| 農信用社公開(kāi)招聘考試《公共基礎知識》標準預測（二）六十三 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2012-12-20 12:39 點(diǎn)擊： 次 |
私有企業(yè)通過(guò)提供高薪來(lái)吸引具有較強能力的專(zhuān)業(yè)人才。這一措施導致的結果是，大多數受雇于私有企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才的收入比相同層次但在國有企事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)人才高出60%。所以，除非國有企事業(yè)單位雇傭的專(zhuān)業(yè)人才更多的是被對公眾和利益事業(yè)的責任感而不是個(gè)人利益所驅使，否則國有企事業(yè)單位有可能使它的相當一部分專(zhuān)業(yè)人才流失到私有企業(yè)，因為這些專(zhuān)業(yè)人才沒(méi)有在私有企業(yè)中找不到工作的。
上述推理基于以下哪項假設？（ ）
A.國有企事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)人才的成就不如在私有企業(yè)工作的專(zhuān)業(yè)人才的工作成就被承認程度高
B.現在，在國有企事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)人才沒(méi)有人比受雇于私有企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才賺到的錢(qián)多
C.國有企事業(yè)單位雇傭的具有特殊技能的專(zhuān)業(yè)人才的數量沒(méi)有私有企業(yè)中的任何一個(gè)大公司所雇傭的此類(lèi)人才多
D.國有企事業(yè)單位不給它工作的專(zhuān)業(yè)人才提供優(yōu)越的工作條件，或者是不支付超過(guò)這些專(zhuān)業(yè)人才由于較低的工資而獲得補償的額外福利
答案：D【解析】D項屬于沒(méi)有別的因素影響推理的假設。假設、前提、條件類(lèi)題目，我們可以首先排除明顯無(wú)關(guān)選項，然后在剩余的選項上“加非”尋找最能削弱題干的一項。D加非：國有企業(yè)事業(yè)單位“給”它工作的專(zhuān)業(yè)人才提供優(yōu)越的工作條件，或者是“支付”超過(guò)這些專(zhuān)業(yè)人才由于較低的工資而獲得補償的額外福利——存在他因——削弱了題干，因此，D項正確。
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