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2023年恒豐銀行蘇州分行社會(huì )招聘啟事（6.20）
恒豐銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房?jì)π钽y行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有322家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(cháng)沙、武漢、廣州、深圳、 合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營(yíng)中心、私人銀行部專(zhuān)營(yíng)機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設立5家村鎮銀行。
近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評“數字化轉型創(chuàng )新企業(yè)”“中小銀行數智化創(chuàng )新先鋒”“銀行業(yè)數字化轉型優(yōu)秀案例”等榮譽(yù)稱(chēng)號。在“2022年金磚國家可持續發(fā)展目標解決方案大賽”中，榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類(lèi)”佳作獎。
踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持黨建引領(lǐng)，秉承“向上 向善 向美”使命，錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景，堅持“持恒心 辦恒業(yè) 共恒豐——自驅、去冗、創(chuàng )新、超越、共贏(yíng)”價(jià)值觀(guān)，圍繞“做實(shí)基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創(chuàng )新，全面提升服務(wù)能力，努力為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
恒豐銀行蘇州分行自2010年5月開(kāi)業(yè)以來(lái)，堅持效益、質(zhì)量、規模協(xié)調發(fā)展，在社會(huì )各界和廣大客戶(hù)的鼎力支持下，各項業(yè)務(wù)持續快速健康發(fā)展。蘇州分行倡導和培育以人為本的企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資及福利待遇。恒豐銀行蘇州分行現根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規和相關(guān)政策規定。
（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。
（三）品行端正、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
太倉支行主要負責人
1、工作地點(diǎn)：蘇州太倉
2、招聘人數：1人
3、工作職責：
（1）圍繞年度經(jīng)營(yíng)計劃，在總、分行條線(xiàn)相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，負責組織完成分行下達的各項計劃和工作任務(wù)。
（2）推進(jìn)支行市場(chǎng)開(kāi)拓，督導工作進(jìn)展，建立健全考核機制，傳達總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作指引。
（3）根據總、分行相關(guān)規章制度、管理辦法、操作規程，指導管理支行各項工作，加強支行合規內控管理。
（4）準確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況變化，加強支行業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，及時(shí)發(fā)現風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險。
（5）完成職責范圍內的其他工作。
4、任職資格要求：
（1）45周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
（2）中共黨員優(yōu)先。
（3）具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有同級職務(wù)或在下一級職務(wù)任職年限滿(mǎn)2年。具有國有銀行、股份制商業(yè)銀行、上市銀行、城市商業(yè)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（4）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監管部門(mén)的管理要求；熟悉銀行業(yè)務(wù)和當地金融市場(chǎng)狀況，具有較強的團隊管理能力，擁有豐富客戶(hù)資源，具有較強的責任心、職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力。
（5）符合監管部門(mén)要求的任職資格條件。
三、報名須知
（一）報名截止時(shí)間：2023年7月5日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計算時(shí)間為報名截止時(shí)間。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì )招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-蘇州分行-**崗位”命名，發(fā)送至szzhaopin@hfbank.com.cn郵箱，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
（三）其他事項：
1、應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2、經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3、經(jīng)面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規定，辦理錄用手續。
4、錄用后，如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
5、應聘管理崗位的人員，面試評價(jià)意見(jiàn)為管理崗位調整至專(zhuān)業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
6、同等條件下，具有數字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙女士
咨詢(xún)電話(huà)：0512-69368655
聯(lián)系郵箱：szzhaopin@hfbank.com.cn
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