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2024屆泰安銀行秋季校園招聘公告
泰安銀行股份有限公司是一家地方國有商業(yè)銀行，注冊資本29億元，在泰安、濟南地區設有80家分支機構，以打造“具有核心競爭力的區域性精品銀行”為目標，堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉居民”的市場(chǎng)定位，不斷加大對地方經(jīng)濟的支持力度，著(zhù)力推進(jìn)提質(zhì)增效轉型，資產(chǎn)規模已突破千億元，先后獲得“省級文明單位”“山東省金融輔導工作優(yōu)秀單位”“卓越競爭力普惠金融銀行”“新時(shí)代泰山挑山工先進(jìn)集體”“泰安市現代服務(wù)業(yè)示范企業(yè)”和“山東十大知名服務(wù)品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向國內外高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。
一、招聘對象
（一）境內院校應屆畢業(yè)生，應在2023年1月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)且為初次就業(yè)，并于2024年7月31日前獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，可開(kāi)始全職工作；
（二）境外院校應屆畢業(yè)生，應在2023年1月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)且為初次就業(yè)，并于2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證報告，可開(kāi)始全職工作。
二、招聘崗位及人數
根據我行發(fā)展需要計劃2024屆秋季校園招聘擬招聘120人，具體崗位如下：
（一）總行管理培訓生（20人）
（二）總行科技信息管理培訓生（20人）
（三）分行/市區管轄行管理培訓生（40人）
（四）縣域管轄行管理培訓生（40人）
三、招聘條件
（一）基本條件
1、誠實(shí)守信、遵紀守法，無(wú)違法違規違紀行為及不良行為記錄；
2、成績(jì)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力及團隊合作精神；
3、身心健康，能夠保證正常工作開(kāi)展；
4、認可泰安銀行的企業(yè)文化，具有較強的責任心及良好的心理素質(zhì)；
5、符合《泰安銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》的規定。
（二）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求
1、總行管理培訓生：應屆碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，經(jīng)濟學(xué)門(mén)類(lèi)、法學(xué)門(mén)類(lèi)、工學(xué)門(mén)類(lèi)、理學(xué)門(mén)類(lèi)、管理學(xué)門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、總行科技信息管理培訓生：應屆碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，應用經(jīng)濟學(xué)一級學(xué)科、數學(xué)一級學(xué)科、統計學(xué)一級學(xué)科、電子科學(xué)與技術(shù)一級學(xué)科、信息與通信工程一級學(xué)科、控制科學(xué)與工程一級學(xué)科、計算機科學(xué)與技術(shù)一級學(xué)科、軟件工程一級學(xué)科、安全科學(xué)與工程一級學(xué)科、網(wǎng)絡(luò )空間安全一級學(xué)科專(zhuān)業(yè)。
3、分行/市區管轄行管理培訓生：應屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，以本科學(xué)歷報考需經(jīng)濟學(xué)門(mén)類(lèi)、法學(xué)門(mén)類(lèi)、教育學(xué)門(mén)類(lèi)、文學(xué)門(mén)類(lèi)、理學(xué)門(mén)類(lèi)、工學(xué)門(mén)類(lèi)、管理學(xué)門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限。
4、縣域管轄行管理培訓生：應屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。
四、工作地點(diǎn)
（一）總行管理培訓生：泰安市
（二）總行科技信息管理培訓生：泰安市
（三）分行/市區管轄行管理培訓生：分行管理培訓生工作地點(diǎn)為濟南市，市區管轄行管理培訓生工作地點(diǎn)為泰安市
（四）縣域管轄行管理培訓生：泰安各縣市（新泰市、肥城市、寧陽(yáng)縣、東平縣）
五、培養機制
泰安銀行為全行員工明確了職業(yè)發(fā)展路徑，員工崗位晉升、跨序列和序列內發(fā)展全部建立明確的培養標準，2024屆校園招聘員工將按照以下方式進(jìn)行培養：
（一）總行管理培訓生：從事1-2年基層崗位鍛煉，經(jīng)過(guò)考核測評，擇優(yōu)選拔至總行管理序列崗位。
（二）總行科技信息管理培訓生：經(jīng)過(guò)考核測評，擇優(yōu)選拔至總行科技信息類(lèi)管理序列崗位。
（三）分行/市區管轄行管理培訓生：從事2年基層崗位鍛煉，滿(mǎn)足條件者可擇優(yōu)選拔至基層團隊負責人崗位或管轄行管理部室崗位。
（四）縣域管轄行管理培訓生：從事2年基層崗位鍛煉，滿(mǎn)足條件者可擇優(yōu)選拔至基層團隊負責人崗位或管轄行管理部室崗位。
六、薪酬福利
（一）六險兩金、取暖費、防暑降溫費以及各類(lèi)補貼；
（二）提供業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇；
（三）法定節假日，雙休日，帶薪年假；
（四）健康體檢、生日祝福，充滿(mǎn)員工關(guān)懷；
（五）與泰安銀行簽訂正式勞動(dòng)合同，為每一位員工構建良好的職業(yè)發(fā)展通道。
七、招聘程序
泰安銀行校園招聘報名全權委托第三方招聘公司進(jìn)行，主要包括報名網(wǎng)申、資格審查、筆試面試、體檢考察、公示錄用等環(huán)節。
（一）報名（網(wǎng)申）
統一采用在線(xiàn)網(wǎng)申的形式，報名截止時(shí)間為2023年12月15日，唯一報名端口為：https://taianbank.zhaopin.com/,不接收郵箱投遞及紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
（二）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查
根據招聘公告招聘條件對應聘者投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選，確定參加筆試人員名單。
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應聘者對應聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘、錄用資格。
（三）筆試、面試、體檢考察、公示錄用時(shí)間另行通知。
八、注意事項
（一）泰安銀行校園招聘報名全權委托第三方招聘公司進(jìn)行，唯一報名端口為：https://taianbank.zhaopin.com/,不接收郵箱投遞及紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
（二）應聘者需提供本人真實(shí)、完整的應聘信息，如與事實(shí)不符，我行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。我行承諾對應聘者的信息予以保密。
（三）對于通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘者，我行將通過(guò)站內消息、電話(huà)、短信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
（四）泰安銀行有權根據業(yè)務(wù)需要、報名情況提前終止或延長(cháng)報名時(shí)間，并對本次招聘享有最終解釋權。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張經(jīng)理 聯(lián)系電話(huà)：19720544767
原標題：泰安銀行股份有限公司2024屆秋季校園招聘公告
文章來(lái)源：https://www.taccb.com.cn/publish/taccb/2128/2135/10110/2023/11/14/20231114172620952867944/index.html
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