,做好運營(yíng)環(huán)節的外管政策和反洗錢(qián)工作;
  廳堂服務(wù):做好柜面6S管理工作,并參與廳堂服務(wù)相關(guān)工作;積極參與營(yíng)銷(xiāo):為客戶(hù)提供一體化的服務(wù)體驗,洞悉客戶(hù)需求,適時(shí)推薦我行產(chǎn)品,積極參與營(yíng)銷(xiāo)轉介及標準化產(chǎn)品加載等。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年及以上銀行柜員工作經(jīng)驗。有親和力、較強的溝通能力、服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識。
  客戶(hù)經(jīng)理崗(公司業(yè)務(wù))
  崗位職責
  了解客戶(hù)的金融需求,在各種信息中識別有效需求、真實(shí)需求;負責公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn),制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案,完成各項營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);在為客戶(hù)提供服務(wù),滿(mǎn)足需求的同時(shí),拓展和維護好銀企關(guān)系;根據客戶(hù)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況及變化,對客戶(hù)的信用風(fēng)險進(jìn)行分析、預警和控制等。
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品,掌握風(fēng)險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會(huì )計、結算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作;具有較強的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力;客戶(hù)資源豐富,業(yè)績(jì)優(yōu)秀。
  客戶(hù)經(jīng)理崗(零售業(yè)務(wù))
  崗位職責
  負責開(kāi)拓和維護零售信貸客戶(hù);組織和實(shí)施各項零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),滿(mǎn)足客戶(hù)金融需求;從事零售信貸客戶(hù)拓展及零售產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售,為客戶(hù)因購房、消費、經(jīng)營(yíng)等形成的各類(lèi)融資需求提供專(zhuān)業(yè)的授信調查、貸后管理和客戶(hù)服務(wù)等各項相關(guān)工作;
  應聘條件
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;掌握良好的客戶(hù)拓展與溝通能力,團隊合作及抗壓能力好;具有重大項目經(jīng)驗或營(yíng)銷(xiāo)能力特別突出者優(yōu)先考慮。


 
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  原標題:浦發(fā)銀行
  文章來(lái)源:https://job.spdb.com.cn/socialJob

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