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2023年天津銀行北京分行社會(huì )招聘啟事
天津銀行北京分行于2007年9月27日正式開(kāi)業(yè)，是天津銀行首家外地分行。已設立16家支行及分行營(yíng)業(yè)部。開(kāi)業(yè)以來(lái)，北京分行始終以客戶(hù)為中心，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局，大力拓展各項業(yè)務(wù)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規模不斷擴大，員工隊伍逐年壯大。根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀立志于創(chuàng )業(yè)發(fā)展的有志之士加盟天津銀行北京分行，與我行共謀發(fā)展。
一、招聘崗位
營(yíng)運（服務(wù)）經(jīng)理
崗位職責：
1.負責準確、高效受理高（低）柜各項客戶(hù)業(yè)務(wù)，按照本行服務(wù)標準做好服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
2.負責保管各類(lèi)業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證，庫存現金，并按規定使用和交接等;
3.負責相關(guān)賬務(wù)、數據的整理錄入、影像掃描以及各類(lèi)運營(yíng)工作報表、報告的打印、登記、裝訂、統計和編制工作；
4.負責進(jìn)行智能設備和自助設備的相關(guān)憑證、現金的領(lǐng)入、上繳與加清；
5.負責運營(yíng)類(lèi)設備日常管理，保障設備正常運行；落實(shí)總、分行運營(yíng)管理各項工作要求，對于客服工單、事中預警及事后差錯做好核實(shí)、處理和反饋工作；
6.落實(shí)消費者權益保護相關(guān)工作；
7.完成運營(yíng)方面的其他工作。
二、應聘崗位基本條件
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，管理類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運營(yíng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力，熟悉銀行運營(yíng)類(lèi)業(yè)務(wù)與相關(guān)法律法規，有較強的服務(wù)意識和風(fēng)險意識；
4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形。
三、報名起止時(shí)間及方式
報名時(shí)間：2023年3月14日至2023年4月3日
報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，應聘者請在報名時(shí)間內登錄天津銀行官網(wǎng)下載《天津銀行北京分行應聘報名表》，填寫(xiě)后將報名表（excel表格格式）連同本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)（如有）、職業(yè)資格證書(shū)（如有）和獲獎證書(shū)（如有）等掃描件一并發(fā)送至郵箱tccb_zp@163.com，郵件標題請注明“招聘+崗位+姓名”。
四、招聘流程
報名→資格初審→筆試→面試→背景調查→錄用
五、溫馨提示
1.上述崗位均為正式員工，錄用后與本行簽訂勞動(dòng)合同；
2.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，如果自簡(jiǎn)歷發(fā)送后三個(gè)月未收到通知，視作初審未通過(guò)，應聘材料不予退還，代為保密，謝絕來(lái)訪(fǎng)；
3.應聘者對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負責，如果信息不全或與事實(shí)不符，本行有權取消錄取資格。
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