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2024年廣發(fā)銀行總行秋季校園招聘公告
總行財務(wù)/審計類(lèi)（廣州、北京、上海、武漢）
專(zhuān)業(yè)要求：
重點(diǎn)招收財務(wù)管理、會(huì )計、審計、經(jīng)濟、金融、統計、數學(xué)等專(zhuān)業(yè)，具有復合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
為總行財務(wù)會(huì )計、審計業(yè)務(wù)儲備專(zhuān)家型人才。新員工將有機會(huì )獲得多層次崗位歷練。結合崗位需求及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排在總行財務(wù)會(huì )計、審計相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2024屆境內外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較好的綜合素質(zhì)。
4.具有相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗，具有CPA、CIA等財會(huì )或審計相關(guān)資格證書(shū)。
5.熟練掌握統計分析軟件，對數字敏感。
6.具有較強的責任心和服務(wù)意識。
7.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行博士后研究人員（廣州）
專(zhuān)業(yè)要求：
重點(diǎn)招聘經(jīng)濟金融類(lèi)、信息科技類(lèi)、人工智能類(lèi)、數理統計類(lèi)、法律類(lèi)、財務(wù)會(huì )計類(lèi)、健康養老類(lèi)、人力資源管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有金融業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作職責：
1.開(kāi)展博士后課題及相關(guān)專(zhuān)項研究。
2.參與工作站指定的重要課題研究、工作項目和相關(guān)工作。
3.參與實(shí)踐單位交辦的工作任務(wù)。
任職資格：
1.政治素質(zhì)高、道德修養好、身心健康、品學(xué)兼優(yōu)，遵紀守法、無(wú)不良記錄。
2.近2年（距簡(jiǎn)歷接收截止日）在國內外知名高校獲得博士學(xué)位的博士研究生，或將于2023年底畢業(yè)的博士研究生，年齡不超過(guò)35周歲（距簡(jiǎn)歷接收截止日）。應聘者須于入職前獲得教育部認證的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
3.專(zhuān)業(yè)不限，重點(diǎn)招聘經(jīng)濟金融類(lèi)、信息科技類(lèi)、人工智能類(lèi)、數理統計類(lèi)、法律類(lèi)、財務(wù)會(huì )計類(lèi)、健康養老類(lèi)、人力資源管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有金融業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。
5.科研能力強，文字功底扎實(shí)。
6.具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。
7.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國人壽集團及廣發(fā)銀行親屬回避制度。
9.【特別提示】網(wǎng)申后請將《博士后申請表》《廣發(fā)銀行博士后申請人研究計劃》《專(zhuān)家推薦信》、博士畢業(yè)證和學(xué)位證（境外院校畢業(yè)人員還須提交教育部博士學(xué)位認證證明）、已公開(kāi)發(fā)表的兩篇學(xué)術(shù)研究代表作掃描件、身份證掃描件、個(gè)人彩色免冠大一寸照片、簡(jiǎn)歷一并發(fā)送至postdoctor@cgbchina.com.cn，聯(lián)系人：樊老師020-38321266、13560195819。申請表等附件下載地址詳見(jiàn)“廣發(fā)銀行招聘官微”微信公眾號發(fā)布的《廣發(fā)銀行2023年下半年博士后研究人員招聘公告》。
總行管理培訓生（廣州）
專(zhuān)業(yè)要求：
重點(diǎn)招收理工類(lèi)、科技類(lèi)、數理金融類(lèi)、統計類(lèi)、計量類(lèi)、法律類(lèi)、投資類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，具有信息科技和經(jīng)濟金融等復合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
在校園招聘應屆生中擇優(yōu)選拔“好苗子”，通過(guò)系統化、定制式培養，注重加強實(shí)踐鍛煉和基層歷練，打造一批“視野寬、能力強、潛質(zhì)優(yōu)”的優(yōu)秀青年人才骨干。新員工將有機會(huì )獲得多層次崗位歷練。結合崗位需求及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排在總行部門(mén)崗位工作，為總行培養儲備高潛質(zhì)復合型人才。
任職資格：
1.2024屆境內外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。本碩院校均為國內外知名院校。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備良好的溝通協(xié)調能力和應變能力，善于應對并解決復雜事項，主動(dòng)迎接挑戰并樂(lè )于接受新鮮事物，具有較強的管理潛質(zhì)。
4.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有較強的責任心和服務(wù)意識。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行紀檢巡視類(lèi)（廣州）
專(zhuān)業(yè)要求：
重點(diǎn)招收法學(xué)、心理學(xué)、統計學(xué)、計算機、馬克思主義哲學(xué)、行政管理等專(zhuān)業(yè)，具有復合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
為總行紀檢巡視類(lèi)業(yè)務(wù)儲備專(zhuān)家型人才。新員工將有機會(huì )獲得多層次崗位歷練。結合崗位需求及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排在總行紀檢巡視相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2024屆境內外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.中共黨員，具有相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.統計分析能力突出，文字能力較強者優(yōu)先；需通過(guò)法律職業(yè)資格考試。
6.具有較強的責任心和服務(wù)意識。
7.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行金融翻譯類(lèi)（廣州）
專(zhuān)業(yè)要求：
重點(diǎn)招收經(jīng)濟金融類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，具有復合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
為總行重要外事翻譯、同業(yè)業(yè)務(wù)儲備專(zhuān)家型人才。新員工將有機會(huì )獲得多層次崗位歷練。結合崗位需求及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排在總行同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2024屆境內外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)翻譯能力，能勝任專(zhuān)業(yè)的口筆譯工作；已取得口譯、筆譯相關(guān)證書(shū)。
4.具有相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具備一定的經(jīng)濟、財會(huì )或金融知識儲備優(yōu)先。
6.具備良好的團隊協(xié)作意識、進(jìn)取精神和強烈的工作責任心。
7.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行金融科技類(lèi)（廣州、佛山）
專(zhuān)業(yè)要求：
重點(diǎn)招收人工智能、云計算、大數據、機器人、計算機、軟件工程、信息技術(shù)、信息安全等專(zhuān)業(yè)，具有信息科技和經(jīng)濟金融等復合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
為總行培養既了解銀行業(yè)務(wù)又精通IT技術(shù)的復合型人才。新員工將有機會(huì )獲得多層次崗位歷練。結合崗位需求及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排在總行金融科技、風(fēng)險管理相關(guān)崗位。
任職資格：
1.2024屆境內外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。
4.具有項目開(kāi)發(fā)、數據分析等相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先，獲得信息技術(shù)領(lǐng)域大賽獎項者優(yōu)先。
5.熟悉Python等語(yǔ)言，具有編程模型類(lèi)能力和實(shí)戰經(jīng)驗。
6.具有較強的責任心和服務(wù)意識。
7.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
原標題：廣發(fā)銀行總行
文章來(lái)源：https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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