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2023年中信銀行信用卡中心社會(huì )招聘啟事（3.28）
分行協(xié)同崗（漳州）
工作職責
1、推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合，實(shí)現資源共享，做大區域獲客規模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績(jì)推動(dòng)。推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項目在分支行落地，通過(guò)數據分析、現場(chǎng)調研等方式進(jìn)行過(guò)程管理。
4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓。組織屬地分支行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權益、合規作業(yè)等培訓賦能。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
分行協(xié)同崗（哈爾濱）
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責
1、推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合，實(shí)現資源共享，做大區域獲客規模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績(jì)推動(dòng)。推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項目在分支行落地，通過(guò)數據分析、現場(chǎng)調研等方式進(jìn)行過(guò)程管理。
4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓。組織屬地分支行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權益、合規作業(yè)等培訓賦能。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責
1.負責信用卡權益的運營(yíng)，包括權益項目拓展、商務(wù)洽談、上線(xiàn)運營(yíng)、權益系統、成本收益提升、用戶(hù)體驗提高等；
2.負責中收權益產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，包括方案設計、商戶(hù)引入、系統上線(xiàn)等；
3.負責中收權益產(chǎn)品的渠道落地，包括渠道適配策略、數據策略及效能監測、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)等；
4.負責參與以權益產(chǎn)品為核心的活動(dòng)策劃，做大會(huì )員規模交易和會(huì )費收入；
5.負責其他創(chuàng )新類(lèi)商業(yè)模式和中間業(yè)務(wù)收入項目，不斷尋求卡中心新的收入增長(cháng)點(diǎn)。
任職要求
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2.執行力、推動(dòng)力強，有項目規劃和管理能力，能獨立負責日常運營(yíng)工作；
3.熟悉信用卡產(chǎn)品，對行業(yè)和客戶(hù)忠誠度經(jīng)營(yíng)有較深刻的理解；
4.了解銀行中間業(yè)務(wù)，熟悉銀行渠道，能獨立開(kāi)展渠道溝通，對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃有一定經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.結果導向，抗壓力強，善于創(chuàng )新，責任心強。
風(fēng)險策略管理崗
專(zhuān)業(yè)要求
統計、金融、計算機、軟件工程、信息技術(shù)、數學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責
1.搭建信用卡消費分期申請反欺詐策略體系，熟悉消費分期欺詐手段及策略制定，制定消費分期欺詐風(fēng)險相關(guān)規章制度，對整體欺詐風(fēng)險水平及策略效能進(jìn)行周期性監控與分析，并跟進(jìn)后續優(yōu)化。
2.搭建貸前審批業(yè)務(wù)和申請反欺詐策略、體系，執行審批貸前業(yè)務(wù)，制定反欺詐業(yè)務(wù)相關(guān)規章制度，設計審批規則流程與系統實(shí)現方式。
3.制定信用卡審批環(huán)節和申請欺詐風(fēng)險防控策略，撰寫(xiě)應用請示、規則和系統開(kāi)發(fā)需求，參與規則測試與系統部署，監控規則上線(xiàn)后效能，跟進(jìn)后續優(yōu)化。
4.獨立承擔審批業(yè)務(wù)或系統項目全流程管理工作。
5.采集、調查和分析信用卡消費金融黑中介最新作案手段，搭建風(fēng)險案例庫。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.熟悉信用卡消費金融、分期場(chǎng)景及衍生信貸產(chǎn)品的欺詐策略制定及管理，了解風(fēng)控建模相關(guān)原理；
4.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力與寫(xiě)作能力，具備優(yōu)秀的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，具備優(yōu)秀的數據分析解讀能力；
5.精通使用統計分析軟件（如Python）與報表處理軟件（如Excel）。
分行協(xié)同崗（海口）
工作職責
1、推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合，實(shí)現資源共享，做大區域獲客規模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績(jì)推動(dòng)。推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項目在分支行落地，通過(guò)數據分析、現場(chǎng)調研等方式進(jìn)行過(guò)程管理。
4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓。組織屬地分支行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權益、合規作業(yè)等培訓賦能。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
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