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2020年恒豐銀行成都分行春季校園招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房?jì)π钽y行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(cháng)沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數340家;另外還發(fā)起設立了5家村鎮銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來(lái)秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀(guān)，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的指引下，以打造“用心傾聽(tīng)的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實(shí)主業(yè)、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向，以真誠服務(wù)美好生活，用專(zhuān)業(yè)建設美麗中國，與客戶(hù)共發(fā)展、與員工同成長(cháng)，扎實(shí)踐行“堅持黨的領(lǐng)導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎、建機制、防風(fēng)險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩中有進(jìn)、行穩致遠，實(shí)現健康持續發(fā)展。
恒豐銀行2020年春季校園招聘正式啟動(dòng)，誠邀優(yōu)秀學(xué)子加入恒豐，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)!
一、招聘機構及工作地點(diǎn)
招聘機構：成都分行
工作地點(diǎn)：成都、樂(lè )山、達州、南充、自貢
二、招聘崗位
綜合柜員崗
工作職責:
從事柜面運營(yíng)業(yè)務(wù)，包括本外幣現金收付、對公及零售結算業(yè)務(wù)、賬戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)變、代收付業(yè)務(wù)等。
任職資格:
1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（同時(shí)取得與學(xué)歷相應的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認證的國外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。
3.畢業(yè)時(shí)間：應聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報到證二次派遣手續）。國內高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；海外歸國留學(xué)生須于2020年7月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》。
4.招聘專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限。
5.外語(yǔ)水平：取得大學(xué)英語(yǔ)四級或相應外語(yǔ)水平（國家大學(xué)英語(yǔ)四級(CET4)考試(成績(jì)在425分及以上)的相應外語(yǔ)水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，應通過(guò)該語(yǔ)種相應的外語(yǔ)水平考試(如專(zhuān)業(yè)四級、八級等)。
6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。
7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》相關(guān)規定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規定以及《中國銀保監會(huì )關(guān)于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見(jiàn)》。
大堂經(jīng)理崗
工作職責:
負責廳堂管理、客戶(hù)引導、業(yè)務(wù)介紹等客戶(hù)服務(wù)工作。
任職資格:
1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（同時(shí)取得與學(xué)歷相應的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認證的國外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。
3.畢業(yè)時(shí)間：應聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報到證二次派遣手續）。國內高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；海外歸國留學(xué)生須于2020年7月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》。
4.招聘專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限。
5.外語(yǔ)水平：取得大學(xué)英語(yǔ)四級或相應外語(yǔ)水平（國家大學(xué)英語(yǔ)四級(CET4)考試(成績(jì)在425分及以上)的相應外語(yǔ)水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，應通過(guò)該語(yǔ)種相應的外語(yǔ)水平考試(如專(zhuān)業(yè)四級、八級等)。
6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。
7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》相關(guān)規定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規定以及《中國銀保監會(huì )關(guān)于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見(jiàn)》。
三、招聘基本條件
1.招聘院校：全日制普通高等院校或經(jīng)教育部認證的國外院校。
2.招聘專(zhuān)業(yè)：總行崗位不限專(zhuān)業(yè)，以科技類(lèi)、法律類(lèi)、數學(xué)計量類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)為主;分行崗位不限專(zhuān)業(yè)。
3.學(xué)歷學(xué)位要求：統招全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(同時(shí)取得與學(xué)歷相應的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認證的國外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。其中，應聘總行科技類(lèi)崗位人員不含專(zhuān)科起點(diǎn)的本科，應聘總行非科技類(lèi)崗位的人員須具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷(同時(shí)取得與學(xué)歷相應的學(xué)位)或取得經(jīng)教育部認證的國外大學(xué)碩士及以上學(xué)位。
4.畢業(yè)時(shí)間：應聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2018年6月之后(2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報到證二次派遣手續)。國內高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;海外歸國留學(xué)生須于2020年7月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》。
5.年齡：本科生24周歲(含)以下;碩士研究生27周歲(含)以下;博士研究生33周歲(含)以下。
6.外語(yǔ)水平：取得大學(xué)英語(yǔ)四級或相應外語(yǔ)水平(國家大學(xué)英語(yǔ)四級(CET4)考試(成績(jì)在425分及以上)的相應外語(yǔ)水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上等);主修外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，應通過(guò)該語(yǔ)種相應的外語(yǔ)水平考試(如英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級、八級等)。
其中，應聘總行非科技類(lèi)崗位的人員須通過(guò)國家大學(xué)英語(yǔ)六級或相應外語(yǔ)水平(國家大學(xué)英語(yǔ)六級(CET6)考試(成績(jì)在425分及以上)的相應外語(yǔ)水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上等);主修外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，應通過(guò)該語(yǔ)種相應的外語(yǔ)水平考試(如英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級、八級等)。
7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》相關(guān)規定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規定以及《中國銀保監會(huì )關(guān)于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見(jiàn)》。
四、招聘程序
招聘程序包括網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節。
五、應聘方式
1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，有意向的同學(xué)請登錄http://career.hfbank.com.cn 投遞電子簡(jiǎn)歷。
2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2020年3月28日20:00，筆試通知將以短信、郵件方式陸續發(fā)出，聯(lián)系電話(huà)、郵箱為您申請簡(jiǎn)歷登記的手機號碼和郵箱。
3.筆試結束以后，我們將會(huì )盡快組織面試，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以后續正式通知為準。
4.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
5.我行承諾對您的應聘材料保密，所有應聘材料我行代為保管，恕不退還。
六、聯(lián)系我們
如有問(wèn)題請發(fā)郵件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。
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