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2023年江蘇農商行面試指導：用全新視角實(shí)現突破
面試是一門(mén)與筆試截然不同的考試，筆試往往考察的是智商，但是面試卻是智商和情商的雙重考察。面試體現的是考生與命題人、考官博弈的過(guò)程。
一、外在表現自信大方
1、調整心態(tài)
面試在一定程度上是一種心態(tài)之間的較量，只有心態(tài)平和，能緩解緊張情緒的才能取得面試的最終勝利。但是往往很多考生都是失敗在了心態(tài)上，平時(shí)練習還不錯，但是一旦處于壓力情境下就會(huì )過(guò)度緊張，在心態(tài)上先失敗的，就很難能取得高分。
因此在面試前要進(jìn)行適應性訓練，首先在全真的環(huán)境下進(jìn)行答題，讓自己能適應考試時(shí)那種壓力的情景;其次在進(jìn)場(chǎng)前給自己加油打氣，提升自己的信心;最后可以在人多或者陌生人前面作答。
2、無(wú)小動(dòng)作
面試是一種面對面的交談及觀(guān)察，所以外在也是考察的其中一環(huán)，如果小動(dòng)作較多，一方面會(huì )給人一種不尊重考場(chǎng)的情況，另一方面也會(huì )因為小動(dòng)作太多吸引了考官的眼球，讓考官對于你的答題內容聽(tīng)取不清。
因此，考生在考試前可以在練習時(shí)通過(guò)錄制視頻的方式來(lái)查看自己的小動(dòng)作并有意識的修改，如手部有小動(dòng)作的話(huà)可以通過(guò)將手緊貼桌面給手一個(gè)壓力來(lái)減少小動(dòng)作。
3、眼神有交流感
眼神有交流感一方面時(shí)讓考官能看到你的自信，另一方面是能讓考官和你對視上從眼神中判斷你是否適合這個(gè)崗位。但考生們往往展現出來(lái)的是一直低頭看稿子，不敢和考官有眼神交流。
因此，這個(gè)問(wèn)題能改進(jìn)也是取得高分的一個(gè)重要環(huán)節，這就需要考生們在平時(shí)訓練的時(shí)候要能夠對著(zhù)鏡子或者以自拍的方式錄制視頻讓自己能有眼神交流感。
二、答題思路運用恰當
答題思路掌握恰當能讓考生在拿到題目時(shí)不會(huì )無(wú)話(huà)可說(shuō)，因此就需要考生在作答前期能夠將答題思路予以熟記，能在拿到題目時(shí)知道如何下手。
但是答題思路并不是要死記硬背，而是要能夠結合題目靈活運用。拿到題目時(shí)能夠就題論題，找到題目關(guān)鍵信息，根據題干信息的分析找到能夠來(lái)作答的角度，靈活的將答題思路運用出來(lái)。
三、儲備知識靈活運用
面試中會(huì )通過(guò)題目考查考生的政治素養和知識儲備，對于國家或者地方政府出臺的相關(guān)政策法規、工作要求等要有一定的積累和認識。近幾年的考題涉及“脫貧攻堅”“鄉村振興”“法治思維”“建黨100年”等話(huà)題。因此需要考生能夠關(guān)注時(shí)事新聞，并了解這些新聞的相關(guān)評論，在答題時(shí)能有所展現。
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